Wij vergroten de impact van individuen, teams en organisaties met power skills - dé kennis en vaardigheden die je sterk en in beweging houden.
De kracht van professionele ontwikkeling én persoonlijke groei. De wereld om ons heen staat nooit stil. Hoe blijf je als individu of organisatie relevant? Hoe zorg je dat je telkens weer sterk staat en gaat in nieuwe, uitdagende situaties? Ontwikkelingen niet alleen kan volgen maar ook de baas bent? Daar is leer- en veerkracht voor nodig. Een unieke combinatie van persoonlijke vaardigheden én inhoudelijke kennis. Oftewel: power skills. Daarmee zetten wij je in je kracht. Met power skills helpen we mensen, teams en organisaties sterk en in beweging te blijven. Dit doen we met de beste opleidingen, trainingen, bachelors en masters.
Ga naar de website van SUAS
Bij relevance geloven we dat iedereen zich kan en mag ontwikkelen. Door medewerkers in organisaties te helpen zich te ontwikkelen worden mensen én organisaties sterker, innovatiever en weerbaar. Zo helpen we mensen en organisaties relevant te blijven in een veranderende omgeving, nu en in de toekomst.
Relevance verzorgt Incompany leer- en ontwikkelprogramma’s op het gebied van leiderschap, power skills en change management. Door onze unieke combinatie van technologie en mensen zijn leerervaringen bij ons persoonlijk, adaptief en sociaal. We zijn trots op onze L&D consultants, het projectcenter, ons internationale netwerk van 700+ trainers en coaches én het online leerplatform. Hierdoor kunnen we standaard of maatwerk leerprogramma’s uitrollen voor bedrijven en organisaties over de hele wereld. Met Relevance zet je leren echt in het hart van je organisatie!
Ga naar de website van Relevance
Welkom bij Competence! Wij leveren eersteklas internationaal geaccrediteerde trainingsprogramma's binnen 9 landen in Europa.
Dit doen we als de officiële licentiepartner van het Co-Active Training Institute (CTI), CRR Global, PCM en Leadership Embodiment. Ons portfolio van opleidingen bestaat uit de ICF geaccrediteerde opleidingen:
Bij Competence geloven we dat wanneer mensen, hand in hand gaan, teams en organisaties professionele ontwikkeling en persoonlijke groei sterker worden. Vanuit diezelfde overtuiging bieden we een persoonlijke aanpak. Onze gepassioneerde teams streven naar de best mogelijke kwaliteit en service voor onze klanten en deelnemers. We zijn nieuwsgierig en horen graag meer over jouw droom of ambitie!
Ga naar de website van Competence
Jij wilt vitale, betrokken medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen duurzame inzetbaarheid en geen geld verspillen aan ineffectieve trainingen.
Maar waar begin je? Hoe stimuleer je persoonlijk leiderschap en eigen regie van medewerkers? Hoe zet je ontwikkelbudget effectief in? Realise biedt scans, meetinstrumenten en activatieprogramma’s voor individu’s, teams en organisaties. Samen met onze klanten bouwen we betekenisvolle, vitale en excellente organisaties. Interventies om werkklimaat, welzijn of betrokkenheid te verbeteren zetten we gericht in. Datagestuurd en met meetbaar resultaat.
Ga naar de website van Realise
Het enige wat we zeker weten, is dat niets blijft zoals het is. Het omarmen van die continue beweging is de basis van elk succes. Persoonlijk en als organisatie.
Dat begint met een organisatiecultuur waarin verandering niet wordt ervaren als opgave, maar als basisprincipe. Als kans om iedere dag nog beter en nog relevanter te worden voor de wereld om je heen. New Dawn zet zich in om die wil om te leren aan te zetten. Dat doen we met innovatieve coaching programma’s zoals Unlimited Coaching, waarmee alle medewerkers binnen een organisatie onbeperkt toegang hebben tot een coach. Zo willen we heel werkend Nederland meenemen naar een nieuwe toekomst waarin iedereen de kans krijgt om sterker te worden, het allerbeste uit zichzelf te halen en zo nog grotere persoonlijke en gemeenschappelijke doelen te bereiken. Wij kunnen niet wachten wat een nieuw dag kan brengen.
Ga naar de website van New Dawn
Als organisatie weet je dat de medewerkers belangrijk zijn. Maar als werkgever sta je soms voor ingewikkelde HR-vraagstukken. Wij ontzorgen, ondersteunen en adviseren. Op operationeel, tactisch & strategisch niveau.
Onze HR-Check geeft je inzicht over de stand van zaken binnen je organisatie. We maken vooral de acute risico’s inzichtelijk. Denk daarbij aan hoog (kort)verzuim in vergelijking met andere organisaties. Heb je inzicht in je underperformers en hoe staat het met het dossier van deze mensen? Is het salarishuis nog up-to-date; betalen we teveel of te weinig in deze arbeidsmarkt? Hoe heb je je HR cyclus ingericht? Binnen vijf dagen ontvang je een heldere terugkoppeling met inzicht in de gezondheid van jouw HR-beleid en advies over kansen en risico’s, quick wins en verbeterpunten. Geen HR-Check nodig? Maar wel een vraag, een project waarbij je hulp nodig hebt? Ook dan staan we graag voor je klaar.
Ga naar de website van Someone
New Heroes Academy ontwikkelt en geeft softskill trainingen. Kwalitatief sterke trainingen die het werken en leven net een stukje makkelijker maken.
E-doing, de opbouw van de trainingen en innovatieve leerinterventies maken dat onze trainingen echt impact hebben. Impact op het individu en impact op de organisatie. New Heroes Academy investeert in verdieping in plaats van verbreding. Samen met de klant onderkennen we uitdagingen binnen de organisatie. Door focus aan te brengen in ons aanbod helpen we organisaties de juiste trainingen op het juiste moment te volgen, zodat de impact optimaal is. Implementatie bestaat bij New Heroes uit zorg en aandacht voor activatie, betrokkenheid en hernieuwde focus, naar aanleiding van nieuwe uitdagingen binnen de organisatie. Met New Heroes Academy laten we de medewerkers vliegen.
Ga naar de website van New Heroes
Uitgeverij THEMA is er voor iedereen die regie wil nemen over zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wij denken dat onze lezers zelf stappen kunnen zetten om hun leven en loopbaan de best mogelijke richting op te sturen. Daar helpen we graag bij. Wil je iets verbeteren of veranderen aan jezelf, of aan je functioneren op het werk, in je team of juist daarbuiten? Een boek, spel of waaier kan je net dat steuntje in de rug geven wat je dan nodig hebt. Misschien ben je op zoek naar verdieping: een echt goed handboek om met nog meer vertrouwen jouw (toekomstige) werk te doen. Met onze uitgaven kun jij jezelf én de organisatie waar je werkt versterken.
Al onze producten zijn ontstaan vanuit en gemaakt voor de praktijk.
Ga naar de website van Thema
De beste mensen selecteren, ontwikkelen én behouden voor je organisatie. Met het slimme assessment platform van Ixly.
Gedreven mensen met talent en passie kunnen het verschil maken binnen de organisatie. Vooral wanneer ze elkaar inspireren is er veel mogelijk. Durf door iemands CV te kijken en ontdek zijn of haar talent.
Onze assessments helpen daarbij. Ze geven inzichten in de verborgen talenten, competenties en drijfveren. We werken daarbij met gevalideerde instrumenten. Daardoor neem je betere selectie beslissingen.
We adviseren je graag welke instrumenten voor jou het meeste opleveren en hoe je de beste resultaten behaalt bij het selecteren van talenten. Je selecteert zo mensen die echt passen bij de organisatie en bij de functie. Dat leidt tot minder verloop en een hogere prestatie.
