Human resource development
Hoe bereikt u dat medewerkers hun talenten herkennen en erkennen? Hoe daagt u hen uit om op zoek te gaan naar hun unieke kwaliteiten? Hoe kunt u ze, binnen de kaders van het personeelsbeleid, maximaal stimuleren en/of faciliteren? Schouten & Nelissen ondersteunt u met opleidingen in human resource development. Daarbij leggen we continu de focus op de verbinding tussen de individuele talenten en de doelstellingen van de organisatie. Want een organisatie die de talenten van haar medewerkers optimaal benut, inzet, ontwikkelt én zichtbaar maakt, versterkt zichzelf om succesvol te zijn.
Human resource development (9):
training
Mens en organisatie
Hoe iemand zich ontwikkelt binnen een organisatie, hangt af van zijn persoonskenmerken én van de kenmerken van de organisatie. In deze opleiding richt u zich op vitale mensen en organisatieverhoudingen én op actuele HRM-trends, waaronder diversiteit.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.500,00(BTW vrijgesteld) |
training
Psychologie van organisatieverandering
In deze interactieve module staan de psychosociale aspecten rond organisatieverandering en cultuurverandering centraal. U leert wat de belangrijkste inzichten, diagnostische instrumenten en aanknopingspunten zijn voor het analyseren van krachten en tegenkrachten.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.500,00(BTW vrijgesteld) |
training
Psychologie van leiderschap
Deze module richt zich op het thema leiderschap vanuit een bedrijfspsychologische invalshoek, waarbij persoonlijke en organisatie aspecten aan de orde komen. Hierbij is oog voor eigentijdse ontwikkelingen, die op kritische wijze geplaatst worden binnen een wetenschappelijk kader. Leer in deze mastermodule wat het wetenschappelijke fundament is waarop leiders en organisaties kunnen bouwen.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.500,00(BTW vrijgesteld) |
training
Duurzame inzetbaarheid & levensloop
Hoe moeten organisaties omgaan met de veranderende verdeling van verantwoordelijkheden tussen werknemer, werkgever en overheid? Wat zijn de gevolgen van 'langer doorwerken'? Wat betekent de individuele invulling van levensloopregelingen, parttime werken, sabbaticals en 'papadagen' door medewerkers? In deze mastermodule leert u een visie op deze vraagstukken te ontwikkelen.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.500,00(BTW vrijgesteld) |
training
Adviseren op beleidsniveau
Hoe kan het opleiden van medewerkers maximaal bijdragen aan de strategie en de doelstellingen van de organisatie? In deze module maakt u zich de kennis en vaardigheden eigen voor een solide adviesrelatie op strategisch niveau.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.500,00(BTW vrijgesteld) |
training
Conflicten in arbeidsrelaties
Leer hoe u een juridisch perspectief toepast voor effectieve conflictbeheersing en hoe u dat vertaalt in preventief HRM-beleid. In deze mastermodule maakt u zich hiervoor de juridische en psychosociale basiskennis eigen. U verdiept uw inzicht in conflicten rond arbeid en gezondheid.
| periode: | 14 weken, 6 bijeenkomsten van 1 collegedag + afsluitende toets van 1 dag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.500,00(BTW vrijgesteld) |
training
Master Human Development
Voor een gezonde, vitale organisatie is de ontwikkeling van mensen die er werken cruciaal. Hoe zorgt u ervoor dat zij gezond functioneren en blijven functioneren? In deze master ontwikkelt u een brede kijk op human development.
| periode: | 2 jaar, 6 modules van 7 collegedagen |
|---|---|
| Grootte: | 8-20 deelnemers |
| Prijs: | € 21.000,00(BTW vrijgesteld) |
training
Onderzoek in organisaties
In deze mastermodule leert u alles over de methodologie en statistiek voor zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek in organisaties. Na een inleiding in de centrale begrippen voor onderzoek, past u de opgedane kennis meteen toe in een eigen onderzoeksopzet.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.500,00(BTW vrijgesteld) |
training
Veranderkundig interveniëren
Deze module gaat over veranderkunde in de complexe werkelijkheid van organisaties tegenwoordig. Leer in deze mastermodule wat er eigenlijk gebeurt in de organisatie en welke interventies kans van slagen hebben.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 8-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.500,00(BTW vrijgesteld) |
Lastminutes HRM
Last-minute training: 25% korting
Kunt u starten op korte termijn? Wanneer er nog plaatsen beschikbaar zijn vlak voor de startdatum, bieden we deze aan met 25% korting.
Binnen dit onderwerp zijn er momenteel geen trainingen die hieraan voldoen. Geinteresseerd in andere trainingen waarvoor deze aanbieding geldt? Bekijk het last-minute-overzicht (dagelijks bijgewerkt).

Ton van Dongen
Marjo Louwers