Conflicten in arbeidsrelaties

Resultaat

Na afloop van deze module:

• kunt u diagnostisch onderzoek opzetten en uitvoeren voor integraal conflictmanagement in organisaties
• kunt u vervolgacties bepalen en invoeren
• bent u in staat HRM-beleid op te zetten om conflictgerelateerd verzuim op te lossen en te voorkomen
• kunt u een formeel beleid voor conflictregulering opzetten en hierover adviseren
• bent u in staat om systeemkenmerken te ontwerpen voor organisaties, gericht op het minimaliseren van conflicten en het bevorderen van constructieve conflicthanteing

Voor wie?

• u bent een HR-manager, HR-adviseur, opleidingsadviseur, (loopbaan)coach of trainer
• u heeft minstens twee jaar relevante werkervaring
• u heeft minimaal een hbo-diploma

Inhoud

Deze module bestaat uit zeven bijeenkomsten en wordt afgesloten met een tentamen.

Bijeenkomst Inleiding arbeidsrecht

U maakt kennis met de verschillende rechtsbronnen en juridisch redeneren. Daarnaast is er aandacht voor het wijzigen van een individuele arbeidsrelatie in een conflictsituatie.

Bijeenkomst Wijzigen collectieve arbeidsrelaties

Deze bijeenkomst gaat over arbeidsvoorwaarden en de relatie tussen directie en vakbonden en/of medezeggenschapsorganen. Ook aan de orde komen de mogelijke aanleidingen voor het wijzigen van arbeidsrelaties, zoals cao´s, fusies, overnames en herstructurering.

Bijeenkomst Individuele arbeidsrelaties en juridische aspecten

In deze bijeenkomst leert u welke juridische aspecten een rol spelen bij wijzigingen in de individuele arbeidsrelatie die tot een conflict leiden, zoals een wijziging van werkplek, arbeidstijden of functie-inhoud.

Bijeenkomst Moot Court en Capita Selecta

Deze bijeenkomst speelt zich af in een gesimuleerde rechtbank. Eisers presenteren hun eisen, gedaagden antwoorden en rechters beslissen. Daarnaast gaat u in op actuele thema's.

Bijeenkomst Conflict, verzuim en maatwerk in organisaties

In deze bijeenkomst staat conflictoplossing op het werk centraal: wat kunt u doen bij een arbeidsongeval of verzuim en hoe zet u een succesvol re-integratietraject in gang?

Bijeenkomst Collectieve conflicten en conflictmanagementsystemen

U analyseert systeemkenmerken op organisatieniveau. Ook ontwerpt u systemen voor conflictmanagement gericht op het minimaliseren van complexe conflicten en het bevorderen van constructieve conflicthantering.

Bijeenkomst HRM en conflictmanagement

In de laatste bijeenkomst is er aandacht voor diagnostisch onderzoek om integraal conflictmanagement in organisaties op te zetten en te implementeren. Daarnaast leert u hoe u HRM-beleid opzet om conflicten te voorkomen en conflictmanagement een kader te bieden in de organisatie.

Accreditatie en erkenning

• deze mastermodule is geaccrediteerd door de NVAO (CROHO ISAT-code 70090)
• Schouten & Nelissen University is erkend opleider voor het examen NMI (module I en II)
• voor deze module kent het NMI 42 permanente educatiepunten (PE-punten) toe

Opbouw en duur

De totale doorlooptijd van de mastermodule bedraagt circa 14 weken en bestaat uit een telefonisch doelstellend gesprek, 6 collegedagen en een afsluitende toets van 1 dag.

Telefonisch doelstellend gesprek

In een gesprek met uw studiebegeleider bespreekt u uw achtergrond, beweegredenen om deel te nemen en de wederzijdse verwachtingen. De studiebegeleider checkt of u gezien uw leerdoelen de juiste opleiding heeft gekozen.

Colleges 1 t/m 6:

• 1 collegedag van 09.30 tot 17.30 uur

Afsluitende toets:

• 1 dag van 09.30 tot 17.30 uur

De planning van deze collegedagen vindt u op de inschrijfpagina van de masters (www.sn.nl/university). Deze data en locaties zijn echter onder voorbehoud.

Kosten

Mastermodule

Uw investering in deze module bedraagt € 3.500,00. Hier wordt geen BTW over berekend.

Studiemateriaal

Kosten voor studiemateriaal zijn niet inbegrepen in de prijs. U bent zelf verantwoordelijk voor de aanschaf hiervan, waarvoor u rekening dient te houden met een gemiddelde investering van circa € 100,00 per module. Deze kosten zijn derhalve niet op onze factuur zichtbaar en kunt u apart declareren bij uw werkgever, mocht daar een mogelijkheid toe bestaan. De literatuurlijst ontvangt u na inschrijving.

Arrangementskosten

Kosten voor gebruik accommodatie, collectieve consumpties en lunch zijn reeds inbegrepen in de prijs.

Betaalwijze

Na ontvangst van uw aanmeldingsformulier ontvangt u de factuur. De factuur dient voor aanvang van de eerste collegedag te zijn voldaan. U wordt anders (nog) niet tot de module toegelaten. Studiekosten zijn onder bepaalde voorwaarden aftrekbaar. Kijk voor meer informatie hierover op www.belastingdienst.nl.