Managementprogramma: Coachend leiderschap

Versterk je leiderschap met effectieve vaardigheden en zelfinzicht
Hoe goed ken jij jezelf? Sterk leiderschap begint met zelfinzicht. In dit programma ontdek je jouw unieke kwaliteiten én ontdek je hoe je meer samenwerking en vertrouwen in je team creëert. Ook leer je hoe je als coachende leider je medewerkers begeleidt in hun persoonlijke ontwikkeling. Haal het beste uit je team én uit jezelf.

Kies een opleiding vol krachtige elementen
Til jouw ontwikkeling naar een hoger niveau met dit traject. Je start met een leiderschapsscan die je sterke punten en ontwikkelgebieden inzichtelijk maakt, zodat je doelgericht kunt starten. In drie intensieve groepsmodules werk je samen met andere leiders aan het ontwikkelen van je coachende leiderschapsstijl. Persoonlijk, verbindend en strategisch leiderschap staan centraal. Een ervaren coach biedt ruimte om jouw specifieke uitdagingen aan te pakken en te vertalen naar concrete oplossingen.

Creëer een cultuur van vertrouwen en groei
In dit programma ontwikkel je jouw leiderschapsvaardigheden en versterk je jouw vermogen om waarde te creëren voor je team en organisatie. Leer hoe je een cultuur van vertrouwen en groei opbouwt, zodat je écht verschil maakt. Zorg voor samenwerking en ontwikkeling in jouw team en meld je aan voor de het Managementprogramma Coachend leidinggeven.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Persoonlijk leiderschap: zelfreflectie en zelfinzicht
• Verbindend leiderschap: samenwerking en vertrouwen versterken
• Coachend leiderschap: gesprekken voeren en talentontwikkeling stimuleren
• Motiveren en verantwoordelijkheid delegeren
• Teamontwikkeling en persoonlijke begeleiding

• Je versterkt jouw zelfinzicht en leiderschapskwaliteiten
• Je leert coachende vaardigheden toepassen om je team te laten groeien
• Je creëert een werkomgeving waar samenwerking en motivatie centraal staan
• Je geeft medewerkers meer verantwoordelijkheid en stimuleert hun ontwikkeling
• Je inspireert en begeleidt jouw team met impact, passend bij jouw organisatie