Feedback geven en ontvangen


Collega’s die elkaar onderling leren aanspreken. Zonder dat ze bang hoeven te zijn dat de relatie eronder te lijden heeft. Feedback zelf leren incasseren. Wij leren je medewerkers dat feedback geven juist investeren in de relatie betekent. En dat je met concrete feedback je voordeel kunt doen.

Meer weten over onze aanpak? Lees onderstaande case van Nationale Nederlanden.