Prof. dr. Beatrice van der Heijden

Prof. Dr. Beatrice van der Heijden studeerde Psychologie van Arbeid en Organisatie aan de Radboud Universiteit en promoveerde aan de Universiteit Twente op een onderzoek naar het meten en de ontwikkeling van professionele expertise gedurende de loopbaan. Vandaag de dag is ze vakgroepvoorzitter van de kernleerstoelgroep Strategisch Human Resource Management bij de Faculteit der Managementwetenschappen aan de Radboud Universiteit. Daarnaast is ze tevens als hoogleraar Strategisch HRM verbonden aan de Open Universiteit Nederland. Haar expertise concentreert zich met name rond loopbaanontwikkeling, employability, leeftijdsstereotypering, en ouder worden in het werk. Beatrice van der Heijden geeft les in de module Organisatietheorie en strategisch HRM. Deze module kan losstaand of geïntegreerd in de master Human Development worden gevolgd.

"In tijden van zware mantelzorg staat of valt het kunnen bewaken van de duurzame inzetbaarheid met het hebben van een leidinggevende die verbindend leiderschap toont."