Situationeel leidinggeven Online met coach

Deze online training over situationeel leidinggeven leert je effectiever op te treden als leidinggevende in je dagelijks leven. 

Bijna iedereen heeft een voorkeursstijl waarmee hij leidinggeeft. Maar die sluit niet altijd aan bij wat je medewerker nodig heeft. In deze online training leer jij welke leiderschapsstijl je kunt inzetten om jouw medewerkers optimaal te laten presteren. 

Na het volgen van deze training met coach kun jij medewerkers in kaart brengen gebaseerd op hun kennis en motivatie. Hierdoor kun je effectiever optreden als leidinggevende. Je begrijpt waar gedrag van medewerkers vandaan komt en hoe jij hier het beste op kan inspelen. Zo help jij medewerkers gemotiveerd te worden en te blijven. 

Voor wie?

Deze training is er voor iedereen -ongeacht het niveau of ervaring- die effectiever wil leidinggeven. Leidinggeven met meer oog voor de situatie, het ontwikkelingsniveau van medewerkers en de doelstellingen van de organisatie. Hierdoor ben je effectiever als leidinggevende en heb je minder frustraties over medewerkers en hun functioneren. 

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Kosten traject

Jouw investering in Situationeel leidinggeven Online met coach bedraagt € 413,00 (excl. 21% btw).

Online

De gemiddelde tijdsinvestering voor de gehele training is circa 2 uur, met een looptijd van 2-6 weken. Daarnaast kan je de e-coach inzetten op de tijden en zaken wat voor jou belangrijk is. Jij bepaalt tenslotte.

Je hebt 1 jaar de tijd om gebruik te maken van het online platform en gebruik te maken van je e-coach (2 uur).

• Leestijd: 2 uur exclusief oefenen en opdrachten
• Studiebelasting: 12 uur (geschat)
• Verspreid over 2-6 weken

De supporter

Uniek bij deze online training is dat je werkt met een supporter. Dit is een door jouzelf gekozen persoon, die jij vertrouwt, en die jij uitnodigt om jou te begeleiden tijdens je leerreis. Want dingen gaan veranderen en is soms best lastig in je eentje. Een supporter kan jou ook een spiegel voorhouden en feedback geven over wat je goed en minder goed doet. Het zal je verbazen wat anderen bij jou waarnemen. Wil je graag van meerdere kanten bekeken worden? Nodig dan gerust meerdere supporters uit.