Binden, boeien én behouden. Elke HR-adviseur weet: dat is soms makkelijker gezegd dan gedaan. In deze opleiding ontdek je hoe je het werkplezier van jouw collega’s vergroot, voor nu én de toekomst. Je leert hoe je effectief HR-beleid creëert en implementeert. Zo draag je actief bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers én het succes van je organisatie.

Tijdens deze opleiding ga je direct aan de slag in je eigen organisatie. In drie praktijkgerichte modules leer je alles over marktontwikkelingen en trends, eigentijdse HR-strategieën en wet- en regelgeving. Je ontdekt hoe je stakeholders betrekt bij de ontwikkeling van effectief HR-beleid. Zo word jij de expert die organisaties nodig hebben voor strategisch HR-management.

Naast vakkennis, ontwikkel je bij deze opleiding HR-adviseur ook skills, zoals adviesvaardigheden en conflictbemiddeling. Je leert effectiever te communiceren, besluiten te nemen en complexe situaties op te lossen. Kortom: na deze opleiding kun jij alle HR-uitdagingen van de toekomst aan. Maak meer impact als HR-adviseur en schrijf je snel in.

Module 1: HRM

De volgende onderwerpen komen in deze module aan bod:

• Trends en ontwikkelingen in HR
• HR-wet en regelgeving
• Personeelsplanning: recruitment, selectie en behoud
• Innovatieve HR-oplossingen
• Conflicthantering

Module 2: Adviesvaardigheden

De volgende onderwerpen komen in deze module aan bod:

• Strategieën en beïnvloedingsstijlen
• Resultaatgericht veranderaanpak ontwikkelen
• Rollen en stijlen van de adviseur

Module 3: HRD

De volgende onderwerpen komen in deze module aan bod:

• Duurzaamheidplan
• Duurzame inzetbaarheid
• Medewerkerstevredenheid
• Concrete tools voor medewerkersbetrokkenheid
• Goed werkgeverschap