Coachend Leidinggeven

Jij ziet jezelf eerder als coach dan als leidinggevende. Je wilt graag dat jouw medewerkers gebruikmaken van hun zelfsturend, zelflerend en zelfoplossend vermogen. In jouw visie bereikt je team namelijk betere resultaten als je je medewerkers de ruimte geeft hun capaciteiten te ontplooien.

Stimuleer zelfsturend en zelfoplossend vermogen
Ontwikkel je coachingsvaardigheden


In onze trainingen leer je via coachend leidinggeven de kwaliteiten van mensen aan te spreken. Zo geef je de ruimte om capaciteiten verder te ontplooien.

Advies nodig?


Wil je weten hoe jij jouw coachingsvaardigheden het best verder kunt ontwikkelen? Bel voor advies of vul het contactformulier in. We nemen dan snel contact met je op!