Werkwijze

Doelstellingen
Samen met u formuleren wij passende, helder gedefinieerde doelstellingen. Het gewenste eindresultaat is hierbij ons uitgangspunt. Het onderzoekstraject is hierdoor geheel ingericht met als doel de beoogde resultaten te behalen.

Ontwerp onderzoek
Op basis van uw doelstellingen, wensen en de unieke kenmerken van uw organisatie als werkgever adviseren wij u over de inhoud van de vragenlijst. Daarnaast bespreken wij het proces met u en stellen wij een helder projectplan op.

Interne communicatie
Een belangrijke voorwaarde voor draagvlak en goede respons, is een juiste informatieverstrekking richting uw medewerkers. Wij leveren u de gewenste communicatiemiddelen, zoals posters en flyers, en verzorgen indien gewenst informatiesessies voor medewerkers en/of leidinggevenden. Uw medewerkers zijn hierdoor goed geïnformeerd en betrokken en uw leidinggevenden weten wat hen te doen staat.

Online Survey
Uw medewerkers krijgen per e-mail een persoonlijke link om de op maat gemaakte vragenlijst te doorlopen. Na het invullen van deze online vragenlijst ontvangen ze direct persoonlijke feedback in de vorm van een individuele rapportage. In deze unieke rapportage worden adviezen gegeven die specifiek op uw organisatie van toepassing zijn. De medewerkers nemen nu eigen regie.

Analyse en rapportage
Na het onderzoek leveren wij u binnen één week de volledige onderzoeksresultaten. Indien gewenst analyseren onze A&O-psychologen deze gegevens. Vervolgens kunt u de onderzoeksresultaten naar alle teams verspreiden zodat uw medewerkers nu aan de slag kunnen. Indien gewenst begeleiden wij uw leidinggevenden om dit proces te stroomlijnen.

Prioriteiten
Tijdens een gezamenlijke sessie worden de resultaten in uw organisatiecontext geplaatst en wordt een begin gemaakt aan een actieplan. Dankzij de wetenschappelijke modellen waar we mee werken, kunnen we harde uitspraken doen. U weet dus precies waar u uw tijd en energie in moet steken om het gewenste resultaat te behalen. De conclusies en aanbevelingen worden in een managementrapportage verwerkt.

Actie
U ontvangt een beknopte samenvatting waarmee u uw medewerkers op de hoogte kunt stellen van de onderzoeksresultaten. Bovendien ontvang u een overzichtelijk actieplan, waarmee u uw leidinggevenden en hun medewerkers aan de slag zet. Indien u nog behoefte heeft specifieke ondersteuning, dan staan wij met alle mogelijkheden van Schouten & Nelissen tot uw beschikking.

Evaluatie
Wanneer u het onderzoek herhaalt, weet u precies welke resultaten u tussentijds geboekt heeft. Hierdoor kunt u verder bouwen aan het optimaliseren van de inzet van uw human capital.