• (38 ervaringen)

Coachend leidinggeven

  • Vorm je eigen visie op coachend leidinggeven met meer verdieping
  • Haal meer uit medewerkers en je team, vol passie en energie
  • Vul je gereedschapskist met coachingtools
Aanmelden binnen 3 minuten!

De training incompany volgen? Meer informatie

Overzicht

Houd oog voor je medewerker en ook voor de zaak

Hoe je coachend leiding geeft haal je niet uit een boekje, je moet het vooral doen. In deze training leer je hoe je medewerkers en teams echt tot hun recht laat komen. Je krijgt handvatten voor lastige situaties en inzicht om aan een high performing team te bouwen. Je hebt minimaal een jaar ervaring als leidinggevende.

Download brochure - PDF

Je resultaten na Coachend leidinggeven

  • Je ondersteunt medewerkers bij hun ontwikkeling
  • Je sluit aan op de ambities en wensen van je medewerkers
  • Je stimuleert eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid
  • Je kent je eigen sterke kanten en ontwikkelpunten en kunt je emoties managen
  • Je hanteert een coachende houding, óók in lastige situaties
  • Je coacht individuele medewerkers èn het team op samenwerking en resultaat
  • Je hebt inzicht in het krachtenveld van de coachend leidinggevende
Programma

Dit ga je leren in Coachend leidinggeven

Als coachend leidinggevende heb je eigenlijk twee petten op. Maar hoe zorg je dat je die twee rollen dusdanig met elkaar verbindt dat je team boven zichzelf uit stijgt? Je houdt oog voor de belangen van je medewerkers, maar ook voor de organisatie. Hoe dat werkt leer je tijdens deze training. 

Door je eigen coachingsstijl te ontwikkelen en die in te zetten leer je niet alleen het beste uit je medewerkers te halen op individueel niveau, maar ook de algehele samenwerking te verbeteren. Je zult zien dat het vergroten van het eigenaarschap en zelfsturend vermogen van je team enorm zal helpen bij het behalen van het beste resultaat. 

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Jouw eigen stijl als coachend leidinggevende 
  • Het ABCD van de coachend leidinggevende (methodiek)
  • Coachen en leidinggeven bij elkaar brengen
  • Onbevooroordeeld luisteren en waarnemen
  • Coachend leidinggeven en resultaten bereiken 
  • Eigenaarschap, motivatie en zelfsturing beïnvloeden
  • Slimme, krachtige vragen stellen
  • Respectvol en coachend confronteren
  • Lagen in Persoonlijkheid, psychologische aspecten bij coachen
  • Coachen van de 'nog niet onmiddellijk coachbare' medewerker
  • Coachend een high performance team bouwen
  • Aan de slag met de weerbarstige praktijk
  • Dilemma's en paradoxen als coachend leidinggevende
  • De organisatie context en het krachtenveld van de leidinggevende

 

New Heroes

Tijdens deze training krijg jij toegang tot het online platform New Heroes. Je gaat actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kun jij op eigen initiatief verder werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. 

Programma

Intake

Start- en eindmeting

Deze training maakt jou sterker. Hoe we dat kunnen garanderen? Voor aanvang vul je een Ontwikkeldoelenscan in en ontvang je een persoonlijk rapport. Hierdoor weet je precies: Waar sta je? Wat zijn je doelen? En wat heb je nodig om daar te komen? Met hulp van de trainer ga je heel gericht en gefocust aan de slag met jouw ontwikkeling. En haal je er dus het maximale uit. Na afloop volgt een eindmeting. Deze Persoonlijke Ontwikkelingsscan geeft opnieuw een uitgebreid rapport. Zo is glashelder hoe je bent gegroeid, maar ook op welke punten je jouw ontwikkeling (zelfstandig) kunt vervolgen.

 

Programma

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 12 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 3 bijeenkomsten van 2 dagen. Je tijdsinvestering is circa 2,5 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity. 

Bijeenkomst 1 t/m 3:

  • dag 1 van 09.30 tot 17.00 uur
  • dag 2 van 09.30 tot 17.00 uur
Praktijkbegeleiding

Mentor

Je leert pas echt als je het geleerde toepast in de praktijk. Voor aanvang van de eerste bijeenkomst ga je binnen jouw eigen organisatie aan de slag met diverse praktijkopdrachten. En kies je een mentor die je begeleidt en stimuleert bij jouw leerproces. Dit kan je leidinggevende of een (senior) collega zijn. Op www.sn.nl/mentor vind je meer informatie over de rol van de mentor. Drie weken later neem je je ervaringen mee naar de volgende bijeenkomst.

