Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud
Mastermodule Psychologie in organisaties

Mastermodule Psychologie in organisaties

Krijg aandacht voor impact van verandering op ons brein

  • Onderzoek verandering in jouw organisatie en de impact op het brein en gedrag 
  • Maak jouw organisatie bewust van de werking van het brein
  • Richt effectieve veranderprocessen in vanuit psychologisch perspectief

Bekijk alle details

Uitvoering
Mastermodule
Duur
3 dagen (12 weken)
Startmoment
Start al in november
Onderwerpen

Dit ga je leren in Mastermodule Psychologie in organisaties

Mensen bepalen het succes van een organisatie. Hun mogelijkheden om met veranderingen om te gaan, creatieve oplossingen te bedenken en samen te werken zijn cruciaal. In deze mastermodule leer je wat mensen drijft, hoe we de werking van ons brein optimaal kunnen benutten en hoe dit ons gedrag kan beïnvloeden.

Deze kennis kun je vervolgens inzetten om gewenst gedrag te stimuleren of ongewenst gedrag te ontmoedigen. In deze mastermodule ga je je opgedane kennis over psychologie toepassen. Je ontwikkelt een tool of beïnvloedingsstrategie voor jouw eigen organisatie om meer bewustzijn over de werking van het brein te realiseren. 

In deze beïnvloedingsstrategie verwerk je ook Sustainable Development Goals, met als doel duurzaam gedrag te stimuleren. Je gaat je beïnvloedingsstrategie niet alleen bedenken, maar ook uitvoeren en het effect ervan meten.  

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Arbeids- en organisatiepsychologie
  • Individu en werk, motivatie en leren
  • Ontwikkelen en professionele identiteit
  • De werking van het brein
  • Ethiek

Resultaten

  • Je verbetert reorganisaties met oog voor psychologische effecten op de mens 
  • Je onderzoekt een veranderproces in jouw organisatie
  • Je analyseert knelpunten en creëert bewustzijn over de werking van het brein
  • Je interventie belicht de werking van het brein in veranderingen

Versterk mensen door aandacht voor wendbaarheid

Voor wie?

In een wereld waarin verandering de enige constante is, wordt steeds vaker een beroep gedaan op jouw wendbaarheid, adviesvaardigheden en innovatief vermogen als bedrijfskundige. Wil je weten of de Master Bedrijfskunde iets is voor jou?  Neem dan contact op met de opleidingsadviseur voor een vrijblijvend en persoonlijk advies.

Toelatingscriteria

Voor alle masterprogramma's heb je een hbo-achtergrond nodig, aangevuld met twee jaar relevante werkervaring. Beschik je niet over een hbo-bachelor of wo-diploma, maar heb je wel aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau, dan kun je een toelatingsprogramma volgen.

 

Mocht je ervoor kiezen om de gehele master te gaan volgen, dan volgt er een studiegesprek met jouw studiebegeleider. In dit gesprek bespreek je jouw achtergrond, motivatie, wederzijdse verwachtingen, of de opleiding aansluit bij jouw leerdoelen en stel je samen een voorlopig studiepad samen.

 

Voorbereiding

Gedurende deze mastermodule ga je werken aan je eigen beroepsproduct. Het grote voordeel hiervan is dat je na afronding van de module een concreet plan in handen hebt om impact mee te maken. Hiervoor dien je een praktijkopdracht, case of assessment in te brengen in de vorm van een analyse, advies of ontwerp. Deze kan voor je eigen bedrijf of gebaseerd zijn op de functie die je vervult. Heb je momenteel geen (vaste) baan? Dan volstaat het inbrengen van een praktijkopdracht namens of voor een bedrijf.

 

Om je te begeleiden bij de praktijkopdracht kies je een eigen business coach. Hij of zij werkt in je organisatie en is beschikbaar en bereid om je te begeleiden bij het uitwerken van je praktijkopdrachten. Kijk voor meer informatie over de rol en taken van de businesscoach op www.sn.nl/opleidingen-en-trainingen/business-coach.

 

In een persoonlijk gesprek met je studiebegeleider bespreek je de voorbereiding door.

