Leergang Coach (Wordt ook In-company gegeven)

Resultaat

U werkt als een professionele coach. Dat betekent dat u:

• uw kracht als coach kent en van daaruit met zekerheid, speelsheid, creativiteit en lef kunt coachen
• een authentieke en transparante coach bent die in optimale verbondenheid kan werken
• de invloed van en de impact op de werkomgeving effectief meeneemt in uw coaching
• zodanig intervenieert dat de client inzicht en bewustzijn opdoet èn dit verbindt aan het zelfstandig maken van krachtige keuzes: daarmee geeft u zelf richting aan de eigen effectiviteit en het eigen geluk
• een persoonlijke visie en een persoonlijke stijl heeft ontwikkeld voor coaching in organisaties

Voor wie?

• u heeft de ambitie een professionele coach te worden, in een interne rol of als zelfstandige
• u wilt uzelf, uw visie op coaching, uw grondhouding, vaardigheden en methodieken verder ontwikkelen
• u heeft hbo of academisch werk- en denkniveau
• u kunt reflecteren op uw eigen gedrag en kunt goed feedback ontvangen
• u kunt minimaal twee personen via een coachingstraject begeleiden

Inhoud

Coachen is een vak, ook indien u dit binnen een organisatie doet als nevenfunctie! Hoe beter u dat vak onder de knie hebt, hoe meer u de gecoachte ook daadwerkelijk bereikt en in beweging brengt! De Leergang Coach is een compacte en complete opleiding, gebaseerd op de nieuwste ontwikkelingen in de wetenschap die een diepere en snellere verandering realiseren bij de gecoachte (Positieve psychologie, Acceptance & Commitment theory (ACT), Mindfulness-Based Cognitive Therapy (MBCT) en leertheorie). De vier blokken van de leergang zijn opgezet conform de visie op coachen van Schouten & Nelissen. In deze visie bent u als coach het meest effectief wanneer u zich richt op het potentieel van de cliënt: de kracht, waarden en ambities. U durft met zekerheid, speelsheid,creativiteit en lef te coachen. Het is eveneens van belang dat u uw client helpt (terugkerende) belemmeringen en patronen te herkennen en leert nieuwe krachtige keuzes te maken.

Deze leergang biedt naast theoretische verdieping vooral veel oefening. U ontwikkelt professionele coachingsvaardigheden en verbindt die aan uw eigen waarden, houding en visie. U krijgt een stevig beeld van uzelf als coach én krijgt het zelfvertrouwen om als professioneel coach in verbondenheid en met lef te werken.

De leergang is opgebouwd uit vier blokken:

Blok 1: Ik als Coach
Voor een professionele coach geldt de regel: 'het belangrijkste (coachings)instrument bent uzelf'. U leert te werken met de essenties van de grondhouding van de coach: het durven inzetten van nieuwsgierigheid, weten hoe verbinding te creeren en hoe u kunt werken met hypothesen. U werkt eveneens aan uw eigen leerthema's als coach. Zo ontwikkelt u een persoonlijke visie op coachen in organisaties en op uw grondhouding als coach.

Blok 2: Activeren van authenticiteit en kracht
Via waarden en ambities in het coachingstraject leert u hoe u de client krachtige keuzes kunt laten maken. Hierdoor kan hij de eigen talenten optimaal inzetten en omzetten in effectief gedrag. U leert hoe u een coachingstraject professioneel inricht. In dit blok ervaart u hoe u met gevoelens en emoties kunt omgaan en met werken in het hier en nu.

Blok 3: Omgaan met belemmeringen en perspectiefverbreding
Met krachtig reflecteren - ook via confrontatie - versnelt en verstevigt u het leerproces van de client. U leert daarbij oog te krijgen voor belemmerende overtuigingen en saboteurs en zet aan tot concrete acties om ineffectieve denk- en gedragspatronen te doorbreken. U ervaart hoe u effectief kunt omgaan met impasses en weerstand. U werkt aan essentiële processen als perspectiefverbreding en het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden.

Blok 4: Werkomgeving van de cliënt en in actie als coach
U leert te werken met de (werk)omgevingsfactoren van uw client, zoals de organisatiecultuur, managementstijl, procedures, etc. Deze factoren hebben grote invloed op de client; op zijn leren, ontwikkelen en daarmee op het behalen van zijn beoogde (coachings) resultaten. Vervolgens leert u als coach actie te bevorderen door de client uit te dagen en echt commitment aan te gaan voor vervolgstappen in verandering. Daarbij heeft u oog voor belangrijke factoren in de werkcontext om een optimaal resultaat mogelijk te maken. U integreert uw ervaringen en ontwikkeling als coach door te werken aan uw eigen coachingsprofiel.

Intervisiebijeenkomsten en twee eigen coachingstrajecten
Tijdens de leergang verzorgt u zelf twee coachingstrajecten. Tussen elk trainingsblok vindt een intervisiebijeenkomst plaats, waarin u uw ervaringen deelt.

Afrondend coachingsgesprek
Na afloop van de leergang heeft u een afrondend coachingsgesprek met uw trainer. U kunt tijdens dit gesprek ook uw vragen over het individuele certificeringstraject van de Leergang Coach bespreken (Supervisie en Proeve van bekwaamheid).

Opbouw en duur

De totale doorlooptijd van de leergang bedraagt 7 maanden. De leergang bestaat uit een doelstellend gesprek, gevolgd door 4 trainingsblokken van 2 dagen. Daarnaast voert u zelfstandig 2 coachingstrajecten uit en heeft u tussen elk trainingsblok intervisie, in totaal minimaal 3 bijeenkomsten. Na afloop van de leergang heeft u een afrondend coachingsgesprek met uw trainer.

Doelstellend gesprek

Voorafgaand aan dit gesprek bereidt u zich voor door een (competentie)scan en een vragenlijst in te vullen. De vragenlijst en scan helpen u om na te denken over wat uw leerdoelen zijn. In een persoonlijk gesprek met uw trainer bespreekt u uw achtergrond, beweegredenen om deel te nemen en de wederzijdse verwachtingen. De trainer checkt of u gezien uw leerdoelen de juiste training heeft gekozen. In veel gevallen krijgt u trainingsmaterialen en ook een voorbereidende opdracht.
Het gesprek duurt maximaal een uur en vindt plaats op ons kantoor in Zaltbommel.

Blok 1 t/m 4:

• dag 1 van 10.00 tot 20.00 uur
• dag 2 van 09.00 tot 16.30 uur

Voor een optimaal resultaat is minimaal 5 uur zelfstudie per week nodig.

Kosten

Leergang

Uw investering in deze leergang bedraagt € 4.695,00 (exclusief 19% BTW).

Studiemateriaal

Tijdens de leergang wordt gebruik gemaakt van cursusmateriaal. Hiervoor betaalt u een bedrag van € 270,00 (exclusief BTW). Het cursusmateriaal bevat de volgende literatuur:

• Oplossingsgericht coachen
• Denk wat je wilt, doe wat je droomt
• Mindfulness
• De 7 eigenschap. v effectief leiderschap
• Het slimme onbewuste
• Bevlogen aan het werk
• Ik (k)en mijn ikken
• Hoe boek voor de coach
• Succesvol coachen

Mocht u reeds in het bezit zijn van bovengenoemde literatuur of om een andere reden de literatuur niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij uw telefonische inschrijving.

Daarnaast bevat het pakket specifiek materiaal dat in deze leergang wordt gebruikt. Het betreft vereiste materialen zoals: syllabus, handouts, persoonlijke licentie voor de leercommunity en online tests/scans.

Accommodatie (optioneel diner en overnachting)

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet op trainingsdagen betaalt u totaal € 560,00 exclusief 19% BTW. Indien u wilt, kunt u dineren voor € 39,00 exclusief 6% BTW per diner. Ook kunt u ervoor kiezen te overnachten op trainingsdagen met avondprogramma, hetgeen € 115,00 exclusief 6% BTW kost per overnachting.

Betaalwijze

Na afloop van het doelstellend gesprek ontvangt u de factuur. Deze bevat het totaalbedrag van training, materialen, uw arrangement en (indien van toepassing) de BTW. De factuur dient voor aanvang van de eerste trainingsdag te worden voldaan.