Groepsgrootte

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Afronding

Certificaat 

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van Schouten & Nelissen. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Data & Locaties

Selecteer een startdatum

  • di. 04 februari 2020
    AMERSFOORT
    Plaatsen vrij: 2
    Lesdagen en tijden
    • di. 04 februari 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 05 februari 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 03 maart 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 04 maart 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 31 maart 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 01 april 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Fletcher Hotel Amersfoort
    Stichtse Rotonde 11
    3818 GV AMERSFOORT

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • di. 17 maart 2020
    DELFT
    Lesdagen en tijden
    • di. 17 maart 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 18 maart 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 14 april 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 15 april 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 12 mei 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 13 mei 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Westcord Delft
    Olof Palmestraat 2
    2616 LM DELFT

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • ma. 06 april 2020
    ZWOLLE
    Lesdagen en tijden
    • ma. 06 april 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 07 april 2020
      09:30 - 17:00
    • ma. 11 mei 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 12 mei 2020
      09:30 - 17:00
    • ma. 08 juni 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 09 juni 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Lumen Hotels & Events
    Stadionplein 20
    8025 CP ZWOLLE

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • di. 12 mei 2020
    AMSTERDAM
    Lesdagen en tijden
    • di. 12 mei 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 13 mei 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 16 juni 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 17 juni 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 07 juli 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 08 juli 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Mercure Hotel Amsterdam West
    Oude Haagseweg 20
    1066 BW AMSTERDAM

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • wo. 27 mei 2020
    OISTERWIJK
    Lesdagen en tijden
    • wo. 27 mei 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 28 mei 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 24 juni 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 25 juni 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 09 september 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 10 september 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Landgoed de Rosep
    Oirschotsebaan 15
    5062 TE OISTERWIJK

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • do. 04 juni 2020
    AMERSFOORT
    Lesdagen en tijden
    • do. 04 juni 2020
      09:30 - 17:00
    • vr. 05 juni 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 02 juli 2020
      09:30 - 17:00
    • vr. 03 juli 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 24 september 2020
      09:30 - 17:00
    • vr. 25 september 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Best Western Plus Berghotel Amersfoort
    Utrechtseweg 225
    3818 EG AMERSFOORT

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • ma. 29 juni 2020
    ROTTERDAM
    Lesdagen en tijden
    • ma. 29 juni 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 30 juni 2020
      09:30 - 17:00
    • ma. 31 augustus 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 01 september 2020
      09:30 - 17:00
    • ma. 05 oktober 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 06 oktober 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Best Western Airport Hotel Rotterdam
    Vliegveldweg 59 -61
    3043 NT ROTTERDAM

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • wo. 15 juli 2020
    AMERSFOORT
    Lesdagen en tijden
    • wo. 15 juli 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 16 juli 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 16 september 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 17 september 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 28 oktober 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 29 oktober 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Fletcher Hotel Amersfoort
    Stichtse Rotonde 11
    3818 GV AMERSFOORT

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • do. 03 september 2020
    ZWOLLE
    Lesdagen en tijden
    • do. 03 september 2020
      09:30 - 17:00
    • vr. 04 september 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 01 oktober 2020
      09:30 - 17:00
    • vr. 02 oktober 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 05 november 2020
      09:30 - 17:00
    • vr. 06 november 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Bilderberg Grand Hotel Wientjes
    Stationsweg 7
    8011 CZ ZWOLLE

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • ma. 28 september 2020
    OISTERWIJK
    Lesdagen en tijden
    • ma. 28 september 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 29 september 2020
      09:30 - 17:00
    • ma. 26 oktober 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 27 oktober 2020
      09:30 - 17:00
    • ma. 23 november 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 24 november 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Landgoed de Rosep
    Oirschotsebaan 15
    5062 TE OISTERWIJK

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • do. 08 oktober 2020
    AMERSFOORT
    Lesdagen en tijden
    • do. 08 oktober 2020
      09:30 - 17:00
    • vr. 09 oktober 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 12 november 2020
      09:30 - 17:00
    • vr. 13 november 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 10 december 2020
      09:30 - 17:00
    • vr. 11 december 2020
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Fletcher Hotel Amersfoort
    Stichtse Rotonde 11
    3818 GV AMERSFOORT

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • di. 03 november 2020
    ROTTERDAM
    Lesdagen en tijden
    • di. 03 november 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 04 november 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 01 december 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 02 december 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 05 januari 2021
      09:30 - 17:00
    • wo. 06 januari 2021
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Bilderberg Parkhotel Rotterdam
    Westersingel 70
    3015 LB ROTTERDAM

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • wo. 18 november 2020
    AMSTERDAM
    Lesdagen en tijden
    • wo. 18 november 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 19 november 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 16 december 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 17 december 2020
      09:30 - 17:00
    • wo. 13 januari 2021
      09:30 - 17:00
    • do. 14 januari 2021
      09:30 - 17:00

    Locatie
    WestCord Art Hotel Amsterdam
    Spaarndammerdijk 302
    1013 ZX AMSTERDAM

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • ma. 30 november 2020
    AMERSFOORT
    Lesdagen en tijden
    • ma. 30 november 2020
      09:30 - 17:00
    • di. 01 december 2020
      09:30 - 17:00
    • ma. 18 januari 2021
      09:30 - 17:00
    • di. 19 januari 2021
      09:30 - 17:00
    • ma. 08 februari 2021
      09:30 - 17:00
    • di. 09 februari 2021
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Fletcher Hotel Amersfoort
    Stichtse Rotonde 11
    3818 GV AMERSFOORT

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • do. 10 december 2020
    ROTTERDAM
    Lesdagen en tijden
    • do. 10 december 2020
      09:30 - 17:00
    • vr. 11 december 2020
      09:30 - 17:00
    • do. 28 januari 2021
      09:30 - 17:00
    • vr. 29 januari 2021
      09:30 - 17:00
    • do. 04 maart 2021
      09:30 - 17:00
    • vr. 05 maart 2021
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Best Western Airport Hotel Rotterdam
    Vliegveldweg 59 -61
    3043 NT ROTTERDAM

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
Investering

Investering

Trainingskosten

Je betaalt voor de training € 3495,00 (exclusief 21% btw). 

Volg je de training privé of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen over de training en datgene wat onlosmakelijk is verbonden aan de training. Hiervoor berekenen wij een toeslag van 10%. De investering bedraagt dan € 3844,50. Deze keuze kun je aangeven op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Trainingsmateriaal

Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van trainingsmateriaal.

Hiervoor betaal je een bedrag van € 170,41 (exclusief btw). Je ontvangt:

  • MijnOmgeving
  • NewHeroes abonnement 6 maanden blended
  • Materiaalpakket
  • HOE boek voor de coach
  • Grote boek over coachend leidinggeven

Daarnaast bevat het pakket specifiek materiaal dat in deze training wordt gebruikt. Het betreft vereiste materialen zoals handouts, persoonlijke licentie voor de leercommunity, online tests/scans én zes maanden toegang tot het online platform van New Heroes. Mocht je reeds in het bezit zijn van bovengenoemde literatuur of om een andere reden de literatuur niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaal je totaal € 420,00 (exclusief btw).

Betaalwijze

Na ontvangst van je aanmelding versturen we de factuur. Deze dient binnen 30 dagen na factuurdatum te worden voldaan maar uiterlijk voor aanvang van de training/opleiding.

Ervaringen

Ervaringen

Schrijf jouw beoordeling

Beoordeling

Vul je volledige naam in
Vul een correct emailadres in

Locatie

Wat zijn je ervaringen

Klantverhaal

Maartje over Coachend leidinggeven 

Van de ene op de andere dag werd Maartje Verdult (30) business unit manager bij Intergreen, een internationaal in- en verkoopbedrijf van bloemen en planten. Hoewel ze weinig leidinggevende ervaring had, kreeg ze de kans om een compleet klantteam aan te sturen. Ze ging de uitdaging aan en zocht een training om haar leidinggevende capaciteiten te verbeteren. Ze koos voor een training die paste bij haar stijl van werken: Coachend leidinggeven.                              

Van twee naar acht medewerkers

'Voordat ik mijn nieuwe baan aanvaardde, was ik accountmanager bij Intergreen. Ik gaf toen leiding aan een of twee assistenten en had dus al op beperkte schaal leidinggevende ervaring opgedaan. In mijn nieuwe functie ging ik leidinggeven aan een klantteam, dat uit acht medewerkers bestaat. Dat was een fors verschil. Daarom kon ik de training ‘Coachend leidinggeven’ goed gebruiken.’

Wenkbrauwen omhoog

Als business unit manager ging ik leidinggeven aan medewerkers met wie ik jarenlang had samengewerkt. Dat was wel even wennen. Bij een aantal van hen gingen de wenkbrauwen omhoog. Gaat die Verdult ons nu vertellen wat we moeten doen? Ik kon die emotie wel begrijpen. Toch was het zeker niet mijn intentie om ‘de baas te spelen’. Ik had niet voor niets gekozen voor de training ‘Coachend leidinggeven’.