Inhoud

Onderwerpen

Arbeids- en organisatiepsychologie

Je leert over gedrag in organisaties en maakt kennis met belangrijke psychologische modellen over het motiveren van werknemers. Ook leer je het verschil hoe een individu zichzelf ziet (zelfperceptie) en wat anderen waarnemen als ze het individu observeren. 

Individu en werk, motivatie en leren

Er wordt aandacht geschonken aan de wendbaarheid van medewerkers, met name de mate waarin mensen zich aanpassen bij veranderingen in organisaties. 

Ontwikkeling en professionele identiteit 

Je leert over interprofessioneel handelen en hoe loopbaankeuzes invloed hebben op de ontwikkeling van het brein.  

De werking van het brein

Je verdiept je kennis op het gebied van reacties en werking van het menselijk brein tijdens veranderingen in een organisatie. Er wordt ingegaan wat er gebeurt in het brein bij veranderingsprocessen. Je leert dus welke invloed verandering heeft op mensen. 

Ethiek

Je krijgt een introductie van ethische stromingen, waarbij de nadruk ligt op wereldwijde ‘Sustainable Development Goals’ (SDG) en hoe deze meegenomen kunnen worden in veranderprocessen. Ook wordt ingegaan welke invloed ethiek en de SDG’s heeft op hoe mensen denken.

Kosten en financiering

Deze opleiding kost in totaal € 3.366,10 btw-vrijgesteld, en is opgebouwd uit de volgende onderdelen:

Opleiding

Jouw investering in deze mastermodule bedraagt € 2950,00. Hierover wordt geen btw berekend.

Financiering en STAP-budget

Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.sn.nl/financieringsmogelijkheden.

Wil je gebruik maken van de STAP-budget subsidieregeling? Dan kunnen er afwijkende gunstige prijzen en startdata gelden. Alle informatie hierover en de regeling zelf vind je op www.sn.nl/stap-budget.

Materiaal

Jouw investering in het lesmateriaal bedraagt € 206,10 (exclusief btw). Je ontvangt hiervoor:

  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
  • Materiaalpakket
  • Gedrag in Organisaties (boek)
  • Ethiek de basis (boek)

Daarnaast ontvang je de hand outs en wordt er gebruikt gemaakt van online testen en scans. Mocht je reeds in het bezit zijn van de literatuur of deze niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaal je in totaal € 210,00 (exclusief btw). Volg je de avondvariant? Dan is de arrangement prijs €30,- (exclusief btw) per avond voor gebruik van de accommodatie en koffie/thee. Dit bedrag is eveneens vrijgesteld van btw.

Programma

Business coach

Voor de start van je studie kies je je businesscoach. Hij of zij werkt in je organisatie en is beschikbaar en bereid om je te begeleiden bij het uitwerken van je praktijkopdrachten. Kijk voor meer informatie over de rol en taken van de businesscoach op https://www.sn.nl/opleidingen-en-trainingen/business-coach.

Doelstellend gesprek

In een persoonlijk gesprek met je studiebegeleider bespreek je jouw achtergrond, motivatie en wederzijdse verwachtingen. Je formuleert samen je leerdoelen en bespreekt op welke manier je de training het beste kunt volgen.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de Master module bedraagt 12 weken. De module bestaat uit een online kick-off en 3 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 12 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity. Wil je liever de avond variant volgen? Dat kan!

Dagvariant:

Bijeenkomst 1 t/m 3:

  • 1 dag van 09:30 tot 17:30 uur

Avond variant:

Bijeenkomst 1 t/m 6:

  • 1 avond van 18:30 tot 22:00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze mastermodule is 20 deelnemers.

Certificaat

Deze module wordt afgerond met een beroepsproduct, waarin je het geleerde integraal op jouw eigen praktijk toepast waar je organisatie direct baat bij heeft. Bij een voldoende resultaat ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen University of Applied Sciences.

Incompany

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
  • Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen

STAP-budget

Het Stap-budget is een subsidie vanuit de overheid van maximaal € 1.000,- om een opleiding, training of cursus te volgen. Het is voor iedereen die zichzelf verder wil ontwikkelen vanaf 18 jaar tot aan de AOW leeftijd. Gebruik het als kans om je kennis te verdiepen binnen je loopbaan, of om eindelijk die omscholing te doen waar je al zo lang van droomt. 

STAP-budget aanvragen? Zo geregeld!

  1. Kies je opleiding en startdatum. Je moet starten binnen drie maanden vanaf het moment dat je het STAP-budget aanvraagt.
  2. Meld je met STAP-budget aan voor je opleiding. Bewaar je bewijs van aanmelding. Die heb je nodig voor je aanvraag bij UWV.
  3. Vraag je STAP-budget aan bij UWV met je bewijs van vooraanmelding. Binnen vier weken krijg je bericht.
  4. Is je aanvraag goedgekeurd? Start met je opleiding!

MEER LEZEN

Docenten

Docenten 

Schouten & Nelissen University of Applied Sciences werkt met ruim 60 hoogleraren, professoren en professionals met zowel een rijke ervaring in de academische wereld als de praktijk. Zo ben je altijd verzekerd van de meest actuele wetenschappelijke inzichten en trends binnen het werkveld. Onze docenten bieden inhoudelijke verdieping op basis van up-to-date wetenschappelijke kennis en leggen steeds de relatie tussen de theorie en jouw eigen werkpraktijk. Op deze manier vallen werken en leren voor een belangrijk deel samen én kun je actuele wetenschappelijke inzichten vertalen naar krachtig handelen in jouw persoonlijke praktijksituatie.

Dit worden je docenten

  • dr. Sandra Doeze Jager - van Vliet MBA

    Avans Hogeschool

    Sandra Doeze Jager is bij Avans Hogeschool verbonden aan het expertisecentrum Sustainable Business. Als kenniskringlid en onderzoeker is zij actief op het snijvlak van duurzaamheid en wendbaarheid via People & Sustainability (duurzame inzetbaarheid, artificiële Intelligentie en zelfsturende teams). Ze werkte jarenlang in de commercie. De assessmentwereld kent ze door en door en in 2014 besloot ze om definitief het onderwijs in te gaan. Haar expertise beslaat vooral de drijfveren voor duurzaam wendbaarheidsgedrag en de vertaling hiervan naar communicatie, psychologische en HR-activiteiten en modellen. Dit sluit aan bij haar achtergrond in psychologie, communicatie en personeelswetenschap. Ze startte in december 2013 haar promotieonderzoek en promoveerde in december 2017 op proactieve en adaptieve wendbaarheid van medewerkers aan de Erasmus Universiteit.

  • drs. Nathalie Hazenberg MA

    ABN AMRO

    Nathalie Hazenberg is werkzaam bij ABN AMRO als HR expert op het gebied van organizational agility. Ook is Nathalie oprichter en eigenaar van Team & More, een coaching- en adviesbureau voor team- en organisatieontwikkeling. Ze studeerde bedrijfskundige economie en arbeidsstudies in Amsterdam. Zij heeft een achtergrond in systemisch coachen van teams en organisaties volgens het ORSC™ model. Daarnaast schrijft zij boeken en blogs over mens- en organisatie. Met haar enthousiasme en praktische aanpak heeft zij een zeer empowerende impact op mensen om hun persoonlijk leiderschap meer de ruimte te geven en in actie te komen vanuit waar zij in geloven.

  • drs. Tony Laumen MBA

    Artemon

    Tony heeft na het afronden van een MBA, een opleiding gevolgd tot Arbeids- en Organisatiepsycholoog. Na een carrière in commercie en human resources, is hij sinds 2012 actief als (kern)docent in het HBO-onderwijs (Bachelor/Master). Hij richt zich hierbij op het brede domein ‘bedrijfskunde - psychologie’. Tevens traint Tony (aankomende) professionals binnen diverse beroepsgroepen waaronder arbeidsdeskundigen, loopbaanprofessionals, ziekteverzuimspecialisten en jobcoaches.

Nu starten met Mastermodule Psychologie in organisaties

Mastermodule Psychologie in organisaties

Krijg aandacht voor impact van verandering op ons brein

  • Onderzoek verandering in jouw organisatie en de impact op het brein en gedrag 
  • Maak jouw organisatie bewust van de werking van het brein
  • Richt effectieve veranderprocessen in vanuit psychologisch perspectief

Twijfel je nog? Volg eerst een gratis proefles!

Ontdek jouw mogelijkheden en wordt sterker.

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Ditty van der Elst

Opleidingsadviseur

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou