Master Human Development
- Deze master is opgebouwd uit los te volgen mastermodules. Kijk hier voor de eerstvolgende startdata van de bijbehorende mastermodules of neem contact met ons op via 0418-688 666.
- Roger Meij, zelfstandig organisatieadviseur & managementcoach, over zijn ervaringen met de Master Human Development.
Samenvatting:
Voor een gezonde, vitale organisatie is de ontwikkeling van mensen die er werken cruciaal. Hoe zorgt u ervoor dat zij gezond functioneren en blijven functioneren? In deze master ontwikkelt u een brede kijk op human development.
| Doorlooptijd: | 2 jaar, 6 modules van 7 collegedagen |
|---|---|
| Prijs: |
€ 21.000,00(BTW vrijgesteld)
Exclusief: Studiemateriaal
|
| Groepsgrootte: | 8-20 deelnemers |
| Inclusief: | Doelstellend gesprek, Masterthesis, Diploma (60 ECTS studiepunten) |
Resultaat
U heeft de wetenschappelijke kennis om ontwikkeltrajecten voor mensen binnen organisaties op te zetten, om daarover te adviseren en de trajecten uit te voeren. Daarnaast:
- kunt u binnen de organisatiecontext het effect van die trajecten op het menselijk gedrag evalueren
- bent u in staat uw interventies wetenschappelijk te onderbouwen
- heeft u door kritische reflectie op (eigen) casuïstiek uw visie op mens en ontwikkeling in organisaties verdiept en aangescherpt
- weet u met onderzoek de 'body of knowledge' van uw vakgebied uit te breiden en de professionalisering te bevorderen
- heeft u zich gespecialiseerd als HR-manager, HR-adviseur, opleidingsadviseur, (loopbaan)coach of trainer
Voor wie?
- u bent een HR-manager, HR-adviseur, opleidingsadviseur, (loopbaan)coach of trainer
- u heeft minstens twee jaar relevante werkervaring
- u heeft minimaal een hbo-diploma
Inhoud
In deze opleiding komt naast theoretische kennis ook de toepassing van theorie in diverse interventies aan de orde. De mens en (behoud van) gezond functioneren staan centraal. Gedurende de master werkt u continu aan verdieping van en kritische reflectie op uw rol als adviseur, leidinggevende of ontwikkelaar.
De Master Human Development is opgebouwd uit zes modules en een thesis. U kunt zich inschrijven voor de hele opleiding of voor één of meerdere modules. Wanneer u kiest voor de complete master, adviseren wij u de zes modules in onderstaande volgorde te doorlopen.
Module Mens en organisatie
U bestudeert de twee polen die invloed hebben op de ontwikkeling van mensen in organisaties: persoons- en organisatiekenmerken. Thema's die aan de orde komen, zijn organisatiekunde, systeemtheorie, (arbeids)psychologie en leerpsychologie. Daarnaast verdiept u zich in actuele trends in HRM.
Twee keuzemodules
U kiest twee modules uit het specialisatieaanbod binnen de master Human development. Wanneer beide keuzemodules binnen één specialisatie vallen, krijgt u daarvan een specialisatieaantekening op uw masterdiploma. Er zijn vijf specialisaties mogelijk:
- specialisatie Human Resource Development
- specialisatie Training in organisaties
- specialisatie Coaching in organisaties
- specialisatie Stressmanagement en reïntegratie
- specialisatie Conflictmanagement
Module Adviseren op beleidsniveau
In deze module leert u adviseren over integrale ontwikkeltrajecten die aansluiten bij de HRD-strategie van organisaties. U leert het belang inzien van een goede adviesrelatie met de opdrachtgever. Ook achterhaalt u de visie op leren en verkent u de concrete HRD-behoeftes. Daarnaast leert u de vaardigheden voor goed advies binnen de HRD-context.
Module Onderzoek in organisaties
De opzet van uw eigen thesis staat centraal. We behandelen de basiskennis die noodzakelijk is om methodologisch te kunnen schrijven. U leert op verantwoorde manier te rapporteren over de bevindingen van uw onderzoek. U sluit de module af met uw onderzoeksopzet voor de thesis.
Module Capita Selecta
Deze module is opgebouwd uit een reeks van zeven masterclasses. U sluit de module af met een take-home tentamen, waarin u aan de hand van een eigen casus het lesmateriaal systematisch toepast voor de onderbouwing van uw analyse en conclusie.
Thesis
U voert een onderzoek uit onder begeleiding van uw persoonlijke thesisbegeleider. U doet literatuurstudie, zet werkhypotheses op, kiest de meetwijze, voert data in en bewerkt die. Vervolgens trekt u conclusies en vat u uw resultaten samen.
Accreditatie en erkenning
De Master Human Development is geaccrediteerd door de NVAO..
Naar bovenOpbouw en duur
De totale doorlooptijd van de master bedraagt 2 jaar en 3 maanden en bestaat uit een doelstellend gesprek, 6 modules en 1 thesis. Een module bestaat uit 7 seminars van 1 collegedag.
Persoonlijk doelstellend gesprek
Tijdens het doelstellend gesprek met uw studiebegeleider komen uw achtergrond, motivatie en wederzijdse verwachtingen aan bod. Samen formuleert u leerdoelen en u bespreekt indien gewenst de mogelijkheden voor het studiepad dat u wilt volgen.
Module 1 t/m 6, colleges 1 t/m 7:
- 1 collegedag van 09.30 tot 17.30 uur
De planning van deze collegedagen vindt u op de inschrijfpagina van de masters (www.sn.nl/university). Deze data en locaties zijn echter onder voorbehoud.
Naar bovenKosten
Master
Uw investering in deze master bedraagt € 21.000,00. Hier wordt geen BTW over berekend.
Studiemateriaal
Kosten voor studiemateriaal zijn niet inbegrepen in de prijs. U bent zelf verantwoordelijk voor de aanschaf hiervan, waarvoor u rekening dient te houden met een gemiddelde investering van circa € 100,00 per module. Deze kosten zijn derhalve niet op onze factuur zichtbaar en kunt u apart declareren bij uw werkgever, mocht daar een mogelijkheid toe bestaan. De literatuurlijst ontvangt u na inschrijving.
Arrangementskosten
Kosten voor gebruik accommodatie, collectieve consumpties en lunch zijn reeds inbegrepen in de prijs.
Betaalwijze
Betaling gaat per module à € 3.500,00. De (eerste) factuur dient voor aanvang van de eerste collegedag te zijn voldaan. U wordt anders (nog) niet tot de module(s) toegelaten. Studiekosten zijn onder bepaalde voorwaarden aftrekbaar. Kijk voor meer informatie hierover op www.belastingdienst.nl.