'Deze training hielp mij om een leidinggevende stijl te ontwikkelen die bij me past. Mijn stijl komt erop neer dat ik het zelfoplossende en zelfsturende vermogen van mijn medewerkers wil vergroten. Ik vervul daarbij een coachende rol.’

Laat medewerkers zelf keuzes maken

‘Coachend leidinggeven houdt in dat ik samen met mijn medewerkers een omgeving wil creëren waarin ze optimaal kunnen presteren. Als individuele medewerkers, maar ook als team. Ik wil hun zo weinig mogelijk opdragen en zoveel mogelijk zelf keuzes laten maken. Ook als ze niet weten hoe ze een probleem moeten aanpakken. In zo’n situatie ga ik met hen in gesprek. We stellen dan samen vast wat het probleem inhoudt en overleggen wat de beste oplossing is. Ik heb daar natuurlijk wel ideeën over, maar die houd ik voor me.

Ik wil dat mijn medewerkers zelf tot inzichten komen. Dat lukt door hun de juiste vragen stellen. Dan vinden zij oplossingen en ontwikkelen ze zichzelf. En dan kunnen ze het de volgende keer zonder mijn hulp. Tijdens dit proces stel ik me bij voorkeur op als coach. Ik pak de rol van leidinggevende alleen als het echt niet anders kan. Bijvoorbeeld als er een probleem speelt waardoor een levering te laat dreigt te komen. Dan zorg ik dat het wordt opgelost.’

Eyeopener

‘Soms hebben medewerkers zelfkritiek nodig om een probleem te kunnen oplossen. Klassiek voorbeeld: een medewerker geeft steevast de schuld aan de omgeving als er iets verkeerd gaat. Het komt door de werkdruk, het komt door de klant, enzovoort. De meeste mensen zijn dan geneigd om te zeggen: “Zit niet zo te zeuren. Je moet het gewoon anders aanpakken.”

Maar dan loop je het risico dat de medewerker verongelijkt reageert. Onze trainster heeft me geleerd hoe je dit slim bespreekbaar maakt. Je zegt: “De omgeving is nu eenmaal zo. Die ga jij niet veranderen van vandaag op morgen. Je moet er op dit moment mee dealen. Wat kun jij zelf doen om de situatie te verbeteren?” Voor veel medewerkers is dat een eyeopener!’

Gevarieerde lessen

‘De lessen waren lekker gevarieerd. Ze bestonden uit een stukje theorie, dan een aantal praktische voorbeelden en daarna oefeningen. We leerden bijvoorbeeld om te observeren: A- Luister goed; besef wat er speelt en wat je ziet gebeuren; B- Confronteren: vertel wat je hebt geconstateerd en vraag of de betrokkenen dit herkennen. C- Gebruik korte open vragen. Dat was best lastig. Daarom hebben we vaak geoefend.’

Tot tien tellen

‘Over observeren gesproken: goede leidinggevenden observeren niet alleen hun medewerkers, maar ook zichzelf. Voor mij leverde dat een aantal verbeterpunten op. In mijn eerste maanden als business unit manager kon je bijvoorbeeld zien dat ik accountmanager was geweest. Ik wilde snel duwen, snel stappen maken, snel verkopen!

Als ik niet uitkeek, ging ik té snel en haakte mijn team af. Op advies van de trainster besloot ik voortaan eerst tot tien te tellen. Goed advies! Zo kan ik de rust in het team beter bewaren en bewaken. En ga er bovendien bewuster door werken.

Ik kijk tevreden terug op de training ‘Coachend leidinggeven’. Deze heeft eraan bijgedragen dat ik als leidinggevende nu steviger in mijn schoenen sta. Ik ken mezelf beter en kan meer uit mijn team halen.’

Hiermee reserveer je twee weken een plaats
Wieneke Wegeling
Advies? 0418-688 510
Twijfel je over de juiste opleiding?

Coachend leidinggeven

  • Erkenningen en lidmaatschappen
  • Erkenningen en lidmaatschappen

Vergelijkbare trainingen

Pluspunten van Incompany trainingen

Een groepstraining is de ideale optie als in jouw organisatie meerdere medewerkers voor dezelfde uitdaging staan. We passen de gebruikte oefeningen en voorbeelden aan op de situatie in jouw organisatie.

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega’s staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de training organiseren. 
  • Overal - We organiseren de training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.