Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud

Sollicitatie- en selectiegesprekken afnemen

Sollicitatie- en selectiegesprekken afnemen

Kom ook te weten wat de kandidaat níet uit zichzelf vertelt

  • Maak jezelf nuttige gespreks- en interviewtechnieken eigen
  • Krijg iemands competenties, persoonlijkheid en drijfveren helder in beeld
  • Vergroot de kans op een goede en langdurige match met de kandidaat

Bekijk alle details

Uitvoering
Training
Duur
2 dagen (6 weken)
Startmoment
Start al in november
Onderwerpen

Dit ga je leren in Sollicitatie- en selectiegesprekken afnemen

Werving-en-selectiegesprekken voeren is een uitdaging. Iedere kandidaat laat zich van zijn of haar beste kant zien. Maar klopt dat beeld wel met de werkelijkheid? Eén verkeerde selectie heeft direct nadelige gevolgen voor mens en organisatie, terwijl een goede match veel positiefs brengt. Het juiste selectieprofiel vaststellen en de geschiktheid van de sollicitant voorspellen zijn dan ook enorm belangrijk. 

In deze praktische opleiding leer je succesvolle sollicitatiegesprekken voeren. Na afloop kun je de geschiktheid van de sollicitant goed beoordelen. Zowel op kennis en vakbekwaamheid als op gedrag, persoonlijkheid en ambitie. Zodat je alleen nog maar de beste mensen werft voor je afdeling of organisatie. Kom maar op met die uitdagingen en groeiplannen! 

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Een competentieprofiel maken
  • Onderzoek doen vooraf
  • Interviewtechnieken en gespreksvaardigheden
  • Competentiegericht interviewen met de STAR-aanpak 
  • De verborgen kant van de sollicitant ontdekken
  • Waardering, beoordeling en selectie 
  • Valkuilen en hoe die te voorkomen

Resultaten

  • Je hebt kennis en inzicht in de opbouw van selectiegesprekken
  • Je beheerst de benodigde gespreksvaardigheden
  • Je weet hoe je de regie houdt tijdens het sollicitatiegesprek
  • Je kunt kandidaten beoordelen op basis van passende selectiecriteria 
  • Je krijgt meer uit de sollicitant dan de sociaal wenselijke antwoorden
  • Je haalt naast kennis en ervaring ook karakter, drive en talenten boven tafel
  • Je bent in staat de juiste kandidaten te selecteren voor je organisatie

Zo vergroot je de kans op die perfecte match

Voor wie?

Als leidinggevende of HR-professional weet je: de juiste persoon op de juiste plek voorkomt teleurstellingen. En bespaart tijd én kosten. Een goede match verbetert bovendien de bedrijfsresultaten en vergroot het werkplezier. Genoeg reden dus om je gespreksvaardigheden te verbeteren. Door te oefenen met de STAR-methode, waarbij je de sollicitant praktijksituaties voorlegt en doorvraagt, haal je voortaan meer uit sollicitatiegesprekken.

Kosten en financiering

Deze opleiding kost in totaal € 1.254,95 excl. BTW, en is opgebouwd uit de volgende onderdelen:

Training

Jouw investering in deze training bedraagt € 995,00 (exclusief 21% btw). 

Volg je de training particulier of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen, maar slechts een toeslag van 10% over de training en datgene wat onlosmakelijk aan de training verbonden is. De investering bedraagt dan € 1094,50. Dit kun je aangeven bij je inschrijving (online of telefonisch).

Financiering en STAP-budget

Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.sn.nl/financieringsmogelijkheden.

Wil je gebruik maken van de STAP-budget subsidieregeling? Dan kunnen er afwijkende gunstige prijzen en startdata gelden. Alle informatie hierover en de regeling zelf vind je op www.sn.nl/stap-budget.

Materiaal

Jouw investering in het lesmateriaal bedraagt € 119,95 (exclusief btw). Je ontvangt hiervoor:

  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
  • Materiaalpakket

Daarnaast ontvang je de hand outs en wordt er gebruikt gemaakt van online testen en scans. Mocht je reeds in het bezit zijn van de literatuur of deze niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaal je in totaal € 140,00 (exclusief btw). Indien een lesdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Programma

Online kick-off

In de online kick-off op de digitale leeromgeving MijnSN.nl worden jouw leerdoelen en werkcontext in kaart gebracht. Een aantal dagen voor aanvang van de training start je met de eerste opdrachten.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 6 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 2 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 2,5 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

Bijeenkomst 1 en 2:

  • 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Diploma 

Na afronding ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een diploma van Schouten & Nelissen University of Applied Sciences. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd instituutsdiploma in huis.

Incompany

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
  • Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen

STAP-budget

Het Stap-budget is een subsidie vanuit de overheid van maximaal € 1.000,- om een opleiding, training of cursus te volgen. Het is voor iedereen die zichzelf verder wil ontwikkelen vanaf 18 jaar tot aan de AOW leeftijd. Gebruik het als kans om je kennis te verdiepen binnen je loopbaan, of om eindelijk die omscholing te doen waar je al zo lang van droomt. 

STAP-budget aanvragen? Zo geregeld!

  1. Kies je opleiding en startdatum. Je moet starten binnen drie maanden vanaf het moment dat je het STAP-budget aanvraagt.
  2. Meld je met STAP-budget aan voor je opleiding. Bewaar je bewijs van aanmelding. Die heb je nodig voor je aanvraag bij UWV.
  3. Vraag je STAP-budget aan bij UWV met je bewijs van vooraanmelding. Binnen vier weken krijg je bericht.
  4. Is je aanvraag goedgekeurd? Start met je opleiding!

MEER LEZEN

Nu starten met Sollicitatie- en selectiegesprekken afnemen

Sollicitatie- en selectiegesprekken afnemen

Kom ook te weten wat de kandidaat níet uit zichzelf vertelt

  • Maak jezelf nuttige gespreks- en interviewtechnieken eigen
  • Krijg iemands competenties, persoonlijkheid en drijfveren helder in beeld
  • Vergroot de kans op een goede en langdurige match met de kandidaat

Twijfel je nog? Volg eerst een gratis proefles!

Ontdek jouw mogelijkheden en wordt sterker.

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Kenneth Bernardina

Opleidingsadviseur

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou