Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud
Situationeel leidinggeven

Situationeel leidinggeven

Bereik succes door medewerkers situationeel aan te sturen

  • Word bewust van je gedrag en invloed als leidinggevende
  • Bereik succes door je (lastige) medewerkers te beïnvloeden
  • Help je medewerkers groeien door effectief situationeel leiding te geven

Bekijk alle details

Uitvoering
Training
Duur
5 dagen (10 weken)
Startmoment
Start al in mei
Onderwerpen

Dit ga je leren in Situationeel leidinggeven

Maak je borst maar nat: in de training situationeel leidinggeven  – in de buitenlucht - word je geconfronteerd met het effect van jouw natuurlijke leiderschapsstijl. Je oefent met opdrachten als leidinggevende, maar neemt ook regelmatig de rol van medewerker of observator aan. Hierdoor krijg je goed zicht op het effect van verschillende manieren van situationeel leiderschap. Bovendien ervaar je dit zelf aan den lijve.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Sterke en minder sterke kanten van jouw manier van leidinggeven 
  • Communicatieve vaardigheden die voor een leider belangrijk zijn 
  • Kort theoretisch kader voor effectief leiderschapsgedrag 
  • Effectief feedback geven op gedrag 
  • Verschillende situationele leiderschapsstijlen

Je doet veel praktische opdrachten in de buitenlucht. Per opdracht – bijvoorbeeld de bouw van een junglebrug – wordt steeds een leider aangewezen. Hij of zij bepaalt hoe de opdracht wordt uitgevoerd. In deze voor jouw onbekende omstandigheden val je vaak terug op oude, vertrouwde gedragspatronen. Je ontvangt persoonlijke feedback met een koppeling naar je leerdoelen, de theorie en je eigen praktijksituatie.

Resultaten

  • Je kent je natuurlijke stijl van leidinggeven
  • Je kunt verschillende stijlen van situationeel leidinggeven toepassen
  • Je past de stijl van leidinggeven aan op de situatie en de persoon
  • Je weet hoe je door middel van situationeel leiderschap medewerkers kunt motiveren en stimuleren
  • Je kunt op de juiste wijze taken delegeren
  • Je kunt zorgvuldig feedback geven en ontvangen

Voor leidinggevenden die effectief willen motiveren

Voor wie?

Je hebt al een paar jaar ervaring als leidinggevende en je weet dat medewerkers behoorlijk verschillen in de aansturing die ze nodig hebben. Daarom wil je ervaring opdoen met verschillende leiderschapsstijlen en hier soepel tussen schakelen wanneer het nodig is. Dankzij deze actieve buitentraining verbeter je op een praktische manier je situationele leiderschapskwaliteiten en help je je medewerkers vooruit.

Kosten

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Training

De trainingsprijs is € 3.250,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 3.575,00.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 156,73 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

  • Succeskit SUAS NL
  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
  • Toegang tot New Heroes
  • Basisvaardigheden voor leidinggevenden (boek)
  • Tips & Tools voor managers (waaier)

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 400,00 (excl. BTW). Je betaalt uiteraard geen arrangementskosten als je kiest voor de online variant in de ‘virtual class’.

Programma

Start- en eindmeting

Deze training maakt jou sterker. Hoe we dat kunnen garanderen? Voor aanvang vul je een Ontwikkeldoelenscan in en ontvang je een persoonlijk rapport. Hierdoor weet je precies: Waar sta je? Wat zijn je doelen? En wat heb je nodig om daar te komen? Met hulp van de trainer ga je heel gericht en gefocust aan de slag met jouw ontwikkeling. En haal je er dus het maximale uit. Na afloop volgt een eindmeting. Deze Persoonlijke Ontwikkelingsscan geeft opnieuw een uitgebreid rapport. Zo is glashelder hoe je bent gegroeid, maar ook op welke punten je jouw ontwikkeling (zelfstandig) kunt vervolgen.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 10 weken. De training bestaat uit een online kick-off, 2 bijeenkomsten van 2 dagen en 1 bijeenkomst van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 3 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

[textfragment:Duur_2_for_F]

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Mentor

Je leert pas echt als je het geleerde toepast in de praktijk. Voor aanvang van de eerste bijeenkomst ga je binnen jouw eigen organisatie aan de slag met diverse praktijkopdrachten. En kies je een mentor die je begeleidt en stimuleert bij jouw leerproces. Dit kan je leidinggevende of een (senior) collega zijn. Op www.suas.nl/opleidingen-en-trainingen/mentor vind je meer informatie over de rol van de mentor. Drie weken later neem je je ervaringen mee naar de volgende bijeenkomst.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Incompany

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
  • Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen


Wat anderen over Situationeel leidinggeven zeggen

Ervaringen

8,3 van de 10

8,3 uit 80 ervaringen

Bekijk alle ervaringen

)

Nu starten met Situationeel leidinggeven

Situationeel leidinggeven

Bereik succes door medewerkers situationeel aan te sturen

  • Word bewust van je gedrag en invloed als leidinggevende
  • Bereik succes door je (lastige) medewerkers te beïnvloeden
  • Help je medewerkers groeien door effectief situationeel leiding te geven

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Judith Hoogkamp

Opleidingsadviseur

)

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou

  • Beginnen met leidinggeven

    Zo maak jij als leidinggevende een vliegende start

    8,40652818991098 van de 10
    (337 beoordelingen)
    Beginnen met leidinggeven
  • Coachend leidinggeven

    Haal als leidinggevende het beste uit je team en medewerkers

    8,23148148148148 van de 10
    (108 beoordelingen)
    Coachend leidinggeven