- Je kent diverse organisatietheorieën, zoals systeemtheorie, netwerktheorie en de antropologische benadering
- Je bent een professional die organisatie- en personeelsvraagstukken in de context analyseert
- Je kent actuele thema's als Het Nieuwe Werken en duurzame inzetbaarheid
Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM
- LesvormKlassikaal
- Groepsgrootte5-20 deelnemers
- 14 wekenDoorlooptijd 7 dagen
- NLCursustaal

Voor wie?
Hoe kun je een sterke organisatiestrategie combineren met een gezonde groei van je medewerkers? En hoe kunnen die twee elkaar versterken? Als leidinggevende, HR-professional of organisatieadviseur kom je regelmatig voor deze vraagstukken te staan. Hoewel je misschien al ideeën hebt, wil je deze graag theoretisch onderbouwen. Tijdens een opleiding strategisch HRM doe je waardevolle theoretische kennis op én weet je deze praktisch te vertalen voor jouw organisatie. Daarnaast kom je meer te weten over de impact van actuele HRM-trends, zoals duurzame inzetbaarheid.
Inhoud
Je wilt het beste halen uit mens én organisatie. Gezonde organisatieverhoudingen zijn dan ook de basis voor een goede ontwikkeling van mensen. In deze Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM krijg jij diepgaande inzichten over het functioneren van organisaties in relatie tot hun omgeving én in de ontwikkeling van medewerkers.
De nadruk ligt tijdens deze Organisatietheorie en strategische HRM opleiding vooral op theoretische ontwikkeling. Dat geeft een goede basis en helpt je om organisatie- en personeelsvraagstukken van verschillende kanten te bekijken. Uitzoomen en zo het grotere geheel zien is essentieel voor dynamisch handelen en multidisciplinair samenwerken in organisaties. Alleen zo kun je effectief samenwerken en elkaars thema’s en taal nog beter begrijpen. De systeemvisie die in deze mastermodule wordt belicht is een handig instrument bij de analyse van organisatieverschijnselen. Aan het eind van de mastermodule weet jij precies wat strategisch HRM kan betekenen voor organisaties én medewerkers!
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Organisatietheorie
- Structuur, taakverdeling en leiderschap
- Cultuurtheorie en strategieën van cultuurveranderin
- Veranderen, ontwikkelen en verbeteren
- Arbeid, gezondheid en geluk
- De HRM cyclus
- Strategisch HRM
vr, 4 september 2026
€ 3.995,00
Data & locaties
Kosten
- Vaak volledig vergoed via je persoonlijke opleidingsbudget
- Direct resultaat: pas het morgen toe op de werkvloer
- Kosteloos en vrijblijvend persoonlijk studieadvies
Opleiding
De prijs van deze mastermodule is € 3.995,00. Je profiteert bij ons automatisch van een supervoordelige regeling, namelijk dat je géén 21% btw betaalt voor hoger onderwijs.
Financiering
Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.sn.nl/informatie/financieringsmogelijkheden.
Materiaal
Je schaft voor de start van elke mastermodule zelf je studieboeken aan (ca. € 150,00 per module). Je ontvangt hiervoor van ons een literatuurlijst. Omdat de materiaalkosten niet bij de prijs van de master zijn inbegrepen, zullen ze ook niet op de factuur staan. Declareer ze dus, indien mogelijk, separaat bij je werkgever.
Je volgt de colleges altijd in het Nederlands. De literatuur kan wel deels in het Engels zijn.
Arrangement
De kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch zijn bij de prijs inbegrepen.
Materiaal
Je schaft voor de start van elke mastermodule zelf je studieboeken aan (ca. € 150,00 per module). Je ontvangt hiervoor van ons een literatuurlijst. Omdat de materiaalkosten niet bij de prijs van de master zijn inbegrepen, zullen ze ook niet op de factuur staan. Declareer ze dus, indien mogelijk, separaat bij je werkgever.
Je volgt de colleges altijd in het Nederlands. De literatuur kan wel deels in het Engels zijn.
Gecertificeerde experts met gemiddeld 12+ jaar praktijk ervaring als leidinggevende én trainer
Collegedagen
De Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM bestaat uit 7 bijeenkomsten met een doorlooptijd van 14 weken en staat gelijk aan 8 ECTS. Je tijdsinvestering is circa 12 uur zelfstudie per week. Je kunt de modules maximaal 5 jaar combineren tot een complete master. Een complete master bestaat uit 60 ECTS: 48 ECTS voor de modules en 12 ECTS voor de thesis.
Deelnemers
De maximale groepsgrootte van deze mastermodule is 20 deelnemers.
Gratis e-module Academisch schrijven
Bij inschrijving voor een mastermodule ontvang je gratis toegang tot onze e-module Academisch schrijven. Deze module ondersteunt je bij het helder, gestructureerd en overtuigend formuleren van academische teksten – een waardevolle basis voor het maken van de toetsen van de mastermodules en het schrijven van je thesis. De e-module volg je online in je eigen tempo.
Online leeromgeving
In de master(module) word je ondersteund door de online leeromgeving van Schouten & Nelissen. Hier vind je de doelstellingen per module, het actuele rooster, recente artikelen etc. Dit is ook de plek om contact te onderhouden en samen te werken met docenten en collega-studenten.
Diploma
De module wordt afgerond met een toets, waarbij je het geleerde integraal op jouw eigen praktijk toepast. Bij voldoende resultaat ontvang je een certificaat (8 ECTS). Wanneer je besluit de toets niet te maken of wanneer je de toets onvoldoende afrondt, kun je een bewijs van deelname aanvragen. Hiervoor geldt een aanwezigheidsplicht van 85%.
5-20 deelnemers
7 dagen
Duur
Online leeromgeving
168 uur
Certificaat
Mastermodule
Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM
Eerstvolgende
Vragen of advies nodig?
Ellen Gieskens

Deze opleiding nog eens rustig bekijken?
Brochure Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM
Incompany,voor teams en organisaties
Maak je organisatie sterker van binnenuit. De toekomst vraagt om mensen die helder communiceren, goed samenwerken en wendbaar blijven bij verandering. Met onze maatwerktrajecten versterken we de vaardigheden die jullie organisatie vooruit helpen. Praktisch, persoonlijk en afgestemd op jullie doelen.

