Human resource development
Hoe bereikt u dat medewerkers hun talenten herkennen en erkennen? Hoe daagt u hen uit om op zoek te gaan naar hun unieke kwaliteiten? Hoe kunt u ze, binnen de kaders van het personeelsbeleid, maximaal stimuleren en/of faciliteren? Schouten & Nelissen ondersteunt u met opleidingen in human resource development. Daarbij leggen we continu de focus op de verbinding tussen de individuele talenten en de doelstellingen van de organisatie. Want een organisatie die de talenten van haar medewerkers optimaal benut, inzet, ontwikkelt én zichtbaar maakt, versterkt zichzelf om succesvol te zijn.
Human resource development (6):
training
Leergang Loopbaanadviseur/Coach
U wilt als loopbaancoach mensen met loopbaanvragen zo goed mogelijk op weg helpen. Hoe biedt u als loopbaanadviseur de helpende hand om iemands carrière te plannen of loopbaan te begeleiden? Ontdek het in deze inspirerende leergang.
| periode: | 8 maanden, 1 blok van 2 dagen + 5 blokken van 1 dag |
|---|---|
| Grootte: | 8-11 deelnemers |
| Prijs: | € 3.195,00 |
training
Mens en organisatie
Hoe iemand zich ontwikkelt binnen een organisatie, hangt af van zijn persoonskenmerken én van de kenmerken van de organisatie. In deze opleiding richt u zich op vitale mensen en organisatieverhoudingen én op actuele HRM-trends, waaronder diversiteit.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.300,00 |
training
Psychologie van organisatieverandering
In deze interactieve module staan de psychosociale aspecten rond organisatieverandering en cultuurverandering centraal. U leert wat de belangrijkste inzichten, diagnostische instrumenten en aanknopingspunten zijn voor het analyseren van krachten en tegenkrachten.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.300,00 |
training
Managen van Professionals
Professionals worden steeds meer gestuurd door de bureaucratie in organisaties en minder door kwaliteiten als beroepseer, bezieling en diepgaande vakkennis. Leer in deze mastermodule hoe u professionals kunt aansturen volgens de organisatienorm zónder hen te zeer te beperken.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.300,00 |
training
Levensloopmanagement
Hoe moeten organisaties omgaan met de veranderende verdeling van verantwoordelijkheden tussen werknemer, werkgever en overheid? Wat zijn de gevolgen van 'langer doorwerken'? Wat betekent de individuele invulling van levensloopregelingen door medewerkers? In deze mastermodule leert u een visie op deze vraagstukken te ontwikkelen.
| periode: | 14 weken, 7 bijeenkomsten van 1 collegedag |
|---|---|
| Grootte: | 10-20 deelnemers |
| Prijs: | € 3.300,00 |
training
Leergang Talentontwikkeling
Bent u een young professional met maximaal twee jaar werkervaring? Vindt u het tijd om eens goed naar uzelf te kijken, uw unieke kwaliteiten te ontdekken en verder te groeien? Volg onze speciaal ontwikkelde Leergang Talentontwikkeling.
| periode: | 6 maanden, 3 blokken van 2 dagen |
|---|---|
| Grootte: | 8-11 deelnemers |
| Prijs: | € 2.850,00 |
Last minutes Human resource development
Last-minute training: 25% korting
Kunt u starten op korte termijn? Wanneer er nog plaatsen beschikbaar zijn vlak voor de startdatum, bieden we deze aan met 25% korting.
Binnen dit onderwerp zijn er momenteel geen trainingen die hieraan voldoen. Geinteresseerd in andere trainingen waarvoor deze aanbieding geldt? Bekijk het last-minute-overzicht (dagelijks bijgewerkt).