Mastermodule Visiegericht werken in het onderwijs

Wil je een nieuwe koers uitzetten, dan is het goed om je organisatie te kennen én te weten hoe deze zich heeft ontwikkeld. Daarnaast wil je weten wat de huidige trends zijn. Een Schouten & Nelissen educational leader weet wat er op dit moment speelt binnen en rond de organisatie.

Na afronding van de module ben je bekend met de historische context. Je weet welke politieke, economische en onderwijskundige afwegingen zijn gemaakt bij eerdere onderwijsvernieuwingen. Je ontdekt hoe de onderwijsorganisatie zich heeft ontwikkeld tot de huidige organisatie. Je bent op de hoogte van de belangrijkste opvattingen over goed onderwijs en  theorieën en modellen die daarbij leidend zijn geweest.

Alle leerpunten neem je mee en gebruik je om samen met je team een visie te ontwikkelen. Deze visie is het startpunt voor de volgende stap in de ontwikkeling van een visie op onderwijs of de schoolorganisatie. Je werkt concreet aan visiegestuurd leiderschap in jouw organisatie.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Een inventarisatie van relevante maatschappelijke ontwikkelingen
• Ontwikkelingen over de lerende mens en onderwijskunde
• Het analyseren van het leer- en ontwikkelecosysteem van je eigen organisatie
• Kwalitatieve onderzoekstechnieken
• Het bevragen van stakeholders op hun visie
• Ontwikkelen van onderwijsvisie en visie op leren en innoveren
• Het inspireren, stimuleren en confronteren van je eigen team

• Je kunt trends en eerdere onderwijsvernieuwingen analyseren
• Je weet hoe je jouw persoonlijke leiderschapsstijl inzet
• Je kunt condities ontwikkelen voor een optimaal leerklimaat
• Je ontwikkelt een gezamenlijke visie op leren en innoveren
• Je leert een visiedocument maken
• Je maakt jezelf een onderzoekende houding ‘eigen’