Mastermodule Teamontwikkeling in het onderwijs

Als educational leader ben je een zelfbewuste en verbindende professional met visie op krachtige lerende teams. Je hebt het vermogen om deze visie te vertalen naar een gedegen ontwikkelplan en passende interventies op teamniveau. Wat nodigt mensen uit om in de leerstand te komen staan?

Binnen deze module leer je welke keuzes je op proces én inhoud kunt maken, waardoor je het leerklimaat en de teamontwikkeling in het onderwijs verbetert. Je werkt samen met een team toe naar een plan waarin je de ontwikkeldoelen van het team en passende acties formuleert. Zo kun je het team verder te helpen in de ontwikkeling.

Je start met een diagnose waarin de je de huidige en gewenste situatie beschrijft. Vervolgens stel je samen met het team een teamontwikkelplan op. Hierin beschrijf je de condities en acties die bijdragen aan het vergroten van het lerend vermogen van je team. Je voert één ontwikkelingsactiviteit uit en evalueert de bevindingen met de betrokken teamleden.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Eigenschappen van effectieve teams
• Leren van professionals
• Teamontwikkeling onderwijs bevorderen
• State of the art groepsdynamica
• Het maken van een teamontwikkelplan
• Ontwerpen van interventies voor teamontwikkeling

• Je kijkt door een andere bril naar het leren in jouw team
• Je kent de belangrijkste theorieën over teamontwikkeling en groepsdynamica
• Je weet aan welke knoppen je kunt draaien om de teameffectiviteit te vergroten
• Je bent beter in staat om blokkades en onderliggende patronen te benoemen
• Je maakt een teamontwikkelplan dat bijdraagt aan een krachtig leerklimaat
• Je weet hoe je effectieve groepsinterventies kunt ontwerpen en ontwikkelen