Mastermodule Het brein in de organisatie

Download brochure

Mastermodule Het brein in de organisatie

Haal meer uit je eigen brein en het brein van anderen

Maak kennis met de werking van het brein
Ontdek de wetenschap van breinprocessen en zet dit om in doelgericht handelen
Onderzoek hoe het geleerde geïntegreerd kan worden in jouw eigen werkpraktijk

Bekijk alle details

Vanaf prijs

€ 3.750,00 (BTW vrijgesteld)

Mogelijk met STAP-budget

Lees meer over STAP-budget

Download brochure

Uitvoering: Mastermodule
Duur: 7 dagen (14 weken)
ECTS (studiepunten): 8 ECTS (studiepunten)
Vanaf prijs: € 3.750,00 (BTW vrijgesteld)
Startmoment: Start al in september

+3
Nog 3 anderen

Dit ga je leren in Mastermodule Het brein in de organisatie

Ons brein kan ontzettend veel informatie tegelijk verwerken, maar uiteindelijk kunnen we maar één handeling tegelijk uitvoeren. Hoe zorgen we ervoor dat ons handelen zo efficiënt mogelijk is? En hoe kunnen we beter leren, minder snel afgeleid worden en meer grip krijgen op de manier waarop we beslissingen nemen?

In deze module leer je hoe het brein werkt en hoe we de werking van het brein optimaal kunnen benutten en beperkingen van onze hersenen te slim af kunnen zijn. In de 7 collegedagen krijg je inzicht in het brein en haar onderliggende processen zoals onbewuste sociale invloeden en leren en geheugen.

Dit alles aan de hand van (recente) wetenschappelijke inzichten, theorieën en modellen. Er is een sterke verbinding met de organisatiecontext, zodat je het gedrag van mensen in organisaties beter leert begrijpen en daarin kunt interveniëren.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

De werking van het brein; hoe zit het brein in elkaar?
Leren en geheugen; hoe kunnen we beter leren en meer onthouden?
Doelgericht handelen; hoe kan je gefocust blijven op (organisatie)doelen?
Aandacht; op welke manier kan jij je wapenen tegen afleiding?
Redeneren en beslissen; welke denkfouten maken we en kan je vermijden?
Onbewuste sociale invloeden; word jezelf bewust van het onbewuste!
Vertaling naar jouw eigen beroepspraktijk

Resultaten

Je bent op de hoogte van inzichten op het gebied van breinwetenschappen
Je kan mythes over het brein onderscheiden van feiten over het brein
Je begrijpt hoe je het brein en gedrag van mensen kunt sturen
Je begrijpt welke beperkingen het brein heeft en hoe je deze kunt omzeilen
Je kunt je eigen gedrag en denkvermogen en dat van collega’s optimaliseren
Je kan een sterke koppeling maken tussen het geleerde en je eigen werkpraktijk

Benut de breinkracht in jouw organisatie optimaal

Voor wie?

Je hebt een brede belangstelling voor menselijk gedrag. Psychologische processen en de werking van het brein: het boeit je bovenmatig. Maar vooral over sociaal- psychologische processen in organisaties wil je meer weten zodat je het gedrag van mensen in organisaties beter begrijpt en daarin kunt interveniëren. Je hebt deze interesse vanuit je functie als (HR-)manager, leidinggevende, adviseur, (loopbaan)coach of trainer.

Toelatingscriteria

Je beschikt over HBO- of WO-werk- en -denkniveau, aangevuld met twee jaar relevante werkervaring.

Mocht je ervoor kiezen om de gehele master (www.sn.nl/university/masters-vakopleidingen/masteropleidingen/) te gaan volgen, dan volgt er een studiegesprek met jouw studiebegeleider. In dit gesprek bespreek je jouw achtergrond, motivatie, wederzijdse verwachtingen, of de opleiding aansluit bij jouw leerdoelen en stel je samen een voorlopig studiepad samen.

Inhoud

Een reis door het werkende brein

Je leert meer over de werking van het brein. Hoe zit het brein in elkaar en welke breinfuncties en breinprocessen zijn er? Je leert deze inzichten in de werking van het brein in te zetten in de organisatie- en HR-context.

Sneller leren en een beter geheugen

Hoe kan je het leren en geheugen van mensen in organisaties optimaliseren? Je leert alles over de verschillende manieren waarop het brein leert en hoe het geheugen werkt. Ook leer je trucs om een leer- en geheugenkampioen te worden.

Meer controle op doelgericht handelen

Welke executieve (brein)functies hebben invloed op de manier waarop je handelt? Je krijgt inzicht in jouw eigen breinfuncties en leert hoe je deze inzichten kan inzetten om onder andere organisatiedoelen doelgericht na te streven.

Betere focus en meer aandacht

Hoe blijf je gefocust en geconcentreerd in een omgeving waarin je constant afgeleid wordt? Leer hoe jij en jouw collega’s efficiënter kunnen werken door jullie te wapenen tegen afleiding.

Grip op redeneren en beslissen

Leer met welke denkfouten we te maken hebben en ontdek hoe je deze kan vermijden. Een belangrijk onderdeel is het zogeheten "System 1-System 2" of "Thinking, fast and slow" raamwerk. Ook krijg je een beter beeld van drijfveren en redenen achter beslissingen, zodat je collega’s en klanten makkelijker kunt overtuigen.

Onbewuste sociale invloeden ontmaskerd

Hoe werkt emotionele/sociale beïnvloeding? In deze bijeenkomst gaan we dieper in op de reden achter emoties. Ook leer je dat we continu gebruik maken van onbewuste vooroordelen. Bewustwording van dit soort fenomenen kan ervoor zorgen dat we minder bevoordeeld in het leven staan en meer controle krijgen over hoe wij op andere mensen overkomen.

Integratie

Op basis van je eigen praktijk onderzoeken we hoe je het geleerde kunt integreren in je werk.

Kosten en financiering

Deze opleiding kost in totaal € 3.750,00 BTW vrijgesteld, en is opgebouwd uit de volgende onderdelen:

Opleiding

Jouw investering in deze mastermodule bedraagt € 3750,00. Hierover wordt geen btw berekend.

Financiering en STAP-budget

Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.sn.nl/financieringsmogelijkheden.

Wil je gebruik maken van de STAP-budget subsidieregeling? Dan kunnen er afwijkende gunstige prijzen en startdata gelden. Alle informatie hierover en de regeling zelf vind je op www.sn.nl/stap-budget.

Materiaal

Je bent zelf verantwoordelijk voor de aanschaf van je studieboeken (ca. € 125,00 per mastermodule). Voor de start van de module ontvang je een modulebeschrijving inclusief literatuurlijst. De kosten voor het studiemateriaal zijn dus niet bij de prijs inbegrepen en worden niet vermeld op de factuur. Je kunt ze eventueel apart declareren bij je werkgever. Colleges zijn in het Nederlands. De literatuur kan naast Nederlands ook in het Engels zijn.

Arrangement

De kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet zijn bij de prijs inbegrepen.

Programma

Toelating

Voor alle mastermodules heb je een hbo-achtergrond nodig, aangevuld met twee jaar relevante werkervaring. Beschik je niet over een hbo-bachelor of wo-diploma, maar heb je wel aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau, dan kun je een toelatingsprogramma volgen.

Mocht je ervoor kiezen om de gehele master te gaan volgen, dan volgt er een studiegesprek met jouw studiebegeleider. In dit gesprek bespreek je jouw achtergrond, motivatie, wederzijdse verwachtingen, of de opleiding aansluit bij jouw leerdoelen en stel je samen een voorlopig studiepad samen.

Collegedagen

De Mastermodule Het brein in de organisatie bestaat uit 7 bijeenkomsten met een doorlooptijd van 14 weken en staat gelijk aan 8 ECTS. Je tijdsinvestering is circa 12 uur zelfstudie per week. Je kunt de modules maximaal 5 jaar combineren tot een complete master. Een complete master bestaat uit 60 ECTS: 48 ECTS voor de modules en 12 ECTS voor de thesis.

Bijeenkomst 1 t/m 7:

1 collegedag van 09.30 tot 17.30 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze mastermodule is 20 deelnemers.

Diploma

Na succesvolle afronding van deze module ontvang je een deeldiploma van Schouten & Nelissen University of Applied Sciences (8 ECTS). Wanneer je besluit de toets niet te maken of wanneer je de toets onvoldoende afrondt, kun je een bewijs van deelname aanvragen. Hiervoor geldt een aanwezigheidsplicht van 85%.

Incompany

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen

STAP-budget

Het Stap-budget is een subsidie vanuit de overheid van maximaal € 1.000,- om een opleiding, training of cursus te volgen. Het is voor iedereen die zichzelf verder wil ontwikkelen vanaf 18 jaar tot aan de AOW leeftijd. Gebruik het als kans om je kennis te verdiepen binnen je loopbaan, of om eindelijk die omscholing te doen waar je al zo lang van droomt.

STAP-budget aanvragen? Zo geregeld!

Kies je opleiding en startdatum. Je moet starten binnen drie maanden vanaf het moment dat je het STAP-budget aanvraagt.
Meld je met STAP-budget aan voor je opleiding. Bewaar je bewijs van aanmelding. Die heb je nodig voor je aanvraag bij UWV.
Vraag je STAP-budget aan bij UWV met je bewijs van vooraanmelding. Binnen vier weken krijg je bericht.
Is je aanvraag goedgekeurd? Start met je opleiding!

MEER LEZEN

Docenten

Deze module wordt verzorgd door docenten die de totale breedte van de neurowetenschappen vertegenwoordigen:

dr. Ilja Sligte
dr. Hedderik van Rijn
dr. Boris Konrad
dr. Stefan van der Stigchel
dr. Marte Otten
drs. Ria van Dinteren
drs. Andries van der Leij

Dit worden je docenten

dr. Ilja Sligte

Universiteit van Amsterdam

Ilja Sligte is Assistent Professor in Cognitieve Neurowetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam. Zijn onderzoek richt zich vooral op de hersenmechanismen die ten grondslag liggen aan visueel sensorisch geheugen, visueel werkgeheugen en bewustzijn. In zijn andere onderzoekslijnen onderzoekt hij of cognitie kan worden verbeterd met behulp van hersenstimulatie.
prof. dr. Hedderik van Rijn

Rijksuniversiteit Groningen

Professor Hedderik van Rijn’s onderzoek aan de Rijksuniversiteit Groningen richt zich op de rol van tijd in menselijk cognitief gedrag, en op het verbeteren van leerprestaties door gebruik te maken van computationele modellen van het menselijk geheugen. Naast zijn functie aan de Rijksuniversiteit Groningen is Van Rijn oprichter en CEO van SlimStampen BV dat adaptieve leer- en toets-systemen ontwikkelt.
dr. Boris Konrad

Radboud universiteit Nijmegen

Boris Nikolai Konrad is een Duitse neurowetenschapper, geheugentrainer en meervoudig wereldkampioen geheugensport. Hij is verbonden aan het Donders Instituut van de Radboud Universiteit in Nijmegen
prof. dr. Stefan van der Stigchel

Universiteit Utrecht

Stefan van der Stigchel is hoogleraar Cognitieve Psychologie bij de afdeling Experimentele Psychologie van de Universiteit Utrecht en hoofdonderzoeker van de onderzoeksgroep AttentionLab. Voor zijn onderzoek naar visuele aandacht ontving hij een VENI en VIDI NWO subsidie. Stefan is auteur van het populairwetenschappelijke boek 'Zo werkt aandacht', dat in januari 2019 verscheen als het engelstalige 'How Attention Works'. Zijn tweede boek 'Concentratie' is in november 2018 in Nederland uitgekomen en in 2020 bij MIT Press verschenen.
dr. Marte Otten

Universiteit van Amsterdam

I received my BA & MA in Cognitive and Biological Psychology from the Vrije Universiteit (Amsterdam, The Netherlands) and received my PhD in Cognitive Neuroscience from the University of Amsterdam. Following my PhD, I was awarded a NWO Rubicon Scholarship to complete a 2 year post-doc at Harvard University, in Mahzarin Banaji's Social Cognition Laboratory. Here my research focused on the influence that (unconscious) stereotypical knowledge has on low-level attentional processes, memory & language perception. Currently I am back at the University of Amsterdam, this time at the Department of Social Psychology. Here I work together with Kai Jonas . Our research project, funded by a fast-track grant from the NWO Conflict & Safety Spearhead, focuses on the causes and consequences of humiliation, both at an individual and an intergroup context. In my research, I use both behavioral and psychophysiological measures (EEG & ERP).
drs. Ria van Dinteren

Breinwerk

Ria van Dinteren is organisatiekundige en onderwijskundige en gecertificeerd facilitator. Zij heeft zelf jaren gewerkt als leidinggevende en is thuis op inhoudelijke thema’s zoals leren op de werkplek en blijvende ontwikkeling. Sinds 2010 houdt zij zich bezig met de toepassingen van breinkennis in organisaties. Zij werkt als coach en begeleider van managementteams. Zij heeft diverse boeken over dit onderwerp op haar naam staan waaronder Brein@work dat in 2011 genomineerd is als managementboek van het jaar en het boek breinleiderschap. Ze heeft een eigen organisatieadviesbureau Breinwerk, is hoofdredacteur bij Tijdschrift voor Organisatie Ontwikkeling (TvOO) en maakt deel uit van het valorisatiepannel van de VU over de toepassingen van neurowetenschappelijk onderzoek.
drs. Andries van der Leij

Universiteit van Amsterdam

Andries van der Leij is docent neuro-economie en sociale neurowetenschappen aan de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen van de Universiteit van Amsterdam. Hij geeft 3e jaars bachelor Psychobiologie les in de neurocognitieve grondslagen van economische besluitvorming en sociale processen. Hij is Head of Research & Development bij consumenten neurowetenschap bedrijf Neurensics en Chief Technology Officer en mede-oprichter van neuro HR bedrijf BrainsFirst. Zijn specialisme is het geven van concreet marketingadvies o.b.v. neurowetenschappelijke studies.

Nu starten met Mastermodule Het brein in de organisatie