Coachen op competenties (Wordt ook In-company gegeven)

Resultaat

U heeft een visie ontwikkeld op competentiegericht coachen. Daarnaast:

• kent u de betekenis en de doelen van competentiegericht coachen
• weet u uit welke aspecten competenties zijn opgebouwd
• kent u de middelen en methodes waarmee u competenties kunt trainen en coachen
• heeft u uw gespreksvaardigheden op het gebied van competentiegericht coachen ontwikkeld: u bent in staat om effectieve coachingsgesprekken te voeren met uw medewerkers
• stuurt u op competenties die voor uw organisatie en voor de functie van uw gesprekspartner van belang zijn
• weet u hoe een gedegen coachingsplan eruit ziet
• kent u de valkuilen en bijbehorende tips bij competentiegericht coachen

Naar boven

Voor wie?

• u bent HRM-fucntionaris, leidinggevende of coach met basisvaardigheden in coaching
• er wordt in uw organisatie gewerkt met competentieprofielen
• u wilt uw medewerkers of cliënten optimaal coachen op de competenties die voor uw organisatie van belang zijn
• u heeft eerder de training Praktische coachingsvaardigheden gevolgd óf aantoonbaar basiskennis van coaching

Naar boven

Inhoud

In de cursus combineren we discussie en visieontwikkeling met concrete oefeningen. De theoretische gedeelten zijn bewust kort gehouden. U werkt en oefent veel in subgroepjes. Op die manier worden uw eigen inbreng, reflectie en oefenmogelijkheden optimaal benut. Aan het einde van de training benoemt u uw eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten op het gebied van competentiegericht coachen.

U vergroot uw kennis en vaardigheden op de volgende gebieden:

• essentie van competentiegericht coachen
• doel en meerwaarde van competentiegericht coachen
• doorgronden van competenties
• benoemen van ontwikkelingen in competenties bij de gecoachte
• valkuilen van competentiegericht coachen en mogelijkheden om deze te vermijden
• coachbare (aspecten van) competenties
• overtuigen, zelfbeeld, voor- en afkeuren van de gecoachte
• individuele competentiegerichte coachingstrajecten opzetten, van doelstelling tot evaluatie

Naar boven

Opbouw en duur

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 2 maanden. De training bestaat uit een telefonisch doelstellend gesprek en 2 blokken van 1 dag.

Telefonisch doelstellend gesprek

In een telefonisch gesprek met uw trainer bespreekt u uw achtergrond, beweegreden om deel te nemen en wederzijdse verwachtingen. Samen formuleert u leerdoelen, mogelijk met behulp van een online competentiescan. In veel gevallen krijgt u een voorbereidende opdracht mee.

Blok 1 en 2:

• 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Naar boven

Kosten

Training

Uw investering in deze training bedraagt € 795,00. Over dit bedrag wordt géén BTW berekend.

Voor bijkomende kosten zoals syllabi en arrangement geldt dat over de verplichte onderdelen géén BTW wordt berekend, over de optionele onderdelen (zoals eventueel diner en overnachting) dienen wij wel BTW in rekening te brengen.

Studiemateriaal

Gebruikte literatuur:

• Competenties in kaart (waaier) (€ 19,76)
• Gras groeit sneller door eraan te trekken! (€ 18,82)
• Hoe boek voor de coach (€ 25,42)

De vermelde prijs is exclusief BTW. Mocht u reeds in het bezit zijn van de genoemde literatuur of het om andere reden niet op prijs stellen dat wij de literatuur voor u verzorgen, wilt u dit dan aangeven in het opmerkingenveld bij de inschrijving.

Accommodatie

Voor gebruik van accommodatie, collectieve consumpties en lunch brengen we u € 67,00 per trainingsdag in rekening. Deze kosten zijn vrijgesteld van BTW.

Factuur

Na afloop van het telefonisch doelstellend gesprek ontvangt u de factuur. Deze bevat het totaalbedrag van training, materialen, uw arrangement en (indien van toepassing) de BTW. De factuur dient voor aanvang van de eerste trainingsdag te worden voldaan.

Naar boven