Teamcoaching en groepsinterventies

  • Je kent de belangrijkste concepten en theorieën op het gebied van groepsdynamica
  • Je weet welke machtsverhoudingen en teamprocessen spelen bij besluitvorming door groepen
  • Je kunt interventies ontwikkelen om effectieve besluitvorming in jouw organisatie door groepen te stimuleren
Aanmelden binnen 3 minuten!

De training incompany volgen? Meer informatie

Overzicht

Voor projectmanagers die grip op hun team willen

Als projectmanager of procesbegeleider wil jij de grip op je team verstevigen. Je wilt meer inzicht in groepsdynamica, zodat je groepsprocessen herkent en slagvaardig ingrijpt. Verschillen in een team kunnen een bron voor conflicten zijn. Jij wilt diversiteit juist ombuigen tot een kracht. Jij gaat voor krachtige besluiten en teams die zichzelf constant naar een hoger niveau brengen.

Download brochure - PDF

Je resultaten na Teamcoaching en groepsinterventies

  • Je kent de belangrijkste theorieën over groepsdynamica
  • Je weet welke machtsverhoudingen en teamprocessen spelen bij besluitvorming
  • Je team komt op een effectieve manier tot een besluit
  • Je weet hoe teams leren en zichzelf ontwikkelen
  • Je weet hoe je de ontwikkeling van je team kunt stimuleren
  • Je benut de diversiteit binnen jouw organisatie optimaal
Programma

Dit ga je leren in Teamcoaching en groepsinterventies

Groepen medewerkers zijn belangrijke bouwstenen voor een succesvolle organisatie. In deze module van de Master Human Development leer je interventies ontwikkelen die zorgen voor goede teamprestaties. Met als resultaat: teams die effectieve besluiten nemen, conflicten kunnen hanteren, diversiteit leren benutten en zich als groep kunnen ontwikkelen. Er is veel ruimte voor eigen casuïstiek en zelfreflectie.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Groepsinterventies
  • Leren en ontwikkelen
  • Besluitvorming
  • Diversiteit
  • Synthese

Programma

Intake

Telefonisch doelstellend gesprek

In een telefonisch gesprek met je studiebegeleider bespreek je jouw achtergrond, motivatie en wederzijdse verwachtingen. De studiebegeleider checkt hiermee of de opleiding aansluit bij jouw leerdoelen.

Programma

Collegedagen

De mastermodule Teamcoaching en groepsinterventies bestaat uit 7 bijeenkomsten met een doorlooptijd van 14 weken en staat gelijk aan 8 ECTS. Je tijdsinvestering is circa 12 uur zelfstudie per week. Je kunt de modules maximaal 5 jaar combineren tot een complete master. Een complete master bestaat uit 60 ECTS: 48 ECTS voor de modules en 12 ECTS voor de thesis.

Bijeenkomst 1 t/m 7:

  • 1 collegedag van 09.30 tot 17.30 uur
Onderwerpen

Groepsinterventies

Je krijgt een state-of-the-art college over groepsdynamica. Je leert wat een groep of team is, welke groepsprocessen we kunnen onderscheiden en via welke fasen teams zich ontwikkelen. Daarnaast kijken we naar wetenschappelijk onderzoek en naar de principes voor het ontwerpen en ontwikkelen van effectieve groepsinterventies.

Leren en ontwikkelen

Om het leren van groepen te stimuleren is ontwikkelruimte nodig. In een oefenteam ga je daar actief mee aan de slag. Je ervaringen leer je vervolgens toepassen in je eigen organisatie. We behandelen ook professionele leergemeenschappen. Hoe kun je het leren en innoveren van deze groepen bevorderen?

Besluitvorming

Groepsbelangen en -conflicten beïnvloeden de besluitvorming en effectiviteit van een team. Je gaat actief oefenen met interventies die op deze gebieden mogelijk zijn. Hoe kun je tegenstellingen in een team positief inzetten? En wat doe je met de opvattingen van de minderheid bij een meerderheidsbesluit?

Diversiteit

Wat is diversiteit? En welke rol speelt diversiteit in teams? Op deze dag leer je welke interventies je kunt inzetten in jouw organisatie, om de diversiteit in een groep productief te maken. Zodat de groep leert met conflicten en veranderingen om te gaan.

Synthese

We brengen alle inzichten uit deze module samen en staan stil bij de verbanden tussen de thema's die zijn behandeld. Je geeft een korte presentatie over de belangrijkste inzichten die je hebt opgedaan tijdens deze module.

Theorie

In deze module volgen we de theorie uit het boek 'Group performance' van Bernard Nijstad. Nijstad geeft hierin een overzicht van sociaal-psychologische theorieën over groepsdynamica en de belangrijkste groepsprocessen. Verder gebruiken we wetenschappelijke artikelen en brengen docenten eigen materiaal, praktijkkennis en aanvullende literatuur in.

Praktijkverantwoording

In dit onderdeel koppelen we de theorie aan de praktijk. We plaatsen de theoretische inzichten in de praktijkcontext en borgen de opdrachten.

Groepsgrootte

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze mastermodule is 20 deelnemers.

Afronding

Diploma

Deze mastermodule is onderdeel van de Master Human Development. Voor de mastermodule Teamcoaching en groepsinterventies ontvang je een deelcertificaat.

Docenten

Docenten

Deze module wordt verzorgd door zes docenten die samen de totale breedte van het vak groepsinterventies binnen Human Development vertegenwoordigen:

  • Prof. Dr. Bernard Nijstad
  • Drs. Karin Derksen
  • Dr. Marc Coenders
  • Prof. Dr. Bianca Beersma
  • Drs. Jitske Kramer
  • Dr. Joyce Rupert
Data & Locaties

Selecteer een startdatum

Je kunt kiezen voor een volledige NVAO geaccrediteerde masteropleiding maar ook losse modules , leergangen en masterclasses volgen. Jouw agenda bepaalt je studietraject.

  • vr. 21 september 2018
    Zaltbommel
    Lesdagen en tijden
    • vr. 21 september 2018
      09:30 - 17:30
    • vr. 12 oktober 2018
      09:30 - 17:30
    • vr. 02 november 2018
      09:30 - 17:30
    • vr. 09 november 2018
      09:30 - 17:30
    • vr. 23 november 2018
      09:30 - 17:30
    • vr. 07 december 2018
      09:30 - 17:30
    • vr. 14 december 2018
      09:30 - 17:30

    Locatie
    Schouten & Nelissen
    Van Heemstraweg West 5,
    5301 PA, Zaltbommel

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
Investering

Investering

Mastermodule

Jouw investering in deze module bedraagt € 3.660,00. Hier wordt geen btw over berekend.

Studiemateriaal

De kosten voor het studiemateriaal zijn niet bij de prijs inbegrepen. Je bent zelf verantwoordelijk voor de aanschaf van je studieboeken (ca. € 125,00 per module). Na inschrijving ontvang je een literatuurlijst.

De kosten voor studiemateriaal staan ook niet vermeld op de factuur. Je kunt ze eventueel apart declareren bij je werkgever.

Arrangement

De kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet tijdens de collegedagen, zijn bij de prijs inbegrepen.

Betaalwijze

Na ontvangst van je aanmelding versturen we de factuur. Deze dient binnen 30 dagen na factuurdatum te worden voldaan maar uiterlijk voor aanvang van de training/opleiding.

Ervaringen

Ervaringen

Schrijf jouw beoordeling

Beoordeling

Vul je volledige naam in
Vul een correct emailadres in

Locatie

Wat zijn je ervaringen

Advies

Opleidingsadvies aanvragen?

Twijfel je over de juiste opleiding? Onze opleidingsadviseurs kennen het aanbod door en kunnen spreken uit eigen ervaringen. Ze gaan graag het gesprek met je aan en helpen je met het vinden van een opleiding die echt bij jou en jouw ontwikkelvraag past.

Onderwerpen die o.a. aan bod komen:

  • Waarom ben je opzoek?
  • Wat zou je willen leren?

Bel direct voor opleidingsadvies met een van onze adviseurs op 0418 682 938. Of vul het opleidingsadviesformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Opleidingsadvies aanvragen

Hiermee reserveer je twee weken een plaats
Jacqueline Metselaar
Advies? 0418-682938
Twijfel je over de juiste opleiding?

Teamcoaching en groepsinterventies

  • Erkenningen en lidmaatschappen
  • Erkenningen en lidmaatschappen
  • Erkenningen en lidmaatschappen

Vergelijkbare trainingen

Pluspunten van Incompany trainingen


Een groepstraining is de ideale optie als in jouw organisatie meerdere medewerkers voor dezelfde uitdaging staan. We passen de gebruikte oefeningen en voorbeelden aan op de situatie in jouw organisatie.

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega’s staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de training organiseren. 
  • Overal - We organiseren de training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.