Meer rendement met uw OR

Samenvatting:

U vindt medezeggenschap belangrijk, maar vraagt zich af of u eruit haalt wat erin zit. Een goed functionerende ondernemingsraad vereist een goede werkrelatie. Deze opleiding biedt u kennis over wet- en regelgeving en verschaft u de inzichten en instrumenten voor meer OR-rendement.

Competenties: integriteit
leervermogen cognitief
resultaatgerichtheid
samenwerken
Doorlooptijd: 3 maanden, 1 blok van 1 dag
Prijs:
€ 545,00(excl. 19% BTW)
Exclusief: Cursusmateriaal
Groepsgrootte: 8-15 deelnemers
Inclusief: doelstellende vragenlijst, certificaat, 60 minuten coaching
"Als Bestuurder of HR-manager vind ik een constructieve samenwerking met de OR belangrijk. Onze overleggen verlopen op zich goed. We begrijpen elkaar vrij aardig. Toch bekruipt me na elk overleg het gevoel dat er meer in zit. Hoe kan ik dat verbeteren?"
 

Resultaat

Na afloop van de cursus bent u beter in staat om met de OR samen te werken. Daarnaast heeft u:

  • de belangrijkste artikelen van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) leren kennen
  • geleerd hoe u uw rol en positie kunt bepalen ten opzichte van de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) en heeft u een realistisch verwachtingspatroon van de resultaten van een OR
  • geleerd hoe u zich beter kunt voorbereiden op een overleg met de OR
Naar boven
 

Voor wie?

  • u bent directeur, directielid of ondernemer en voert overleg met uw OR
  • u wilt meer effect bereiken met het overleg met uw OR
Naar boven
 

Inhoud

Tijdens deze cursus komen de volgende onderwerpen aan de orde:

  • de plaats van de ondernemingsraad in uw organisatie
  • het wettelijk kader
  • informatieverstrekking en geheimhouding
  • de relatie tussen de verschillende (HR-)beleidsterreinen en de OR
  • de behandeling van een aanvraag
  • de do's & don'ts van effectief overleg
  • communicatie met de OR en verantwoording van besluiten
  • de verantwoordelijkheid van de bestuurder

Na de training kunt u gebruik maken van individuele coaching door uw trainer (60 minuten, telefonisch of per mail). Daarin krijgt u onder meer feedback op uw eigen leervraag.

Naar boven
 

Opbouw en duur

De training heeft een doorlooptijd van 3 maanden en bestaat uit een doelstellende vragenlijst, 1 blok van 1 dag en 60 minuten coaching (telefonisch of per mail).

Doelstellende vragenlijst

In een (online) vragenlijst vragen we u naar uw achtergrond, leerdoelen en beweegreden om deel te nemen. In sommige gevallen geven we u een voorbereidende opdracht mee.

Blok 1:

  • 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur
Naar boven
 

Kosten

Training

Uw investering in deze training bedraagt € 545,00 (exclusief 19% BTW). Op deze training is GBIO-subsidie mogelijk van € 100,00. Om hiervoor in aanmerking te komen, dient u zelf uw medezeggenschapsorgaan (MZO) voorafgaand aan de training aan te melden bij het GBIO. Voor verdere uitleg verwijzen wij u naar www.gbio.nl.


Cursusmateriaal

U maakt tijdens de training gebruik van vereiste materialen zoals: syllabus, handouts, persoonlijke licentie voor de leercommunity en online tests/scans. Hiervoor betaalt u een bedrag van € 5,00 (exclusief BTW).


Accommodatie

De kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet zijn bij de trainingsprijs inbegrepen.


Betaalwijze

Na ontvangst van uw aanmeldingsformulier ontvangt u de factuur. Deze bevat het totaalbedrag van training, materialen, uw arrangement en (indien van toepassing) de BTW. De factuur dient voor aanvang van de eerste trainingsdag te worden voldaan.

Naar boven
 

Vergelijk bovenstaande met ...

Er zijn geen trainingen om mee te vergelijken