Masterclass De HR Professional: Vertrouwenspersoon of Rasputin

Crisissituaties zetten de verhoudingen op scherp. Wat in sommige gevallen kan leiden tot conflicten in (de top van) managementteams. Voor de HR professional zijn er bij dit soort conflicten verschillende mogelijke rollen. Variërend van adviseur, vertrouwenspersoon en betrokken derde partij, tot Rasputin of speelbal in het machtsspel. In deze masterclass analyseren we conflicten in de top: wat zijn de kenmerken, oorzaken en welke dynamieken spelen een rol? Vervolgens kijken we naar de rol van de HR manager. Welke strategieën zijn er voor preventie en interventie en hoe bewaakt u daarbij de persoonlijke en professionele integriteit?

Gastdocent: prof. dr. Martin Euwema, hoogleraar Organisatiepsychologie aan de KU Leuven en expert op het gebied van conflictmanagement