Coachen is een vak, ook als je dit binnen een organisatie doet als nevenfunctie. Hoe beter je het vak onder de knie hebt, hoe meer je jouw coachee bereikt en in beweging brengt. De Leergang Coach is een compacte en complete opleiding, gebaseerd op de nieuwste ontwikkelingen in de wetenschap die een diepere en snellere verandering realiseren bij de coachee. Twee voorbeelden van dergelijke ontwikkelingen zijn de Acceptance & Commitment Theory (ACT) en Mindfulness-Based Cognitive Therapy (MBCT). De Leergang Coach gaat uit van de positieve psychologie waarin jij als coach het meest effectief bent wanneer jij je richt op het potentieel van de coachee: zijn/haar kwaliteiten, waarden en ambities staan centraal. De opleiding biedt naast theoretische verdieping vooral veel oefening.

New Heroes

Tijdens deze training krijg jij toegang tot het online platform New Heroes. Je gaat actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kun jij op eigen initiatief verder werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. 

De Leergang Coach Opleidingstraject (ook virtueel) is opgebouwd uit 4 themablokken:

Blok 1 Coaching

Je maakt kennis met essentiële coachingsvaardigheden, waaronder luisteren op meerdere niveaus en het stellen van krachtige vragen. Je maakt jezelf een coachende grondhouding eigen. Vanuit deze grondhouding durf je nieuwsgierig te zijn, kun je verbinding maken en werken met hypothesen.

Blok 2 Authenticiteit

Je gaat coachen op waarden en ambities van de coachee, waardoor beiden ontdekken wat werkelijk belangrijk is. Hoe slaag jij er in de coachee krachtige keuzes te laten maken, waardoor deze zijn/haar eigen talenten optimaal inzet en omzet in effectief gedrag?    

Blok 3 Perspectief

Je leert krachtig te reflecteren en confronteren. Hiermee versnel je het leerproces van de coachee. Je creëert aandacht voor belemmerende overtuigingen en saboteurs. Je zet de coachee aan tot concrete acties om ineffectieve denk- en gedragspatronen te doorbreken.

Blok 4 Werkomgeving

Je integreert in dit blok jouw ervaringen en ontwikkeling. Je werkt verder aan een eigen coachingsprofiel waarin je jouw eigen visie en stijl als coach benoemt. Ook experimenteer je volop om vaardigheden verder aan te scherpen.

Indien een opleidingsdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Opleidingskosten

Je betaalt voor de Leergang Coach Opleidingstraject (ook virtueel) € 5185,00 (exclusief 21% btw).

Volg je de opleiding privé of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen over de opleiding en datgene wat onlosmakelijk is verbonden aan de opleiding. Hiervoor berekenen wij een toeslag van 10%. De investering bedraagt dan € 5703,50. Deze keuze kun je aangeven op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.  

Supervisie

Je kunt extra supervisie afnemen. De focus ligt op de coachingsvragen van de aanwezige deelnemers. Je betaalt hiervoor € 145,00 per sessie van 3,5 uur (maximaal 6 deelnemers, onder begeleiding van een ervaren supervisor).

Trainingsmateriaal

Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van trainingsmateriaal.

Hiervoor betaal je een bedrag van € 279,01 (exclusief btw). Je ontvangt:

• Mindfulness
• Bevlogen aan het werk
• Ik (k)en mijn ikken
• HOE boek voor de coach
• Denk wat je wilt, doe wat je droomt
• Het slimme onbewuste
• Oplossingsgericht coachen
• Goud
• NewHeroes abonnement 6 maanden
• Materiaalpakket
• MijnOmgeving
• Syllabus

Daarnaast bevat het pakket specifiek materiaal dat in deze training wordt gebruikt. Het betreft vereiste materialen zoals handouts, persoonlijke licentie voor de leercommunity, online tests/scans én zes maanden toegang tot het online platform van New Heroes. Mocht je reeds in het bezit zijn van bovengenoemde literatuur of om een andere reden de literatuur niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Arrangement

Voor trainingsdagen met een avondprogramma betaal je voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet € 560,00 (exclusief btw). Indien een trainingsdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Optioneel

Je kunt optioneel een diner bijboeken voor € 39,00 (exclusief 9% btw) en/of een overnachting voor € 115,00 (exclusief 9% btw). Het diner vindt na de training plaats.

Doelstellende vragenlijst

Voorafgaand aan de training vul je online een competentiescan en vragenformulier in. Jouw leerwensen en verwachtingen worden met de trainer besproken tijdens het online kennismakingsgesprek. Daarna krijg je vaak al studiemateriaal of een voorbereidende opdracht, zodat je direct aan de slag kunt.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de Leergang Coach Opleidingstraject (ook virtueel) bedraagt 7 maanden. De Leergang Coach Opleidingstraject (ook virtueel) bestaat uit een online kick-off, gevolgd door 4 trainingsblokken van 2 dagen. Tijdens het opleidingstraject voer je zelfstandig 2 coachingstrajecten uit en heb je tussen elk trainingsblok intervisie. Na blok 4 heb je een afrondend coachingsgesprek met jouw leermanager. Voor een optimaal resultaat is minimaal 5 uur zelfstudie (inclusief coaching) per week nodig. Na het opleidingstraject kun je verder met de Leergang Coach Verdiepingstraject. Dit traject heeft een totale doorlooptijd van 8 maanden.

Blok 1 t/m 4:

• dag 1 van 10.00 tot 20.00 uur
• dag 2 van 09.30 tot 17.00 uur

Train je virtueel? Dan passen we het rooster aan: een training die oorspronkelijk een dag duurt, verzorgen we virtueel in twee bijeenkomsten van 3,5 uur. Op die manier zorgen we ervoor dat je geen volle dagen achter je scherm zit en blijf je fris genoeg om de stof op te nemen. Bekijk het rooster voor je lesdagen en tijden.

Nagesprek

Enkele maanden na de training heb je een telefonisch nagesprek. In het gesprek bespreek je jouw persoonlijke leerervaringen. Je stemt af hoe je deze ervaringen optimaal blijft inzetten in de praktijk en hoe je je verder kunt ontwikkelen, zodat je ook na de training 'bij de les' blijft.

Certificaat

Indien je de Leergang Coach Opleidingstraject (ook virtueel) hebt volbracht, ontvang je het Schouten & Nelissen Certificaat. Na succesvolle afronding van de Leergang Coach Opleidingstraject (ook virtueel) bestaat de mogelijkheid tot het volgen van de Leergang Coach Verdiepingstraject. 

Getuigschrift

Na een succesvolle afronding van de Leergang Coach Verdiepingstraject ontvang je een door het NOBCO/EMCC erkende getuigschrift Leergang Coach.