Leidinggeven als vak, beginnen
Geeft u voor het eerst leiding? Een hele verandering, u bent niet langer ‘een van de collega’s in het team’. Het vraagt om aanpassingen in uw gedrag en opvattingen. Wij helpen u bij uw ontwikkeling tot een inspirerend leider, zodat u uw medewerkers goed leert motiveren en aansturen. U leert ook effectiever om te gaan met uw eigen leidinggevende. Onze trainingen zijn toegesneden op specifieke omgevingen. Bent u bijvoorbeeld een beginnend ploegbaas, productiechef of teamleider? Of is uw nieuwe uitdaging het leidinggeven aan academici? Hieronder treft u de training die bij u past.
Ons aanbod bestaat uit basistrainingen en verdiepende specials die elkaar logisch opvolgen, zodat persoonlijke leerroutes ontstaan. Bekijk hoe alle leiderschapstrainingen zich tot elkaar verhouden of maak hieronder meteen uw keuze.
Leidinggeven als vak, beginnen (12):
training
Beginnen met leidinggeven
De inhoud kent u van haver tot gort. Maar leidinggeven is compleet nieuw voor u. In deze training leert u hoe u als startend leidinggevende omgaat met een afdeling aansturen, medewerkers laten samenwerken en motiveren.
| periode: | 3 maanden: 2 blokken van 2 dagen |
|---|---|
| Grootte: | 8-10 deelnemers |
| Prijs: | € 2.195,00 |
training
Leidinggeven op uitvoerend niveau
Vanuit de praktijk heeft u een leidinggevende functie gekregen. Daar komt veel bij kijken. In deze training leert u omgaan met uw nieuwe verantwoordelijkheden en bevoegdheden en hoe u uw medewerkers kunt motiveren en aansturen.
| periode: | 3 maanden, 2 blokken van 2 dagen + 1 blok van 1 dag |
|---|---|
| Grootte: | 8-11 deelnemers |
| Prijs: | € 1.995,00 |
training
Beginnen met leidinggeven voor academici: van expert naar manager
U was collega in een team van hoogopgeleide professionals. Nu bent u hun manager. Een flinke uitdaging, want op uw bemoeienis zitten ze niet te wachten. Ontdek uw eigen leiderschapsstijl, leer hoe u uw team effectief kunt aansturen en motiveren.
| periode: | 3 maanden, 2 blokken van 2 dagen |
|---|---|
| Grootte: | 8-11 deelnemers |
| Prijs: | € 2.295,00 |
training
Beïnvloedingsvaardigheden
U wilt mensen meekrijgen om resultaat te behalen. Hoe overtuigt u collega's en medewerkers van uw ideeën? Hoe zet u uw beïnvloedingsvaardigheden op de juiste manier in? En hoe vergroot u uw impact op anderen? Leer het in deze training!
| periode: | 3 maanden, 1 blok van 2 dagen + 1 blok van 1 dag |
|---|---|
| Grootte: | 8-10 deelnemers |
| Prijs: | € 1.695,00 |
training
Leiderschapsstijlen
U weet dat leidinggeven een vak op zich is. Hoe ervaart u dat in de praktijk? Wilt u onderzoeken of andere stijlen van leidinggeven bij u passen? Ontwikkel uw leiderschap met de dynamische training Leiderschapsstijlen.
| periode: | 4 maanden, 2 blokken van 2 dagen + 1 blok van 1 dag |
|---|---|
| Grootte: | 8-11 deelnemers |
| Prijs: | € 2.295,00 |
training
Leidinggeven en motiveren
Zonder uw medewerkers kunt u nooit uw doelen realiseren. U bent dus afhankelijk van hun prestaties. En van hun motivatie. Maar motivatie is geen vanzelfsprekendheid, het moet gecreëerd en gevoed worden. In deze training leert u hoe.
| periode: | 3 maanden, 1 blok van 2 dagen + 2 blokken van 1 dag |
|---|---|
| Grootte: | 9-11 deelnemers |
| Prijs: | € 1.895,00 |
training
Functioneringsgesprekken, plannings- en beoordelingsgesprekken voeren
Als leidinggevende staat u soms tussen twee vuren: enerzijds zijn er de resultaten waarop u moet sturen, anderzijds zijn er de medewerkers met hun eigen ontwikkelingsvraag. Uw taak is om de bedrijfsstrategie te vertalen naar individuele doelen.
| periode: | 1 maand, 2 blokken van 1 dag |
|---|---|
| Grootte: | 8-11 deelnemers |
| Prijs: | € 995,00 |
training
Prove it! (game)
Prove it! is een tweedaagse training in de vorm van een spel: in een fictieve samenleving gaat u spelenderwijs aan de slag met leidinggeven én leiding ontvangen.
| periode: | 1 maand, 1 blok van 2 dagen |
|---|---|
| Grootte: | 8-11 deelnemers |
| Prijs: | € 995,00 |
training
Professionals laten samenwerken
Samenwerking is noodzakelijk om succesvol en in ontwikkeling te blijven. Maar professionals houden erg van hun vrijheid. Het is een hele kunst om hoogopgeleiden aan te sturen tot samenwerken. Wat bindt een team van academici, waar staat het voor?
| periode: | 1 maand, 1 blok van 2 dagen |
|---|---|
| Grootte: | 8-10 deelnemers |
| Prijs: | € 795,00 |
training
Coachen op competenties
Uw medewerkers maken het succes van uw organisatie. Als leidinggevende, HRM-functionaris of coach stuurt u hun competentieontwikkeling. In deze training leert u hoe u medewerkers kunt coachen om specifieke competenties te ontwikkelen.
| periode: | 2 maanden, 2 blokken van 1 dag |
|---|---|
| Grootte: | 8-11 deelnemers |
| Prijs: | € 795,00 |
training
Selectiegesprekken voeren
U wilt de juiste persoon op de juiste plek. In deze training leert u hoe u op een effectieve manier nieuwe medewerkers selecteert en mensen met de juiste motivatie en competenties aan uw organisatie bindt. Competentiemanagement in optima forma!
| periode: | 1 blok van 1 dag (met avonddagdeel) |
|---|---|
| Grootte: | 6-9 deelnemers |
| Prijs: | € 795,00 |
training
Succesvol leidinggeven aan de OR (basis)
Leidinggeven aan een ondernemingsraad is balanceren tussen opvattingen en verwachtingen. Waarbij gezag en vertrouwen een belangrijke rol spelen. Deze eendaagse cursus schept een helder beeld van (plaatsvervangend) OR-voorzitterschap en geeft u handvatten voor sturing en beïnvloeding.
| periode: | 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur |
|---|---|
| Grootte: | 6-13 deelnemers |
| Prijs: | € 355,00 |
Last minutes Leidinggeven als vak, beginnen
- Praktische coachingsvaardigheden 29-3-2010 / Amersfoort
- Beginnen met leidinggeven 24-3-2010 / Amsterdam