Basisvaardigheden voor (gedrags)trainers

In deze training ga je vooral praktisch aan de slag. Je leert door praktijksimulaties, oefent met elkaar verschillende vaardigheden, begeleidt werkvormen en krijgt en geeft feedback. De theoretische kaders geven verdieping en betekenis aan de oefen- en praktijksituaties. Je leert om interactief kennis over te dragen en om gespreksvaardigheden te begeleiden. Via praktijkopdrachten en de online leercommunity maak je een extra verdiepingsslag.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• De trainer als instrument
• Ontwerpen van een leertraject
• Feedbackvaardigheden
• De vraag achter de vraag
• Werkvormen: discussie, groepsopdracht, onderwijsleergesprek, rollenspel
• Interactie begeleiden
• Groepsprocessen
• Evaluatie en transfer

Voor wie?

Je hebt je eerste stappen als trainer gezet. Of misschien heb je nog geen ervaring, maar wil je weten hoe je jezelf verder kunt ontwikkelen in het trainersvak. Hoe dan ook: jij wilt aan de slag met gedragsverandering in groepen. In deze training leer je de basisvaardigheden om goed voorbereid aan een carrière als trainer te kunnen beginnen. Je hebt Hbo werk- en denkniveau.

Toelatingscriteria

Hbo werk- en denkniveau.

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Indien een opleidingsdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Opleidingskosten

De opleidingsprijs is € 2.195,00 (excl. 21% btw). 

Betaal je de opleiding zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 2.414,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 167,42 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
• Succeskit SUAS NL
• Warming-ups & Energizers (boek)
• Zo werken rollenspellen echt (boek)
• HOE-boek voor de trainer (boek)

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 320,00 (excl. BTW). Je betaalt uiteraard geen arrangementskosten als je kiest voor de online variant in de ‘virtual class’.

Start- en eindmeting

Deze training maakt jou sterker. Hoe we dat kunnen garanderen? Voor aanvang vul je een Ontwikkeldoelenscan in en ontvang je een persoonlijk rapport. Hierdoor weet je precies: Waar sta je? Wat zijn je doelen? En wat heb je nodig om daar te komen? Met hulp van de trainer ga je heel gericht en gefocust aan de slag met jouw ontwikkeling. En haal je er dus het maximale uit. Na afloop volgt een eindmeting. Deze Persoonlijke Ontwikkelingsscan geeft opnieuw een uitgebreid rapport. Zo is glashelder hoe je bent gegroeid, maar ook op welke punten je jouw ontwikkeling (zelfstandig) kunt vervolgen.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 16 weken. De training bestaat uit een online kick-off, 1 bijeenkomst van 2 dagen en 2 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 2,5 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

Bijeenkomst 1:

• dag 1 van 09.30 tot 17.00 uur
• dag 2 van 09.30 tot 17.00 uur

Bijeenkomst 2 en 3:

• 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze opleiding is 12 deelnemers.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

• Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
• Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
• Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
• Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
• Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen