Competentiebooster Coachen van medewerkers

Wat je leert

Merk je dat je medewerkers wilt laten groeien, maar dat je vaak toch zelf oplossingen aandraagt? Of dat gesprekken vooral praktisch blijven, terwijl je meer ontwikkeling wilt stimuleren? In deze competentiebooster werk je aan jouw coachende rol en hoe je medewerkers beter begeleidt in hun ontwikkeling.

Oefen met coachingsvaardigheden zoals actief luisteren, het stellen van krachtige vragen en het geven van constructieve feedback. Je ontdekt hoe je medewerkers aanzet tot zelfreflectie zonder alles zelf te sturen of in te vullen.

Daarnaast werk je aan het toepassen van coachend leidinggeven in je dagelijkse werk. Je krijgt inzicht in hoe je gesprekken anders kunt voeren en meer ruimte geeft aan de inbreng van je medewerker. Zo voer je gesprekken die medewerkers echt in beweging brengen.

Deze competentiebooster is onderdeel van een bredere ontwikkelroute, het Competentiekompas, waarin je door middel van een online assessment in kaart brengt welke competenties passen bij jouw ambitie.