Onderzoek in organisaties

Resultaat

Na afloop van deze module bent u in staat om relevante bronnen - literatuur en internet - kritisch te benutten voor verdere professionele ontwikkeling. En u kunt onderzoeksrapporten schrijven die zowel begrijpelijk geformuleerd als acceptabel beargumenteerd zijn voor de doelgroep(en).

Voor wie?

• u bent een HR-manager, HR-adviseur, opleidingsadviseur, (loopbaan)coach of trainer
• u heeft minstens vijf jaar relevante werkervaring
• u heeft minimaal een hbo-diploma

Inhoud

Tijdens de mastermodule Onderzoek in organisaties komen de volgende onderwerpen in zeven bijeenkomsten aan de orde:

Bijeenkomst Onderzoeksdoel, vraagstelling en literatuuronderzoek

Een inleiding in de methodologie. U leert een voorlopige doelstelling en vraagstelling voor een onderzoek te formuleren. Daarna begint het efficiënt selecteren van literatuur.

Bijeenkomst Onderzoeksopzet

U selecteert een adequaat onderzoeksontwerp. U stelt de onderzoekmethode en het theoretisch kader vast. Verder kiest u de onderzoekseenheden, meetinstrumenten, variabelen, steekproefbepaling en respons.

Bijeenkomst Operationalisering van begrippen

Het meten van centrale begrippen komt aan de orde. U leert meer over verschillende meetniveaus, betrouwbaarheid en geldigheid van gegevens. Iedereen presenteert zijn probleemstelling en daarna is er ruimte voor feedback.

Bijeenkomst Dataverzamelingstechnieken en -analyse

In deze bijeenkomst worden de statistische technieken behandeld om data te analyseren en relaties te leggen.

Bijeenkomst Explorerend onderzoek

U leert onderzoeksgebieden verkennen zonder verwachtingen over de uitkomst, zowel kwalitatief als kwantitatief.

Bijeenkomst Toetsing van hypothesen

Iedereen presenteert een onderzoeksvoorstel en krijgt feedback.

Bijeenkomst Masterthesis

U schrijft een thesis waarin de structuur en opbouw van een rapportage centraal staan.

Accreditatie en erkenning

Deze mastermodule is onderdeel van de Master Human Development en is als onderdeel van de Master Stressmanagement en Re-integratie én de Master Conflictmanagement geaccrediteerd door de NVAO (CROHO ISAT-code 70018 resp. 70090).

Opbouw en duur

De totale doorlooptijd van de mastermodule bedraagt circa 14 weken en bestaat uit een telefonisch doelstellend gesprek en 7 collegedagen.

Telefonisch doelstellend gesprek

In een gesprek met uw studiebegeleider bespreekt u uw achtergrond, beweegredenen om deel te nemen en de wederzijdse verwachtingen. De studiebegeleider checkt of u gezien uw leerdoelen de juiste opleiding heeft gekozen.

Colleges 1 t/m 7:

• 1 collegedag van 09.30 tot 17.30 uur

De planning van deze collegedagen vindt u op de inschrijfpagina van de masters (www.sn.nl/university). Deze data en locaties zijn echter onder voorbehoud.

Kosten

Mastermodule

Uw investering in deze module bedraagt € 3.500,00. Hier wordt geen BTW over berekend.

Studiemateriaal

Kosten voor studiemateriaal zijn niet inbegrepen in de prijs. U bent zelf verantwoordelijk voor de aanschaf hiervan, waarvoor u rekening dient te houden met een gemiddelde investering van circa € 100,00 per module. Deze kosten zijn derhalve niet op onze factuur zichtbaar en kunt u apart declareren bij uw werkgever, mocht daar een mogelijkheid toe bestaan. De literatuurlijst ontvangt u na inschrijving.

Arrangementskosten

Kosten voor gebruik accommodatie, collectieve consumpties en lunch zijn reeds inbegrepen in de prijs.

Betaalwijze

Na ontvangst van uw aanmeldingsformulier ontvangt u de factuur. De factuur dient voor aanvang van de eerste collegedag te zijn voldaan. U wordt anders (nog) niet tot de module toegelaten. Studiekosten zijn onder bepaalde voorwaarden aftrekbaar. Kijk voor meer informatie hierover op www.belastingdienst.nl.