Werving-en-selectiegesprekken voeren is een uitdaging. Iedere kandidaat laat zich van zijn of haar beste kant zien. Maar klopt dat beeld wel met de werkelijkheid? Eén verkeerde selectie heeft direct nadelige gevolgen voor mens en organisatie, terwijl een goede match veel positiefs brengt. Het juiste selectieprofiel vaststellen en de geschiktheid van de sollicitant voorspellen zijn dan ook enorm belangrijk. 

In deze praktische opleiding leer je succesvolle sollicitatiegesprekken voeren. Na afloop kun je de geschiktheid van de sollicitant goed beoordelen. Zowel op kennis en vakbekwaamheid als op gedrag, persoonlijkheid en ambitie. Zodat je alleen nog maar de beste mensen werft voor je afdeling of organisatie. Kom maar op met die uitdagingen en groeiplannen! 

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Een competentieprofiel maken
• Onderzoek doen vooraf
• Interviewtechnieken en gespreksvaardigheden
• Competentiegericht interviewen met de STAR-aanpak 
• De verborgen kant van de sollicitant ontdekken
• Waardering, beoordeling en selectie 
• Valkuilen en hoe die te voorkomen

Training

Jouw investering in deze training bedraagt € 995,00 (exclusief 21% btw). 

Volg je de training particulier of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen, maar slechts een toeslag van 10% over de training en datgene wat onlosmakelijk aan de training verbonden is. De investering bedraagt dan € 1094,50. Dit kun je aangeven bij je inschrijving (online of telefonisch).

Materiaal

Jouw investering in het lesmateriaal bedraagt € 119,95 (exclusief btw). Je ontvangt hiervoor:

• MijnOmgeving
• Materiaalpakket

Mocht je reeds in het bezit zijn van de literatuur of deze niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Financiering

Als je zelf (deels) je training of opleiding financiert, zijn er verschillende mogelijkheden en interessante wettelijke regelingen om gebruik van te maken, waardoor jij voordeliger kan studeren. Bekijk de mogelijkheden: www.sn.nl/financieringsmogelijkheden.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaal je totaal € 140,00 (exclusief btw). Indien een trainingsdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Online kick-off

In de online kick-off op de digitale leeromgeving MijnSN.nl worden jouw leerdoelen en werkcontext in kaart gebracht. Een aantal dagen voor aanvang van de training start je met de eerste opdrachten.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 6 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 2 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 2,5 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

Bijeenkomst 1 en 2:

• 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Diploma 

Na afronding ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een diploma van Schouten & Nelissen University of Applied Sciences. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd instituutsdiploma in huis.

Een groepstraining is de ideale optie als in jouw organisatie meerdere medewerkers voor dezelfde uitdaging staan. We passen de gebruikte oefeningen en voorbeelden aan op de situatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany trainingen

• Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
• Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega’s staan centraal.
• Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
• Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de training organiseren.
• Overal - We organiseren de training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen