Nol Groot

Nol Groot heeft een lange ervaring als senior manager in grote en kleine dienstverlenende organisaties in Europa en het Midden-Oosten. Ook heeft hij bij de Nederlandse Spoorwegen verschillende directiefuncties vervuld en is lid geweest van de NS-Groepsraad. In een poging de ups en downs in zijn eigen managementloopbaan beter te begrijpen heeft hij een reflexief onderzoeksprogramma afgerond aan het Complexity en Management Centrum van de Universiteit van Hertfordshire in Engeland. Hier is hij in 2007 gepromoveerd. Zijn belangrijkste ervarings- en interessegebieden zijn leiderschap, strategie en complexiteit. Hij heeft de nodige publicaties over deze onderwerpen op zijn naam staan, waaronder Zelforganisatie en Leiderschap: Een uitdagende Paradox (2010). Na zijn managementloopbaan is hij in 2009 benoemd tot bijzonder hoogleraar Management en Complexiteit aan de Open Universiteit in Heerlen. Als inmiddels oud hoogleraar, is hij nog steeds actief in deze en andere onderzoeksgroepen. Nol Groot levert een bijdrage aan de leergang Leiderschap en complexiteit, de masterclass Leiderschap en complexiteit en aan de masterclass Excellentie in praktijk.

''Resultaten worden niet behaald door mensen die doen wat hun wordt opgedragen, maar door mensen die zich verantwoordelijk voelen!''