Management development
In succesvolle organisaties zijn managers de drijvende kracht achter prestaties en resultaten. Wilt u het beste uit uw managementpotentieel halen? Schouten & Nelissen kan uw organisatie helpen om een stevig beleid op het gebied van Management Development te ontwikkelen én realiseren.
Een MD-beleid waarmee u:
- uw managementfuncties nu en in de toekomst op de juiste manier invult
- de persoonlijke ambities van (potentiële) managers en de ambities van de organisatie in balans brengt
- organisatieontwikkeling laat dragen door uw leidinggevenden
Meer weten? Vraag dan een gratis adviesgesprek aan.
Onze werkwijze in de praktijk
Bij elk vraagstuk op het gebied van organisatieontwikkeling werken we bij Schouten & Nelissen samen met de klant. Samen definiëren we de uitdaging, waarbij uw strategie het vertrek- en ijkpunt is voor onze advies. Wij betrekken zowel management als medewerkers in onze trajecten. Want het succes van organisatieontwikkeling staat of valt met commitment in alle echelons.
Klantcase: Aalsmeer op weg naar gerealiseerde ambities
Gemeente Aalsmeer vroeg
Schouten & Nelissen een Management Development programma te ontwerpen en realiseren voor directie, afdelings-hoofden en senior medewerkers.
Het programma moest bijdragen aan een scherpe, gedeelde koers van de organisatie, aan helderheid in rollen en posities van alle leidinggevenden en aan een sterk Management Team en team van seniors.
Organisatieadvies
Schouten & Nelissen heeft jarenlange ervaring in het ontwikkelen van organisaties. Of het nu gaat om cultuurverandering, teamontwikkeling, klantgerichtheid of leiderschapsontwikkeling of een andere ontwikkelvraag: ons gedegen advies vormt de basis voor duurzame organisatieontwikkeling.
Trainen en opleiden
Trainen en opleiden zijn belangrijke instrumenten om kennis, vaardigheden en gedrag eigen te maken. Schouten & Nelissen biedt trainingen op basis van open inschrijving voor individuele medewerkers en in-company trainingen voor groepen medewerkers.
