Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud

Teamcoaching en groepsinterventies

Je kunt al starten in januari.


Voor projectmanagers die grip op hun team willen

  • Je kent de belangrijkste concepten en theorieën op het gebied van groepsdynamica
  • Je weet welke machtsverhoudingen en teamprocessen spelen bij besluitvorming door groepen
  • Je kunt interventies ontwikkelen om effectieve besluitvorming in jouw organisatie door groepen te stimuleren

Voor wie?

Als projectmanager of procesbegeleider wil jij de grip op je team verstevigen. Je wilt meer inzicht in groepsdynamica, zodat je groepsprocessen herkent en slagvaardig ingrijpt. Verschillen in een team kunnen een bron voor conflicten zijn. Jij wilt diversiteit juist ombuigen tot een kracht. Jij gaat voor krachtige besluiten en teams die zichzelf constant naar een hoger niveau brengen.

Wij zorgen voor een veilige leeromgeving 

Met duidelijke hygiëneregels en -faciliteiten. Al onze locaties zijn ingericht op 1,5 meter afstand. We volgen altijd de richtlijnen van de Rijksoverheid en het NRTO brancheprotocol. Je kan je dus met een gerust hart inschrijven. Lees alle veiligheidsmaatregelen www.sn.nl/over-ons/corona-maatregelen/klassikaal-volgens-de-anderhalve-meter-regels en check voor de laatste corona maatregelen altijd nog even www.sn.nl/over-ons/corona-maatregelen. Heb je vragen? Je mag ons altijd bellen (0418 688 510) of mailen (voorlichting@sn.nl). We zitten voor je klaar!

Meer over deze opleiding


Onderwerpen

Voor projectmanagers die grip op hun team willen

Voor wie?

Als projectmanager of procesbegeleider wil jij de grip op je team verstevigen. Je wilt meer inzicht in groepsdynamica, zodat je groepsprocessen herkent en slagvaardig ingrijpt. Verschillen in een team kunnen een bron voor conflicten zijn. Jij wilt diversiteit juist ombuigen tot een kracht. Jij gaat voor krachtige besluiten en teams die zichzelf constant naar een hoger niveau brengen.

Wij zorgen voor een veilige leeromgeving 

Met duidelijke hygiëneregels en -faciliteiten. Al onze locaties zijn ingericht op 1,5 meter afstand. We volgen altijd de richtlijnen van de Rijksoverheid en het NRTO brancheprotocol. Je kan je dus met een gerust hart inschrijven. Lees alle veiligheidsmaatregelen www.sn.nl/over-ons/corona-maatregelen/klassikaal-volgens-de-anderhalve-meter-regels en check voor de laatste corona maatregelen altijd nog even www.sn.nl/over-ons/corona-maatregelen. Heb je vragen? Je mag ons altijd bellen (0418 688 510) of mailen (voorlichting@sn.nl). We zitten voor je klaar!

  • Je kent de belangrijkste concepten en theorieën op het gebied van groepsdynamica
  • Je weet welke machtsverhoudingen en teamprocessen spelen bij besluitvorming door groepen
  • Je kunt interventies ontwikkelen om effectieve besluitvorming in jouw organisatie door groepen te stimuleren

Overzicht

Uitvoering
Mastermodule
Accreditaties
NVAO
Duur
7 dagen (14 weken)

Docenten

  • +1
    Nog 1 anderen

Dit ga je leren in Teamcoaching en groepsinterventies

Groepen medewerkers zijn belangrijke bouwstenen voor een succesvolle organisatie. In deze module van de Master Human Development leer je interventies ontwikkelen die zorgen voor goede teamprestaties. Met als resultaat: teams die effectieve besluiten nemen, conflicten kunnen hanteren, diversiteit leren benutten en zich als groep kunnen ontwikkelen. Er is veel ruimte voor eigen casuïstiek en zelfreflectie.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Groepsinterventies
  • Leren en ontwikkelen
  • Besluitvorming
  • Diversiteit
  • Synthese

Resultaten

  • Je kent de belangrijkste theorieën over groepsdynamica
  • Je weet welke machtsverhoudingen en teamprocessen spelen bij besluitvorming
  • Je team komt op een effectieve manier tot een besluit
  • Je weet hoe teams leren en zichzelf ontwikkelen
  • Je weet hoe je de ontwikkeling van je team kunt stimuleren
  • Je benut de diversiteit binnen jouw organisatie optimaal

Inhoud

Groepsinterventies

Je krijgt een state-of-the-art college over groepsdynamica. Je leert wat een groep of team is, welke groepsprocessen we kunnen onderscheiden en via welke fasen teams zich ontwikkelen. Daarnaast kijken we naar wetenschappelijk onderzoek en naar de principes voor het ontwerpen en ontwikkelen van effectieve groepsinterventies. 

Leren en ontwikkelen

Om het leren van groepen te stimuleren is ontwikkelruimte nodig. In een oefenteam ga je daar actief mee aan de slag. Je ervaringen leer je vervolgens toepassen in je eigen organisatie. We behandelen ook professionele leergemeenschappen. Hoe kun je het leren en innoveren van deze groepen bevorderen? 

Besluitvorming

Groepsbelangen en -conflicten beïnvloeden de besluitvorming en effectiviteit van een team. Je gaat actief oefenen met interventies die op deze gebieden mogelijk zijn. Hoe kun je tegenstellingen in een team positief inzetten? En wat doe je met de opvattingen van de minderheid bij een meerderheidsbesluit? 

Diversiteit

Wat is diversiteit? En welke rol speelt diversiteit in teams? Op deze dag leer je welke interventies je kunt inzetten in jouw organisatie, om de diversiteit in een groep productief te maken. Zodat de groep leert met conflicten en veranderingen om te gaan. 

Synthese

We brengen alle inzichten uit deze module samen en staan stil bij de verbanden tussen de thema's die zijn behandeld. Je geeft een korte presentatie over de belangrijkste inzichten die je hebt opgedaan tijdens deze module. 

Theorie

In deze module volgen we de theorie uit het boek 'Group performance' van Bernard Nijstad. Nijstad geeft hierin een overzicht van sociaal-psychologische theorieën over groepsdynamica en de belangrijkste groepsprocessen. Verder gebruiken we wetenschappelijke artikelen en brengen docenten eigen materiaal, praktijkkennis en aanvullende literatuur in. 

Praktijkverantwoording

In dit onderdeel koppelen we de theorie aan de praktijk. We plaatsen de theoretische inzichten in de praktijkcontext en borgen de opdrachten.

Kosten en financiering

Mastermodule

Jouw investering in deze mastermodule bedraagt € 3750,00. Hierover wordt geen btw berekend. Vermelde prijzen zijn onder voorbehoud van eventuele wijzigingen.

Studiemateriaal

De kosten voor het studiemateriaal zijn niet bij de prijs inbegrepen. Je bent zelf verantwoordelijk voor de aanschaf van je studieboeken (ca. € 125,00 per module). Voor de start van de module ontvang je een modulebeschrijving inclusief literatuurlijst. De kosten voor studiemateriaal staan ook niet vermeld op de factuur. Je kunt ze eventueel apart declareren bij je werkgever. Colleges zijn in het Nederlands. De literatuur kan naast Nederlands ook in het Engels zijn.

Arrangement

De kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet tijdens de collegedagen, zijn bij de prijs inbegrepen.

Docenten

Docenten

Deze module wordt verzorgd door zes docenten die samen de totale breedte van het vak groepsinterventies binnen Human Development vertegenwoordigen: 

  • Prof. Dr. Bernard Nijstad
  • Drs. Karin Derksen
  • Dr. Marc Coenders
  • Prof. Dr. Bianca Beersma
  • Drs. Jitske Kramer
  • Dr. Joyce Rupert

Dit worden je docenten

  • dr. Stefan Decuyper

    Dr. Stefan Decuyper is expert in teamleren. Hij bijt zich al twaalf jaar vast in het thema. Sinds 2010 werkt hij als teamcoach bij Unicorn, een Belgisch bedrijf dat individuen, teams en organisaties helpt om de kloof tussen weten en doen te dichten.

  • prof. dr. Martin Euwema

    KU Leuven

    Dr. Martin C. Euwema is hoogleraar Organisatiepsychologie aan de Katholieke Universiteit Leuven en houdt zich met name bezig met conflicthantering en met de psychologie van organisatieveranderingen. Hij publiceert hierover regelmatig in (inter)nationale vakbladen. Naast onderwijs en onderzoek adviseert hij bij organisatie-ontwikkeling en conflicten in het management en bestuur van organisaties en het invoeren van productieve methoden van conflicthantering. Hij was o.a. betrokken bij de opleiding in conflicthantering voor Nederlandse militairen tijdens vredesoperaties.

  • prof. dr. Bianca Beersma

    Vrije universiteit van Amsterdam

    Prof. Dr. Bianca Beersma studeerde Sociale Psychologie aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Ze promoveerde op onderzoek naar de rol van sociale motivatie bij onderhandelingen in teams. Op dit moment is ze Professor instituties en Identiteiten bij de afdeling Organisatie Wetenschappen aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Haar onderzoek richt zich op organisatiegedrag en haar specialisaties betreffen het functioneren van teams, onderhandelingsprocessen en –uitkomsten, conflicthanteringcoaching in organisaties, en zelfs roddelen op het werk. Ze heeft meerdere publicaties op haar naam staan, waaronder Does coaching work? (2014) en Who are you calling rude? Honor-related differences in morality and competence evaluations after an insult (2014). Bianca Beersma geeft les in de modules Psychologie van mensen in organisaties en Teamcoaching en groepsinterventies. Deze modules kunnen losstaand of geïntegreerd in de master Human Development worden gevolgd.

  • dr. Peter Zomer

    Dr. Peter Zomer studeerde Arbeid- en Organisatiepsychologie en promoveerde op de team confrontatie methode, een methode voor teams om zichzelf te verbeteren. Hij is werkzaam als trainer en adviseur bij Zomer & Cornelissen met name op het gebied van leidinggeven, teambuilding en verandermanagement. Ook is hij docent bij de Technische Universiteit Eindhoven en afstudeerbegeleider bij de Open Universiteit Nederland. Van zijn hand is o.a. het boek Patronen Doorbreken in Teams (2009) . Peter Zomer geeft les in de module Teamcoaching en Groepsinterventies. Deze module kan losstaand of geïntegreerd in de master Human Development worden gevolgd

  • drs. Siebke Kaat

    Drs. Siebke Kaat studeerde Sociale Psychologie aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Hierna bekwaamde ze zich in Gestalttherapie, loopbaancoaching, groepsdynamiek en systeemdynamiek. Sinds 2001 is zij senior consultant en vennoot bij Pragmavision en gelieerd aan het Bert Hellinger Instituut. Haar expertise betreft het begeleiden van veranderingen en het versterken van afdelingen en professionals. In samenwerking met Anton de Kroon publiceerde ze het boek Systemisch Adversieren, de organisatie als levend systeem (2013). Siebke Kaat geeft les in de module Teamcoaching en groepsinterventies. Deze module kan losstaand of geïntegreerd in de master Human Development worden gevolgd.

Traject

Toelating

Voor alle mastermodules heb je een hbo-achtergrond nodig, aangevuld met twee jaar relevante werkervaring. Beschik je niet over een hbo-bachelor of wo-diploma, maar heb je wel aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau, dan kun je een toelatingsprogramma volgen.

Mocht je ervoor kiezen om de gehele master te gaan volgen, dan volgt er een studiegesprek met jouw studiebegeleider. In dit gesprek bespreek je jouw achtergrond, motivatie, wederzijdse verwachtingen, of de opleiding aansluit bij jouw leerdoelen en stel je samen een voorlopig studiepad samen.

Collegedagen

De mastermodule Teamcoaching en groepsinterventies bestaat uit 7 bijeenkomsten met een doorlooptijd van 14 weken en staat gelijk aan 8 ECTS. Je tijdsinvestering is circa 12 uur zelfstudie per week. Je kunt de modules maximaal 5 jaar combineren tot een complete master. Een complete master bestaat uit 60 ECTS: 48 ECTS voor de modules en 12 ECTS voor de thesis.

Bijeenkomst 1 t/m 7:

  • 1 collegedag van 09.30 tot 17.30 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze mastermodule is 20 deelnemers.

Diploma

Na succesvolle afronding van deze module ontvang je een deeldiploma van Schouten & Nelissen University of Applied Sciences (8 ECTS). Wanneer je besluit de toets niet te maken of wanneer je de toets onvoldoende afrondt, kun je een bewijs van deelname aanvragen. Hiervoor geldt een aanwezigheidsplicht van 85%.

Nu starten met Teamcoaching en groepsinterventies

Bijvoorbeeld op vr. 08 januari in AMERSFOORT

Teamcoaching en groepsinterventies

€ 3.750,00 BTW vrijgesteld

Starten op vr 8 januari 2021, AMERSFOORT


Totaal

€ 3.750,00 BTW vrijgesteld
Offerte aanvragen

Volg gratis een online proefcollege

Kom naar het virtuele Inspiratie event Masters en proef de sfeer

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Thalja Lurz

Opleidingsadviseur

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou