Opleidingstrajecten methodisch ontwerpen (Wordt ook In-company gegeven)
Samenvatting:
Heeft u wel de vakkennis, maar niet de vaardigheden en expertise in huis om een opleidingstraject te ontwerpen? In deze training gaat u concreet aan de slag met een (eigen) opleidingsvraag. U ontwerpt en ontwikkelt onder begeleiding uw eigen opleidingstraject.
| Competenties: |
leervermogen cognitief organisatiesensitiviteit plannen en organiseren probleemanalyse zorgvuldigheid |
|---|---|
| Doorlooptijd: | 3 maanden, 1 blok van 1 dag + 1 blok van 0,5 dag |
| Prijs: |
€ 1.695,00(excl. 19% BTW)
Opbouw prijs
Exclusief: Dagarrangementen
|
| Groepsgrootte: | 8-11 deelnemers |
| Inclusief: | telefonisch doelstellend gesprek, coaching, instituutsdiploma |
Over deze training:
"Bijzonder leerzaam om met een opleidingsproject uit mijn eigen organisatie aan de slag te gaan. De goede individuele begeleiding en terugkoppeling door collega-deelnemers hebben mij veel rendement opgeleverd."Resultaat
Na deze opleiding heeft u uw eigen opleidingstraject of cursus ontworpen en ontwikkeld. U heeft geleerd:
- uw niveau en methode af te stemmen op de opleidingsvraag en uw doelgroep
- leervragen concreet te vertalen naar doelstellingen en deze om te zetten naar praktische werkvormen
- werkvormen samen te voegen tot een coherent en effectief leertraject
Voor wie?
- u wilt praktisch aan de slag met het ontwikkelen en/of evalueren van leertrajecten
- u bent trainer, docent, ontwikkelaar of opleidingsadviseur
- u heeft een concrete opleidingsvraag uit uw organisatie waarvoor u een cursus wilt ontwikkelen
- u wilt zich bekwamen in het ontwerpen van didactisch verantwoorde en doeltreffende opleidingstrajecten
- u leert graag door te doen
Inhoud
Tijdens deze training gaat u zelf aan het werk om uw eigen opleidingstraject te ontwikkelen volgens een beproefd stappenplan. De nadruk ligt op opdrachten die u fasegewijs ontvangt en uitvoert. U levert de opbrengsten van de opdrachten in bij de trainer en ontvangt hierop feedback. Aan de hand van de opdrachten bouwt u stap voor stap aan uw eigen opleidingstraject of cursus.
Eerste bijeenkomst
U maakt kennis met de trainer en collega-deelnemers en u presenteert de casus waaraan u gaat werken. De trainer geeft uitleg over de Schouten & Nelissen methodiek aan de hand waarvan u - stapsgewijs - uw opleidingstraject of cursus gaat ontwerpen en ontwikkelen. U krijgt inhoudelijke thema's aangeboden over het ontwerpen van een opleiding. Daarnaast oefent u uiteenlopende vaardigheden die u voor uw casus gaat toepassen.
Opdrachten
Tijdens de startbijeenkomst ontvangt u uw eerste opdracht. In een periode van ongeveer drie maanden volgen er meer. De opdrachten leiden u systematisch en stapsgewijs door het proces van het ontwerpen en ontwikkelen van opleidingstrajecten. U gaat aan de slag met onder meer:
- informatieverzamelingtechnieken
- doelgroepenanalyse
- opleidingsbehoefte/noodzaak onderzoek
- formulering leerdoelen
- werkvormenselectie en afstemming op leerstijlen
- evaluatiecriteria
- vormgeving van opleidingstraject
De opdrachten levert u in bij de trainer die u van feedback zal voorzien. Gedurende het traject heeft u contact met de trainer voor specifieke, inhoudelijke vragen en begeleiding. Ook onderhoudt u contact met uw collega-deelnemers over hun en uw ervaringen en vorderingen. De uitwisseling van opdrachten en feedback en het onderhouden van contact met trainer en collega-deelnemers, verloopt via de online leeromgeving.
Afsluitende bijeenkomst
De training wordt afgesloten met een groepsbijeenkomst van een halve dag. U presenteert het ontwerp en uitwerking van uw eigen opleidingstraject. Als uw programma voldoet aan de eisen die tijdens de training zijn gesteld, ontvangt u een certificaat.
Naar bovenOpbouw en duur
De totale doorlooptijd van de training bedraagt 3 maanden. De training bestaat uit een telefonisch doelstellend gesprek, een startbijeenkomst van 1 dag, het uitvoeren van opdrachten, begeleiding en feedback op de resultaten (coaching) en een afsluitende bijeenkomst van 1 dagdeel.
Telefonisch doelstellend gesprek
In een telefonisch gesprek met uw trainer bespreekt u uw achtergrond, beweegreden om deel te nemen en wederzijdse verwachtingen. Samen formuleert u leerdoelen, mogelijk met behulp van een online competentiescan. In veel gevallen krijgt u een voorbereidende opdracht mee.
Blok 1 (startbijeenkomst):
- 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur
Blok 2 (afsluitende bijeenkomst):
- 1 dagdeel van 13.00 tot 17.00 uur
Opdrachten
Voor het maken van de opdrachten, de begeleiding door de trainer en samenwerking en uitwisseling met collega-deelnemers, dient u uit te gaan van een gemiddelde tijdsinvestering van 30 uren.
Naar bovenKosten
Training
Uw investering in deze training bedraagt € 1.695,00 (exclusief 19% BTW).
Cursusmateriaal
Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van cursusmateriaal. Hiervoor betaalt u een bedrag van € 65,00 (exclusief BTW). Het cursusmateriaal bevat de volgende literatuur:
- Hoe boek voor de trainer
Mocht u reeds in het bezit zijn van bovengenoemde literatuur of om een andere reden de literatuur niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij uw telefonische inschrijving.
Daarnaast bevat het pakket specifiek materiaal dat in deze training wordt gebruikt. Het betreft vereiste materialen zoals: syllabus, handouts, persoonlijke licentie voor de leercommunity en online tests/scans.
Accommodatie
Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaalt u totaal € 100,00 exclusief 19% BTW.
Factuur
Na afloop van het telefonisch doelstellend gesprek ontvangt u de factuur. Deze bevat het totaalbedrag van training, materialen, uw arrangement en (indien van toepassing) de BTW. De factuur dient voor aanvang van de eerste trainingsdag te worden voldaan.