Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud

Situationeel leidinggeven

Bereik succes door medewerkers situationeel aan te sturen

  • Word bewust van je gedrag en invloed als leidinggevende
  • Bereik succes door je (lastige) medewerkers te beïnvloeden
  • Help je medewerkers groeien door effectief situationeel leiding te geven

Bekijk alle details

Uitvoering
Training
Duur
5 dagen (10 weken)
Startmoment
Start al in januari
Onderwerpen

Dit ga je leren in Situationeel leidinggeven

Maak je borst maar nat: in de training situationeel leidinggeven  – in de buitenlucht - word je geconfronteerd met het effect van jouw natuurlijke leiderschapsstijl. Je oefent met opdrachten als leidinggevende, maar neemt ook regelmatig de rol van medewerker of observator aan. Hierdoor krijg je goed zicht op het effect van verschillende manieren van situationeel leiderschap. Bovendien ervaar je dit zelf aan den lijve.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Sterke en minder sterke kanten van jouw manier van leidinggeven 
  • Communicatieve vaardigheden die voor een leider belangrijk zijn 
  • Kort theoretisch kader voor effectief leiderschapsgedrag 
  • Effectief feedback geven op gedrag 
  • Verschillende situationele leiderschapsstijlen

Je doet veel praktische opdrachten in de buitenlucht. Per opdracht – bijvoorbeeld de bouw van een junglebrug – wordt steeds een leider aangewezen. Hij of zij bepaalt hoe de opdracht wordt uitgevoerd. In deze voor jouw onbekende omstandigheden val je vaak terug op oude, vertrouwde gedragspatronen. Je ontvangt persoonlijke feedback met een koppeling naar je leerdoelen, de theorie en je eigen praktijksituatie.

New Heroes

Tijdens deze training krijg jij toegang tot het online platform New Heroes. Je gaat actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kun jij op eigen initiatief verder werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. 

Resultaten

  • Je kent je natuurlijke stijl van leidinggeven
  • Je kunt verschillende stijlen van situationeel leidinggeven toepassen
  • Je past de stijl van leidinggeven aan op de situatie en de persoon
  • Je weet hoe je door middel van situationeel leiderschap medewerkers kunt motiveren en stimuleren
  • Je kunt op de juiste wijze taken delegeren
  • Je kunt zorgvuldig feedback geven en ontvangen

Voor leidinggevenden die effectief willen motiveren

Voor wie?

Je hebt al een paar jaar ervaring als leidinggevende en je weet dat medewerkers behoorlijk verschillen in de aansturing die ze nodig hebben. Daarom wil je ervaring opdoen met verschillende leiderschapsstijlen en hier soepel tussen schakelen wanneer het nodig is. Dankzij deze actieve buitentraining verbeter je op een praktische manier je situationele leiderschapskwaliteiten en help je je medewerkers vooruit.

Kosten en financiering

Deze training kost in totaal € 3.696,14 exclusief btw en is opgebouwd uit de volgende componenten:

Training

Jouw investering in deze training bedraagt € 3195,00 (exclusief 21% btw). 

Volg je de training particulier of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen, maar slechts een toeslag van 10% over de training en datgene wat onlosmakelijk aan de training verbonden is. De investering bedraagt dan € 3514,50. Dit kun je aangeven bij je inschrijving (online of telefonisch).

Financiering en STAP-budget

Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.sn.nl/financieringsmogelijkheden.

Wil je gebruik maken van de STAP-budget subsidieregeling? Dan kunnen er afwijkende gunstige prijzen en startdata gelden. Alle informatie hierover en de regeling zelf vind je op www.sn.nl/stap-budget.

Materiaal

Jouw investering in het lesmateriaal bedraagt € 151,14 (exclusief btw). Je ontvangt hiervoor:

  • Materiaalpakket
  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
  • 6 mnd toegang tot online trainingen van New Heroes
  • Als managen je vak is (boek)
  • Tips & Tools voor managers (waaier)

Daarnaast ontvang je de hand outs en wordt er gebruikt gemaakt van online testen en scans. Mocht je reeds in het bezit zijn van de literatuur of deze niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaal je in totaal € 350,00 (exclusief btw). Indien een lesdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Programma

Start- en eindmeting

Deze training maakt jou sterker. Hoe we dat kunnen garanderen? Voor aanvang vul je een Ontwikkeldoelenscan in en ontvang je een persoonlijk rapport. Hierdoor weet je precies: Waar sta je? Wat zijn je doelen? En wat heb je nodig om daar te komen? Met hulp van de trainer ga je heel gericht en gefocust aan de slag met jouw ontwikkeling. En haal je er dus het maximale uit. Na afloop volgt een eindmeting. Deze Persoonlijke Ontwikkelingsscan geeft opnieuw een uitgebreid rapport. Zo is glashelder hoe je bent gegroeid, maar ook op welke punten je jouw ontwikkeling (zelfstandig) kunt vervolgen.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 10 weken. De training bestaat uit een online kick-off, 2 bijeenkomsten van 2 dagen en 1 bijeenkomst van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 3 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

[textfragment:Duur_2_for_F]

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Mentor

Je leert pas echt als je het geleerde toepast in de praktijk. Voor aanvang van de eerste bijeenkomst ga je binnen jouw eigen organisatie aan de slag met diverse praktijkopdrachten. En kies je een mentor die je begeleidt en stimuleert bij jouw leerproces. Dit kan je leidinggevende of een (senior) collega zijn. Op www.sn.nl/mentor vind je meer informatie over de rol van de mentor. Drie weken later neem je je ervaringen mee naar de volgende bijeenkomst.

Certificaat 

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van Schouten & Nelissen University of Applied Sciences. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Incompany

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
  • Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen

STAP-budget

Het Stap-budget is een subsidie vanuit de overheid van maximaal € 1.000,- om een opleiding, training of cursus te volgen. Het is voor iedereen die zichzelf verder wil ontwikkelen vanaf 18 jaar tot aan de AOW leeftijd. Gebruik het als kans om je kennis te verdiepen binnen je loopbaan, of om eindelijk die omscholing te doen waar je al zo lang van droomt. 

STAP-budget aanvragen? Zo geregeld!

  1. Kies je opleiding en startdatum. Je moet starten binnen drie maanden vanaf het moment dat je het STAP-budget aanvraagt.
  2. Meld je met STAP-budget aan voor je opleiding. Bewaar je bewijs van aanmelding. Die heb je nodig voor je aanvraag bij UWV.
  3. Vraag je STAP-budget aan bij UWV met je bewijs van vooraanmelding. Binnen vier weken krijg je bericht.
  4. Is je aanvraag goedgekeurd? Start met je opleiding!

MEER LEZEN


Wat anderen over Situationeel leidinggeven zeggen

Ervaringen

8,6 van de 10

8,6 uit 33 ervaringen

Bekijk alle ervaringen

Nu starten met Situationeel leidinggeven

Situationeel leidinggeven

Bereik succes door medewerkers situationeel aan te sturen

  • Word bewust van je gedrag en invloed als leidinggevende
  • Bereik succes door je (lastige) medewerkers te beïnvloeden
  • Help je medewerkers groeien door effectief situationeel leiding te geven

Twijfel je nog? Volg eerst een gratis proefles!

Ontdek jouw mogelijkheden en wordt sterker.

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Judith Hoogkamp

Opleidingsadviseur

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou