Onze aanpak

Manier van kijken
Bij elk vraagstuk op het gebied van organisatieontwikkeling werken we bij Schouten & Nelissen vanuit een integrale kijk op organisaties: we houden altijd de samenhang tussen strategie, structuur, menselijke processen en menselijke hulpbronnen in het oog.

Samen werken aan ontwikkeling
Als u ons vraagt u te ondersteunen bij uw organisatieontwikkelingvraagstuk is de aanwezige kennis in uw organisatie voor u en ons een belangrijke en onmisbare bron. Daar waar wij expert zijn op het gebied van het ontwerpen en begeleiden van ontwikkeltrajecten, gericht op het doorbreken van gedragspatronen, bent u als klant expert op de inhoud.

Definiëring van de uitdaging
Elke organisatie en elke ontwikkelvraag is uniek. Daarom geloven wij niet in standaardconcepten en -aanpakken. Wij analyseren samen met u uw specifieke situatie en bepalen op basis van vooronderzoek wat de beste aanpak is. Wij plannen niet te ver vooruit, zetten liever kleine stappen en schromen niet om pas op de plaats te maken. Uiteraard dragen wij, vanuit onze ervaring, wel verschillende perspectieven en oplossingen aan.

Co-creatie en verbinden
Vertrekpunt en ijkpunt voor onze adviezen en interventies is de strategie van uw organisatie. Bij voorkeur starten wij onze trajecten bij het (hogere) management, omdat het succes van organisatieontwikkeling staat en valt met de manier waarop het leidinggevende kader een trekkersrol vervult. Vervolgens bepalen we hoe we de nieuwe perspectieven kunnen doorvertalen naar het middenmanagement en de uitvoerende medewerkers. Met onze interventies onderstenen wij een daadwerkelijke (gedrags-) verandering in alle echelons.

Voor blijvend resultaat
Het is onze overtuiging dat uw organisatie alleen duurzaam kan ontwikkelen als wij samen met u optrekken vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid en niet de verantwoordelijkheid van uw organisatie overnemen. Om resultaten te borgen dragen wij graag een deel van onze expertise over. Zo bent u ook in nieuwe situaties zelfstandig in staat verder te bouwen aan een succesvolle organisatie.