Training

Leidinggeven aan hybride teams

  • Meer teamverbinding door hybride leiderschapsmethoden
  • Beter resultaat door outputgericht sturen zonder micromanagement
  • Sneller vertrouwen opbouwen via psychologische veiligheid technieken
  • Lesvorm
    Klassikaal
  • Groepsgrootte
    4-12 deelnemers
  • 2 dagen
    Doorlooptijd 6 weken
  • NL
    Cursustaal
Leidinggeven aan hybride teams

Voor wie?

Deze training is ontwikkeld voor teamleiders, afdelingsmanagers, projectleiders en coördinatoren die teams aansturen in hybride vorm. Je hebt leidinggevende ervaring en wilt effectiever worden in het verbinden en ontwikkelen van teams die deels thuis en deels op kantoor werken.

Toelatingscriteria

Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring en huidige verantwoordelijkheid voor een team dat (deels) hybride werkt. Basiskennis van digitale samenwerkingstools (Teams, Zoom, etc.) gewenst.

Programma

Hoe ziet de training eruit?

Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de twee bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.

Programma in het kort

Duur: 6 weken

Bijeenkomsten: 2 dagen

Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 12 uur

Opbouw van de training
 
Twee bijeenkomsten van 09.30 tot 16.30 uur verdeeld over zes weken. Kijk voor de planning van jouw training bij Data & locaties.

Mentor

Je leert pas echt als je het geleerde toepast in de praktijk. Voor aanvang van de eerste bijeenkomst ga je binnen jouw eigen organisatie aan de slag met diverse praktijkopdrachten. En kies je een mentor die je begeleidt en stimuleert bij jouw leerproces. Dit kan je leidinggevende of een (senior) collega zijn. Op www.sn.nl/informatie/mentor vind je meer informatie over de rol van de mentor. Drie weken later neem je je ervaringen mee naar de volgende bijeenkomst.

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.

Wat je leert

Hybride werken vraagt om fundamenteel andere leiderschapsvaardigheden dan traditioneel management. Je leert hoe je teams verbindt die fysiek gescheiden zijn, zonder te vervallen in micromanagement. Door situationele leiderschapsstijlen bewust toe te passen creëer je vertrouwen en psychologische veiligheid.

Je ontwikkelt vaardigheden om effectieve communicatieritmes op te zetten en digitale tools strategisch in te zetten. Het gaat niet alleen om technieken, maar ook om een mindset die je helpt om de leden van jouw hybride team te coachen en aan te zetten tot ontwikkeling.

Deze training combineert bewezen methodieken uit transformationeel leiderschap met inzichten over hybride teamdynamiek. Je krijgt concrete tools om teamcultuur te vormen en conflicten constructief aan te pakken in de nieuwe werkwereld.

  • Situationele leiderschapsstijlen toepassen in hybride context
  • Psychologische veiligheid creëren en onderhouden op afstand
  • Effectieve hybride communicatieritmes en digitale tool-strategieën
  • Outputgericht sturen zonder micromanagement
  • Teamverbinding en cultuur vormgeven ondanks fysieke scheiding
  • One-on-one coaching gesprekken in hybride setting
  • Conflicten en onderstroom signaleren in hybride teams
  • Persoonlijk leiderschapsplan voor hybride teamleiderschap
  • Je past situationeel leiderschap toe afgestemd op hybride werkcontext
  • Je creëert bewust psychologische veiligheid in je team
  • Je zet effectieve communicatieritmes op en gebruikt digitale tools strategisch
  • Je stuurt op resultaat zonder micromanagement door heldere doelen
  • Je vormt bewust teamverbinding ondanks fysieke scheiding van teamleden
  • Je voert ontwikkelingsgerichte one-on-one gesprekken die motivatie bevorderen
  • Je signaleert tijdig conflicten in hybride teams en pakt deze constructief aan

Data & locaties

Adres

Leonardo Hotel Breda City CenterStationsplein4811 BB BREDA
Bekijk route

Prijs

€ 1.605,00

Kies deze startdatum

Lesdagen

din23-06-20269:30 - 16:30
din07-07-20269:30 - 16:30

Adres

Gardens Business Centre OudlaenOudlaan3515 GA UTRECHT
Bekijk route

Prijs

€ 1.605,00

Kies deze startdatum

Lesdagen

don05-11-20269:30 - 16:30
don26-11-20269:30 - 16:30

Adres

Schouten & NelissenVan Heemstraweg West5301 PA ZALTBOMMEL
Bekijk route

Prijs

€ 1.605,00

Kies deze startdatum

Lesdagen

woe20-01-20279:30 - 16:30
woe03-02-20279:30 - 16:30

Kosten

  • Vaak volledig vergoed via je persoonlijke opleidingsbudget
  • Direct resultaat: pas het morgen toe op de werkvloer
  • Kosteloos en vrijblijvend persoonlijk studieadvies

Training

De trainingsprijs is € 1.395,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.534,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 50,00 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 160,00 (excl. btw).

4-12 deelnemers

Groepsgrootte

2 dagen

Duur
/media/2kjogafi/lght-contentimage.jpg

Gratis e-module

Academisch schrijven

135 uur

Zelfstudie

Certificaat

Na afronding

Veelgestelde vragen

Neem contact op

Onze aanpak is 100% praktijkgericht. Je krijgt een stevige theoretische basis, maar je gaat vooral aan de slag met uitdagende oefeningen en cases uit jouw eigen werkpraktijk. Door te reflecteren op je eigen gedrag en te werken met concrete actieplannen, zorgen we ervoor dat je de opgedane inzichten de volgende werkdag direct én blijvend kunt inzetten.

Zeker. We leiden uitsluitend werkende professionals op en weten als geen ander hoe belangrijk een goede balans is. Onze programma's zijn zo ontworpen dat theorie, contactdagen en zelfstudie elkaar logisch opvolgen. Via onze digitale leeromgeving bepaal je zelf waar en wanneer je je voorbereidt, zodat het leren perfect aansluit op jouw agenda.

Leren moet leiden tot merkbaar resultaat; voor jezelf én voor je organisatie. We maken groei inzichtelijk door verwachtingen vooraf helder te maken en, afhankelijk van het programma, gebruik te maken van instrumenten zoals onze Effectscan of praktijkopdrachten. Zo sturen we gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en maken we de daadwerkelijke return on investment (ROI) zichtbaar.

We vinden het essentieel dat je een traject kiest dat écht bij je past en je verder brengt. Daarom kun je altijd contact met ons opnemen voor een kosteloos en vrijblijvend adviesgesprek. Samen met een van onze adviseurs kijken we naar jouw instapniveau, je dagelijkse praktijk en je ambities, zodat we zeker weten dat dit de juiste stap is voor jouw groei.

Absoluut. Vrijwel al onze trainingen en opleidingen kunnen we incompany of als maatwerktraject bij jullie op locatie verzorgen. We passen de inhoud, de werkvormen en de praktijkvoorbeelden dan volledig aan op de specifieke cultuur, dynamiek en leerbehoefte van jouw organisatie. Samen maken we zo de hele afdeling of het team in één keer sterker.

Training

Leidinggeven aan hybride teams

€ 1.605,00All-In prijs   excl. btw

Eerstvolgende

di, 23 juni 2026

Nog 8 plekken

Vragen of advies nodig?

Wieneke Wegeling

Wieneke Wegeling

Leidinggeven aan hybride teams

Deze opleiding nog eens rustig bekijken?

Brochure Leidinggeven aan hybride teams

Gerelateerde opleidingen

Alle opleidingen

Incompany,voor teams en organisaties

Maak je organisatie sterker van binnenuit. De toekomst vraagt om mensen die helder communiceren, goed samenwerken en wendbaar blijven bij verandering. Met onze maatwerktrajecten versterken we de vaardigheden die jullie organisatie vooruit helpen. Praktisch, persoonlijk en afgestemd op jullie doelen.