Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud
Masterclass Nieuwsgierigheid

Nieuw

Masterclass Nieuwsgierigheid

Word de aanjager van positieve nieuwsgierigheid

  • Stimuleer een nieuwsgierige blik binnen je team
  • Sta open voor nieuwe wegen en ontwikkelingen
  • Bevorder leren en ontwikkelen door nieuwsgierigheid

Bekijk alle details

Uitvoering
Masterclass
Duur
1 dag
Startmoment
Start al in juni
Onderwerpen

Dit ga je leren in Masterclass Nieuwsgierigheid

In de masterclass Nieuwsgierigheid maak je kennis met de theorie en praktijk van de rol van nieuwsgierigheid. Je ontdekt hoe je nieuwsgierigheid bevordert binnen je organisatie.

Wist je dat er zijn zeven verschillende soorten van nieuwsgierigheid zijn? Tijdens de masterclass leer je deze te herkennen en je aanpak erop te baseren.

Uitgangspunt hierbij? Nieuwsgierigheid is besmettelijk. Wie vaak nieuwsgierig wordt gemaakt, wil dat steeds vaker worden! En dat is mooi, want nieuwsgierige medewerkers maken betere keuzes en bevorderen prestaties van de organisatie. Het effect van de masterclass is tweeledig. Op de korte termijn bevorder je nieuwsgierigheid en op de lange termijn werk je aan het ontwikkelen van de nieuwsgierige persoonlijkheid.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Waarom nieuwsgierigheid belangrijk is
  • De zeven soorten nieuwsgierigheid
  • Werkvormen voor het bevorderen van nieuwsgierigheid
  • De rol van nieuwsgierigheid in leren en ontwikkelen
  • De juiste prikkelende vragen stellen
  • Nieuwsgierigheid als toestand en als persoonlijkheidseigenschap
  • Veranderen van nieuwsgierigheid

Resultaten

  • Je weet waarom nieuwsgierigheid belangrijk is in het werk
  • Je ontdekt hoe belangrijk nieuwsgierigheid is voor leren en ontwikkelen
  • Je weet de zeven soorten van nieuwsgierigheid te onderscheiden
  • Je bedenkt een aanpak bij elke van de zeven soorten van nieuwsgierigheid
  • Je kunt vragen stellen die nieuwsgierig maken
  • Je kunt de werkvormen voor het nieuwsgierig maken toepassen
  • Je weet hoe je de nieuwsgierige persoonlijkheid helpt ontwikkelen

Word de aanjager van positieve nieuwsgierigheid

Voor wie?

Deze masterclass geeft jou als directeur, manager, team lead, organisatieadviseur, verandermanager of projectmanager, met minimaal hbo denk- en werkniveau, handvatten voor het actiever werken vanuit nieuwsgierigheid.

Toelatingscriteria

Je hebt minimaal een hbo werk -en denkniveau.

Kosten

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Opleiding

De prijs van de masterclass is € 695,00 (excl. 21% btw). 

Betaal je de opleiding zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 764,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 19,95 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
  • Succeskit SUAS NL

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 80,00 (excl. BTW). Je betaalt uiteraard geen arrangementskosten als je kiest voor de online variant in de ‘virtual class’.

Programma

Collegedag

De masterclass bestaat uit 1 bijeenkomst van 1 dag.

Bijeenkomst 1:

  • 1 collegedag van 09.30 tot 17.30 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze masterclass is 25 deelnemers.

Certificaat 

Na afronding van de masterclass ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Incompany

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
  • Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen

)

Nu starten met Masterclass Nieuwsgierigheid

Masterclass Nieuwsgierigheid

Word de aanjager van positieve nieuwsgierigheid

  • Stimuleer een nieuwsgierige blik binnen je team
  • Sta open voor nieuwe wegen en ontwikkelingen
  • Bevorder leren en ontwikkelen door nieuwsgierigheid

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Ditty van der Elst

Opleidingsadviseur

)

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou