Schouten & Nelissen biedt u keuze uit ruim 150 trainingen en opleidingen

Auditing verschaft belangrijke feiten voor de verbetering van effectiviteit en efficiëntie. In deze opleiding krijgt u de gereedschappen in handen om een volwaardig auditprogramma in uw organisatie in te bouwen.

Conflict op het werk? Geen ramp! Door er een positieve wending aan te geven, kan een conflict juist kansen bieden voor meer kwaliteit en nieuwe energie. In deze Master Conflictmanagement leert u conflicten ten goede te keren.

Voor een gezonde, vitale organisatie is de ontwikkeling van mensen die er werken cruciaal. Hoe zorgt u ervoor dat zij gezond functioneren en blijven functioneren? In deze master ontwikkelt u een brede kijk op human development.

Bent u verantwoordelijk voor de kwaliteit binnen uw organisatie? Of adviseert u het management daarover? In deze Master Kwaliteitsmanagement leert u vanuit verschillende perspectieven naar kwaliteit te kijken, zodat u nog beter bent toegerust om veranderingen en verbeteringen te begeleiden.

U vindt medezeggenschap belangrijk, maar vraagt zich af of u eruit haalt wat erin zit. Een goed functionerende ondernemingsraad vereist een goede werkrelatie. Deze opleiding biedt u kennis over wet- en regelgeving en verschaft u de inzichten en instrumenten voor meer OR-rendement.

Hoe iemand zich ontwikkelt binnen een organisatie, hangt af van zijn persoonskenmerken én van de kenmerken van de organisatie. In deze opleiding richt u zich op vitale mensen en organisatieverhoudingen én op actuele HRM-trends, waaronder diversiteit.

Mindfulness toepassen in uw werkpraktijk en uw (privé)leven? Raak nu in acht middagen vertrouwd met deze wetenschappelijk bewezen effectieve methode, tijdens de nieuwe training Mindfulness in uw werkpraktijk. Ontdek hoe mindfulness uw concentratie verhoogt en u in staat stelt doelbewust te kiezen en te handelen.

Zou u graag meer vanuit bewustzijn dan vanuit vaste patronen reageren? U leert het in deze training. Met Mindfulness creëert u ruimte voor bewuste keuzes en werkt u met meer concentratie in het hier-en-nu.

Of u nu zelfstandig werkt of in een grote organisatie, het is van belang om duidelijk zichtbaar te zijn. U hebt een netwerk nodig om in beeld te komen en opdrachten te verwerven. In deze training leert u hoe u zich doelgericht profileert.

De mate waarin uw OR invloed kan uitoefenen op de beleids- en besluitvorming binnen uw organisatie hangt mede af van een goede kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Met name het adviesrecht en het instemmingsrecht zijn belangrijke instrumenten. Hoe beter u de mogelijkheden van deze rechten kent, hoe groter de kans dat u de resultaten bereikt die u als OR wilt bereiken.

Heeft u op uw werk wel eens te maken met lastig of agressief gedrag? En weet u niet hoe u daarmee om moet gaan? In deze cursus leert u de-escalerende communicatievaardigheden waarmee u dit gedrag kunt ombuigen naar coöperatief gedrag.

In deze mastermodule leert u alles over de methodologie en statistiek voor zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek in organisaties. Na een inleiding in de centrale begrippen voor onderzoek, past u de opgedane kennis meteen toe in een eigen onderzoeksopzet.

Moet u regelmatig een presentatie geven? En wilt u hierbij professioneel presenteren? Veel sprekers beginnen hun presentatie door het starten van PowerPoint en stoppen wanneer de dia's klaar zijn. Zonde. In deze cursus leert u ontspannen spreken voor groepen.

Schrijf ik dit met een t of een d? Moet er een 'n' tussen of niet? En hoe zit het met 'als' en 'dan'? Veel mensen worstelen met de Nederlandse taal. Niet zo gek, want de grammatica en spelling van onze taal zijn niet eenvoudig. Wilt u uw Nederlands opfrissen en leren hoe u een brief of tekst moet schrijven? Deze training helpt!

Mediators worden steeds vaker ingeschakeld. Zeker wanneer zij geregistreerd en gecertificeerd zijn in het landelijk register van mediators van het Nederlands Mediation Instituut (NMI). Deze opleiding leidt u op tot mediator én bereidt u voor op de NMI-toelatingstoets.

Heeft u wel de vakkennis, maar niet de vaardigheden en expertise in huis om een opleidingstraject te ontwerpen? In deze training gaat u concreet aan de slag met een (eigen) opleidingsvraag. U ontwerpt en ontwikkelt onder begeleiding uw eigen opleidingstraject.

Onderhandelen is een kunst! Hoe komt u voor uw belangen op zonder de sfeer te verpesten? Of uw goede relatie op het spel te zetten? Tijdens deze training leert u voor uw belangen opkomen mét behoud van een goede relatie.

Welke (wettelijke) mogelijkheden zijn er om de arbeidsomstandigheden in uw organisatie te verbeteren? U leert het in deze training, speciaal voor OR-leden en VGW(M)-commissies.

U bent een goed vakman of goede vakvrouw. Manager worden zit in de lijn der verwachting. Maar wilt u het wel? En kunt u het? In deze training krijgt u de antwoorden op deze - en meer - vragen.

U wilt ondervinden of het vak van leidinggeven iets voor u is? En u wilt dat doen door te ervaren, uitgedaagd te worden en tegelijkertijd plezier te hebben in het spelen van een spel? Dan is het spelen van de managementgame Aeropolis iets voor u. U bent afwisselend leidinggevende van een team en teamlid. U ondervindt meteen wat de impact is van uw leidinggevende rol, zodat u aan het eind weet of leidinggeven iets voor u is!

Het Organization & Relationship Systems Coaching-programma (ORSC) is ICF geaccrediteerd en werkt met een innovatief model voor het coachen en ontwikkelen van relatiesystemen in organisaties, in teams en in (werk)relaties. In Fundamentals maakt u kennis met de belangrijkste principes van het model en leert u de basisvaardigheden.

Het Organization & Relationship Systems Coaching-programma (ORSC) werkt met een innovatief model voor het coachen van relatiesystemen in organisaties, in teams en in relaties. Vanuit de basis van ORSC Fundamentals wilt u zich verder professionaliseren als coach van teams of (werk)relaties. U leert systemen effectief in beweging te brengen.

U wilt uw achterban graag informeren over het OR-werk. Daarnaast krijgt u graag reacties en ideeën van de werkvloer. In deze training leert u aantrekkelijk en doelgroepgericht schrijven voor meer betrokkenheid van de achterban.

Ontbreekt het u soms aan initiatief of assertiviteit? In deze assertiviteitstraining (hbo/wo-niveau) leert u opkomen voor uw belangen met respect voor de ander. Zodat u een meer actieve bijdrage levert in uw team en pro-actief en krachtig overkomt.

Ontdek uw onvermoede talenten en ontwikkel een nieuwe kijk op problemen. Deze high impact training verstevigt uw authenticiteit. U groeit door naar een persoonlijke en inspirerende (bezielende) manier van leiding geven.

Gezonde werkdruk inspireert en leidt tot hogere prestaties. Maar teveel druk leidt tot spanning en stress. U kunt er zelfs ziek van worden. Deze training leert u waar bij ú gezonde spanning omslaat in ongezonde stress. U leert uw vitaliteit en balans te bewaken.

Zelfverzekerd een kamer binnenlopen. Toegankelijk en tegelijkertijd krachtig overkomen. Indruk maken. Hoe doe je dat als young professional? Na deze training weet je hoe je jouw gesprekspartner overtuigt van jouw betrouwbaarheid en kunde. Geen twijfel mogelijk.

Zelfverzekerd een kamer binnenlopen. Anderen op de juiste manier beïnvloeden. Toegankelijk en tegelijk krachtig overkomen. Wilt u dat ook? In deze training wordt u zich bewust van uw uitstraling. U krijgt inzicht in de kracht van non-verbaal gedrag en u versterkt uw overtuigingskracht.

Als projectmanager staat u voor een grote uitdaging: uw project in goede banen leiden, de betrokken partijen tevreden houden en de voor uw project belangrijke beslissingen beïnvloeden. Politieke krachtenvelden spelen daarbij een grote rol. Hoe gaat u daarmee om?

U bent energiek, direct en recht door zee. Vaak bereikt u daarmee uw doel, maar soms roept uw gedrag weerstand op. Met deze training op (v)mbo-niveau leert u effectief communiceren en samenwerken met collega's, leidinggevenden en klanten. Zo voorkomt u irritaties en misverstanden.

Wat is coachen en wat kunt u ermee in uw dagelijkse werk? U ervaart in deze korte training hoe coaching uzelf en anderen op een positieve manier in beweging krijgt.

Psychologie is de wetenschap van het menselijke gedrag. Waarom gedragen mensen zich zoals ze zich gedragen? En welke psychologische, biologische en sociale processen spelen daarbij een rol? Deze pre-master gaat in op de basisprincipes van de psychologie binnen een organisatie.

Het terugdringen van beroeps- en bezwaarprocedures is een belangrijk speerpunt van de overheid. Meer en eerder contact zoeken met de burger draagt hier duidelijk aan bij. Maar hoe zorgt u voor een soepel en klantgericht contact met kritische burgers? Hoe gaat u om met de spanning tussen de wens en wettelijke mogelijkheden?

Heeft u het gevoel dat iedereen iets van u wilt? Voelt u zich overvraagd door het groeiende aantal wensen van uw leidinggevende, collega's, klanten en/of partner? In deze training leert u keuzes maken en prioriteiten stellen.

Een goede procesmanager is performance manager: hij ontwerpt effectieve en efficiënte processen, verzorgt de inrichting, besturing en verbetering. In deze cursus analyseert u de bedrijfsprocessen en zet deze af tegen de bedrijfsdoelstellingen. Vervolgens optimaliseert u de processen.

Als (aankomend) leidinggevende wilt u uw processen verbeteren. Op basis van feiten en cijfers, zodat u betrouwbare beslissingen kunt nemen. Dat wordt ook van u verwacht. In deze training leert u de methoden en technieken die uw beslissingen kunnen onderbouwen.

Het beroep van de secretaresse is aan het veranderen onder invloed van het nieuwe werken. Er wordt van u verwacht dat u sturend en faciliterend bent in plaats van dienend en uitvoerend. Er wordt steeds meer een beroep op u gedaan om situaties te creëren, waarin het management zich kan richten op de kerntaken. Dit betekent een verandering van routinetaken naar regietaken, nog meer dan voorheen bent u de schakel tussen medewerkers onderling en tussen management en medewerkers. U bent een secretaresse/managementassistent met ruime ervaring. Inmiddels heeft u een uitgebreid takenpakket opgebouwd. Uw werk is afwisselend en uitdagend en u wilt meer: meedenken, beïnvloeden, sturen, anticiperen, adviseren en faciliteren.

Een ontevreden klant? Geen nood! In deze training leert u professioneel en effectief om te gaan met klachten. Lastige gesprekken met klanten verlopen prettiger en effectiever. In plaats van de klant kwijt te raken, verstevigt u juist de relatie.

Internet, vakbladen, radio en televisie bieden u een podium om de kennis en kunde van uw organisatie succesvol te presenteren. In deze cursus leert u hoe u deze podia zo goed mogelijk kunt gebruiken.

Uw vak als ICT'er beheerst u uitstekend, maar u wordt ook beoordeeld op uw persoonlijke kwaliteiten en communicatieve vaardigheden. In deze training leert u helder en klantgericht te communiceren, duidelijke doelen en grenzen te stellen en om te gaan met kritiek en conflicten. U leert zich beter te profileren!

Hoe meer u te maken krijgt met projecten, hoe belangrijker het wordt om snel en gestructureerd te werken. Als projectleider moet u resultaatgericht, flexibel, klantgericht én een doorgewinterde planner zijn. U leert de methoden en technieken in deze opleiding!

U bent een door de wol geverfde projectleider. Men verwacht veel van u: samenbrengen van tegengestelde partijen, slagvaardig optreden, een afgewogen oordeel… Maar soms mist u een klankbord met andere professionals. Wilt u uw performance op topniveau brengen? Dit professionaliseringsplatform biedt u meer dan alleen een training.

Als projectleider moet u dingen gedaan krijgen. Zo moet u met projectmedewerkers van verschillende disciplines duidelijke resultaten bereiken. In deze training leert u hoe u invloed uitoefent, rustig kunt blijven als het spannend wordt en hoe u met tegenstellingen omgaat.

Waaróm werkt een bepaalde coachingsbenadering? Deze mastermodule geeft de psychologische onderbouwing voor uw handelingen als coach. U krijgt een overzicht van recente ontwikkelingen rond psychologische interventies en leert hoe u deze benut voor de coachee én voor uzelf.

Deze module richt zich op het thema leiderschap vanuit een bedrijfspsychologische invalshoek, waarbij persoonlijke en organisatie aspecten aan de orde komen. Hierbij is oog voor eigentijdse ontwikkelingen, die op kritische wijze geplaatst worden binnen een wetenschappelijk kader. Leer in deze mastermodule wat het wetenschappelijke fundament is waarop leiders en organisaties kunnen bouwen.

In deze interactieve module staan de psychosociale aspecten rond organisatieverandering en cultuurverandering centraal. U leert wat de belangrijkste inzichten, diagnostische instrumenten en aanknopingspunten zijn voor het analyseren van krachten en tegenkrachten.

De training RET Advanced biedt trainers, coaches en HRM-adviseurs een methodiek om mensen hun belemmerende overtuigingen en gedachten te helpen overwinnen. U leert de technieken in te zetten in groepstrainingsprogramma's. RET Advanced is een vervolg op de training RET Basic.

De training RET Advanced biedt trainers, coaches en HRM-adviseurs een methodiek om mensen hun belemmerende overtuigingen en gedachten te helpen overwinnen. U leert de technieken in te zetten in individuele trainingsprogramma's. RET Advanced is een vervolg op de training RET Basic.

Merkt u als trainer, adviseur of coach dat mensen zich onvoldoende bewust zijn van blokkerende gedachten en emoties? In deze training leert u hoe u anderen helpt irrationele denkpatronen te doorbreken, zodat ze beter om kunnen gaan met 'lastige' situaties en veranderingen.

Goed omgaan met frustraties. Irrationele gedachten ombuigen naar functionele gedachten. Dat is de kern van de training Rationeler denken, effectiever functioneren: praktische toepassingen van de RET Resultaat: betere werkresultaten, ontspanning en effectievere communicatie.

Het is goed om af en toe stil te staan bij uw persoonlijke ontwikkeling. Wat heeft u in uw loopbaan gedaan? En wat wilt u in de toekomst gaan doen? In deze training verkent u uw mogelijkheden voor een carrièreswitch.

Managementsupport: een uitdagende baan. Maar ook met knelpunten. Want naast administratieve en secretariële taken, wordt er ook een actieve ondersteuning van het management van u verwacht. Hoe krijgt u uw taken en uw rol voor uzelf en anderen helder?

Vrijwel iedere groep mensen heeft de potentie een excellent team te zijn. In deze training krijgt u inzicht in de kwaliteiten en eigenschappen van een excellent team en leert u deze resultaatgericht te ontwikkelen en te versterken.

Heeft u als salesmanager de neiging om zich sturend op te stellen en tips te geven? Uw medewerkers willen liever zelf uitgedaagd worden! Ontwikkel uw coachingskwaliteiten en daarmee de prestaties van uw salesteam.

Schrijft u veel rapporten, verslagen of notities, maar gaat het u niet altijd even makkelijk af? Krijgt u niet geformuleerd wat u bedoelt? En is uw tekst wel boeiend genoeg? In deze cursus leert u vlot, helder en lezersgericht schrijven. Met meer plezier en meer resultaat.

U schrijft regelmatig beleids- en adviesrapporten, plannen van aanpak of projectplannen. Die moeten niet alleen informeren maar ook overtuigen. In deze training leert u hoe u begrijpelijke, aantrekkelijke en overtuigende rapporten, plannen, adviezen of beleidsvoorstellen schrijft.

Heeft u regelmatig last van een schrijversblok of blokkade tijdens het schrijven van brieven, e-mails, verslagen of rapporten? Merkt u dat u het schrijven uitstelt en er tegenop ziet? Met deze training leert u weerstanden op te heffen en makkelijker te schrijven.

U wilt de juiste persoon op de juiste plek. In deze training leert u hoe u op een effectieve manier nieuwe medewerkers selecteert en mensen met de juiste motivatie en competenties aan uw organisatie bindt. Competentiemanagement in optima forma!

Jaarverslagen, e-mails, vakliteratuur, nieuwsbrieven: bij veel functies komt er veel leeswerk kijken. Dat kost tijd, veel tijd. Met deze training verdubbelt u uw leessnelheid, zonder dat u belangrijke informatie over het hoofd ziet of vergeet.

De Nederlandse taal en de spellingsregels: u kunt er flink onzeker van worden. Want wanneer gebruikt u nu een t of d? Wanneer die tussen-n? En hoe zit het met 'als' en 'dan'? Met deze workshop krijgt u het weer in de vingers!

Strategisch beïnvloeden: bewust kiezen op welke manier u mensen kunt bewegen om te doen wat u wilt. Alleen… helaas doen ze dat niet altijd. Waarom 'bewegen' ze niet mee? In welk groter krachtenveld opereert u eigenlijk? Hoe neemt u hier constructief aan deel en bent u succesvol zonder gefrustreerd te raken? Waar zitten de mensen die een rol (kunnen) spelen bij het realiseren van uw doel? Welke wijze van beïnvloeden is effectief bij wie? Deze training helpt u inzicht te krijgen in bovenstaande vragen en uw beïnvloedingsmogelijkheden strategisch in te zetten.

De oude, vertrouwde modellen voor het nemen van strategische beslissingen werken niet meer. Het komt nu aan op anders denken en een nieuwe visie! In deze training leert u de fijne kneepjes van strategisch management.

Zonder acquisitie geen verkoop! Toch hebben veel mensen moeite met acquireren. Tijdens deze training ervaart u dat acquireren leuk kan zijn. En daardoor succesvol!

In uw werk moet u assertief zijn zonder dat uw relatie met uw baas, klanten of collega's onder druk komt te staan. In deze training op (v)mbo-niveau leert u de juiste balans vinden. U leert feedback geven en ontvangen, beter beïnvloeden, effectiever onderhandelen en slimmer omgaan met (dreigende) conflicten.

Als kwaliteitsmanager wilt u de kwaliteit van uw organisatie continu verbeteren. Maar met welke technieken bereikt u het meeste effect? Maak kennis met de belangrijkste benaderingen van verbetermanagement, waaronder Lean Six Sigma.

Bent u een ambitieuze startende professional? En vindt u het zinvol om eens goed naar uzelf te kijken, uw unieke kwaliteiten te ontdekken en verder te groeien? Volg ons speciaal ontwikkelde Talentontwikkelingsprogramma voor Young Professionals: versterk jezelf.

Teveel te doen in te weinig tijd. Herkenbaar voor u? In deze training leert u prioriteiten te stellen en voor een gezonde balans werk/privé te zorgen. U gaat beter met uw tijd om en werkt efficiënter samen met collega's.

Te veel te doen in te weinig tijd. Herkenbaar? In deze training leert u, samen met andere Young Professionals, prioriteiten te stellen en voor een gezonde balans werk/privé te zorgen. U gaat beter om met uw tijd en werkt efficiënter samen met collega's.

Bij het begeleiden van uw medewerkers moet u steeds meer rekening houden met hun persoonlijkewensen en capaciteiten. In deze module leert u effectieve ontwikkeltrajecten te ontwerpen binnen het spanningsveld van uw organisatie en individuele belangen.

Inhoudelijk bent u een kei op uw vakgebied. Maar opleiden is een vak apart, merkt u in de praktijk. In deze training ontwikkelt u uw didactische vaardigheden en kunt u uw vakkennis gedegen én boeiend overdragen op anderen.

Deze module gaat over veranderkunde in de complexe werkelijkheid van organisaties tegenwoordig. Leer in deze mastermodule wat er eigenlijk gebeurt in de organisatie en welke interventies kans van slagen hebben.

Cultuurverandering, reorganisatie, herstructurering. Bij veel mensen roepen ze weerstand op. Toch zijn ze nodig voor het succes en voortbestaan van uw organisatie. Tijdens deze opleiding leert u hoe u zo effectief mogelijk een veranderingstraject begeleidt.

Een succesvol team dat effectief samenwerkt en met plezier. Welke leidinggevende wil dat niet? In deze training leert u hoe u als leidinggevende het eigenaarschap van uw team kunt vergroten zodat zij uit zichzelf gaan voor hun eigen ontwikkeling en de inhoudelijke resultaten. Door het werken met 'de teamscan', krijgen u en uw team zicht op de teamontwikkelpunten waarmee u concreet aan de slag kunt.

Hoe zorgt u ervoor dat u echt aan het stuur zit, dat u kunt LEIDEN? Dit intensieve programma brengt u in verbinding met dat wat u drijft als leider. In verbinding met uw passie, visie, met dat wat uw medewerkers, klanten en stakeholders beweegt en daarbij de doelstellingen van de organisatie niet uit het oog verliezend.

Wilt u meer inzicht in uw diepere emoties en capaciteiten? In deze training staan u en uw persoonlijke ontwikkeling centraal. Door bezinning krijgt u inzicht in uw huidige gedragspatronen en ontdekt u uw persoonlijke kracht.

Elk bedrijf heeft, ondanks een prima werksfeer, te maken met arbeidsverzuim. Met de verzuimgesprekken die u dan moet voeren kunt u dat verzuim beïnvloeden. In deze workshop leert u hoe u dat effectief aanpakt.

U schrijft regelmatig korte notities, verslagen of andere zakelijke teksten Ondanks dat u er (te) veel tijd in steekt merkt u dat uw tekst niet altijd goed begrepen wordt, of de aandacht niet vasthoudt. Deze training op lbo/mbo-niveau leert u boeiend en duidelijk formuleren.

Bij twijfel zijn steekproefcontroles hét middel om een partij te keuren. Maar hoe bepaalt u de steekproefgrootte? En wanneer voert u zo'n controle uit? Het opzetten van een AQL-systeem (Acceptance Quality Limit) is een eerste stap naar een betrouwbare partijkeuring.In deze training leert u hoe!

Denkt u als ervaren trainer wel eens: 'Mijn training kan beter' of 'Ik wil eens iets anders'? In deze training verbreedt en verdiept u uw trainingsrepertoire en werkvormen. U doet nieuwe ideeën op om uw training boeiender en gevarieerder te maken.

U wilt offertes schrijven die scoren. Misschien is een scoringspercentage van 100% onhaalbaar, maar winst valt er zeker te behalen met uw offertes. Tijdens deze training leert u sterke en overtuigende aanbiedingsbrieven en offertes schrijven. Zo wordt acquireren een succes!