Prof. Dr. Thijs Homan

Prof. Dr. Thijs H. Homan heeft Bedrijfskunde gestudeerd aan de Nyenrode University en aan de Interuniversitaire Interfaculteit Bedrijfskunde te Delft. Hij is gepromoveerd op het management van coöperatieve organisaties: hoe run je grote bedrijven als je feitelijk niet de baas bent? Op dit moment is Thijs Homan hoogleraar Change and Implementation bij de Open Universiteit Nederland en zelfstandig adviseur, trainer en opleider. Kernbegrippen zijn organisatieverandering, -ontwikkeling en –dynamica. Hij publiceerde tal van artikelen en boeken, waaronder Teamleren (2007), Organisatiedynamica (2010) en Het Etcetera-principe (2013). Thijs Homan geeft les in de leergang Verandermanagement en organisaties, in de leergang Leiderschap en complexiteit, de masterclass Leiderschap en complexiteit en de module Psychologie van verandermanagement. Deze laatste module kan losstaand of geïntegreerd in de master Human Development worden gevolgd.

''Naarmate je organisatieverandering meer managet, komt die tot stilstand.''