- Praktische inclusion nudges om inclusief gedrag te stimuleren
- Systemic Inclusion Thinking methodiek voor duurzame verandering
- Interactieve oefening met concrete situaties uit de praktijk
Diversiteit en inclusief leiderschap
- LesvormKlassikaal
- Groepsgrootte4-12 deelnemers
- 2 dagenDoorlooptijd 6 weken
- NLCursustaal

Voor wie?
Deze training is ontwikkeld voor leidinggevenden die actief willen bijdragen aan een inclusieve organisatiecultuur. Ook HR-professionals en beleidsadviseurs die inclusie willen verankeren in beleid en leiderschap vinden in deze training passende tools en inzichten. Je hebt minimaal hbo-niveau en ervaring met leidinggevende taken.
wo, 9 september 2026
€ 1.694,26
Wat je leert
Deze training helpt je om inclusie te transformeren van goede bedoeling naar strategische competentie. Je leert hoe inclusief leiderschap direct bijdraagt aan betere prestaties, innovatie en medewerkerstevredenheid. Bovendien presteren inclusieve teams 80% beter op innovatie en aanpassingsvermogen.
Je verkent de nieuwste inzichten over gedragsontwerp voor inclusie en Systemic Inclusion Thinking. Deze wetenschappelijke benaderingen gaan verder dan bewustwording en geven je concrete handvatten om inclusie te verankeren in dagelijkse processen, besluitvorming en teamdynamiek.
Daarnaast leer je navigeren in de complexe context van ESG-rapportageverplichtingen, neurodiversiteit en intersectionaliteit. De CSRD-wetgeving verplicht organisaties vanaf 2024 te rapporteren over sociale thema's, waaronder inclusie en gelijkheid. Je leert hoe je inclusie meetbaar maakt en integreert in organisatiebeleid, zodat je niet alleen voldoet aan compliance-eisen maar ook daadwerkelijk impact creëert.
- Diversiteit, intersectionaliteit en identiteit
- Inclusive Leadership 2.0: de acht gedragsdimensies
- Systemic Inclusion Thinking: van individu naar systeem
- Inclusion nudges: gedragsontwerp voor inclusie
- Neuro-inclusie en kracht van denkverschillen
- DEIB-kader: diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie en erbij horen
- ESG, AI-bias en maatschappelijke context
- Van inzicht naar actieplan: inclusie borgen in beleid en leiderschap
Data & locaties
Kosten
- Vaak volledig vergoed via je persoonlijke opleidingsbudget
- Direct resultaat: pas het morgen toe op de werkvloer
- Kosteloos en vrijblijvend persoonlijk studieadvies
Training
De trainingsprijs is € 1.445,00 (excl. 21% btw).
Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.589,50.
Materiaal
De prijs voor het lesmateriaal is € 89,26 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:
- Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
- De inclusieve organisatie
Arrangement
De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 160,00 (excl. btw).
Hoe ziet de training eruit?
Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de twee bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.
Programma in het kort
Duur: 6 weken
Bijeenkomsten: 2 dagen
Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 12 uur
Deelnemers
De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.
Certificaat
Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.
4-12 deelnemers
2 dagen
Duur
Online leeromgeving
12 uur
Certificaat
Training
Diversiteit en inclusief leiderschap
Eerstvolgende
Vragen of advies nodig?
Wieneke Wegeling

Deze opleiding nog eens rustig bekijken?
Brochure Diversiteit en inclusief leiderschap
Gerelateerde opleidingen
Alle opleidingenIncompany,voor teams en organisaties
Maak je organisatie sterker van binnenuit. De toekomst vraagt om mensen die helder communiceren, goed samenwerken en wendbaar blijven bij verandering. Met onze maatwerktrajecten versterken we de vaardigheden die jullie organisatie vooruit helpen. Praktisch, persoonlijk en afgestemd op jullie doelen.

