In sommige organisaties is een compliance officer of integriteitscoördinator aanwezig die toeziet op de integriteit. In andere bedrijven is een vertrouwenspersoon bij wie medewerkers terechtkunnen met vragen en problemen op het gebied van integer handelen en omgangsvormen. Een vertrouwenspersoon aanstellen is natuurlijk een manier om integriteit te bevorderen. Maar is het genoeg? Dat niet.

Integriteit gaat om meer dan het wel of niet aannemen van zakelijke geschenken en etentjes. Veel vormen van machtsmisbruik zijn moeilijk tegen te gaan. Het is dan ook belangrijk dat het management waakt voor inbreuk op integriteit en zelf het goede voorbeeld geeft. Zo bereik je een cultuur waarin mensen zich gedragen volgens geldende regels, normen en waarden.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Risico’s van integriteitsschendingen en ongewenste omgangsvormen
• Integriteitsbeleid opstellen en naleven
• Kernwaarden vertalen naar voorbeeldgedrag 
• Integriteitsbeleid als onderdeel van personeelsbeleid 
• Bewustwording en weerbaarheid vergroten 
• Integer handelen stimuleren en inbedden
• Omgaan met integriteitsdilemma’s en -schendingen
• Aansprakelijkheid 
• Passende maatregelen richting medewerkers 
• Voorkomen van imago- en reputatieschade

Voor wie?

Het woord integriteit vinden we in veel functieomschrijvingen terug, maar wat houdt het precies in? Misschien denk je aan eerlijkheid, discretie, geheimhouding en andere vormen van gewenst gedrag. Die je als organisatie van je medewerkers én als werknemer van je werkgever mag verwachten. Vertrouwen geven is vertrouwen ontvangen! In deze training leer je een open, positieve en informele werksfeer creëren. 

Training

Jouw investering in deze training bedraagt € 995,00 (exclusief 21% btw). 

Volg je de training particulier of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen, maar slechts een toeslag van 10% over de training en datgene wat onlosmakelijk aan de training verbonden is. De investering bedraagt dan € 1094,50. Dit kun je aangeven bij je inschrijving (online of telefonisch).

Financiering

Als je zelf (deels) je training of opleiding financiert, zijn er verschillende mogelijkheden en interessante wettelijke regelingen om gebruik van te maken, waardoor jij voordeliger kan studeren. Bekijk de mogelijkheden: www.sn.nl/financieringsmogelijkheden.

Materiaal

Jouw investering in het lesmateriaal bedraagt € 119,95 (exclusief btw). Je ontvangt hiervoor:

• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
• Materiaalpakket

Daarnaast ontvang je de hand outs en wordt er gebruikt gemaakt van online testen en scans. Mocht je reeds in het bezit zijn van de literatuur of deze niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaal je in totaal € 140,00 (exclusief btw). Indien een lesdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Online kick-off

In de online kick-off op de digitale leeromgeving MijnSN.nl worden jouw leerdoelen en werkcontext in kaart gebracht. Een aantal dagen voor aanvang van de training start je met de eerste opdrachten.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 6 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 2 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 2,5 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

Bijeenkomst 1 en 2:

• 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Diploma 

Na afronding ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een diploma van Schouten & Nelissen University of Applied Sciences. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd instituutsdiploma in huis.

Staan meerdere collega’s voor dezelfde uitdaging? Dan is ‘incompany’ de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. We passen de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

• Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
• Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega’s staan centraal.
• Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
• Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
• Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen