• (29 ervaringen)

Coachen van collega's

  • Stap uit de rol van expert/mentor/adviseur en in de rol van coach
  • Leer omgaan met vertrouwelijkheid en integriteit
  • Ontvang je getuigschrift, door NOBCO/EMCC geaccrediteerd op Foundation niveau
Aanmelden binnen 3 minuten!

De training incompany volgen? Meer informatie

Overzicht

Voor wie zijn collega's in beweging wil krijgen

Je bent senior medewerker, coördinator of specialist in een organisatie. Je merkt dat, als het niet zozeer gaat over kennis en kunde maar meer over houding en gedrag, het geven van adviezen en het aandragen van oplossingen lang niet altijd werkt. Je hebt de oprechte wens om je collega's meer te gaan begeleiden op het vlak van persoonlijke ontwikkeling en effectiever functioneren. Je hebt aantoonbaar hbo werk- en/of denkniveau.

Download brochure - PDF

Je resultaten na Coachen van collega's

  • Je hebt een visie op coachen van collega's ontwikkeld die past bij jou
  • Je coacht op basis van respect, gelijkwaardigheid en vertrouwen
  • Je weet hoe jouw waarden, kwaliteiten en patronen je coaching beïnvloeden
  • Je hebt inzicht in de verschillende rollen van coach, mentor en adviseur
  • Je coacht gericht op actie- en gedragsverandering bij de coachee
  • Je werkt vanuit een gedragswetenschappelijke visie: de kompasvisie
Programma

Dit ga je leren in Coachen van collega's

Als coach van collega's heb je vaak meerdere petten op. In dit leertraject ga je leren hoe je uit de rol van mentor, expert of adviseur stapt en in de rol van coach. Tijdens het leertraject ga je collega's coachen. Het leertraject is zo opgebouwd dat je in de trainingsblokken, met behulp van de opdrachten en de supervisie van je trainer, meer dan genoeg in handen krijgt om deze coachingsgesprekken vorm te geven. Je oefent coachingsvaardigheden op de andere deelnemers, maar wordt ook zelf gecoacht. Zelf ervaren en toepassen, experimenteren en reflecteren. Zo ondervind je aan den lijve wat de impact van coachen is én werk je aan je eigen persoonlijke ontwikkeling.

  • Je leert de basisvaardigheden van het coachen, zoals krachtige vragen stellen en luisteren zonder oordeel
  • Je leert een coachinggesprek en -traject gefaseerd op te bouwen
  • Je focust op talenten, waarden en ambitie als motor voor krachtige keuzes
  • Je leert omgaan met ineffectieve gedragspatronen
  • Je leert beweging creëren: van inzicht naar gecommitteerde actie
  • Je leert gericht feedback te geven en te ontvangen
  • Je leert jezelf kennen als coach

Aan het einde van de training kun je jezelf laten toetsen via het Persoonlijk Portfolio dat je tijdens de training samenstelt. Indien je de toets op het Persoonlijk Portfolio met positief resultaat afrondt, ontvang je het door de NOBCO/EMCC erkende getuigschrift op Foundation niveau.

Blijf je ontwikkelen met New Heroes

Na afloop van je training ontvang je 6 maanden toegang tot het online platform New Heroes, waar je verder kunt werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. Kijk op www.sn.nl/new-heroes voor meer informatie.

Programma

Intake

Doelstellend gesprek

In een persoonlijk gesprek met je trainer bespreek je jouw motivatie en leerdoelen. Als voorbereiding op dit gesprek vul je online een competentiescan en vragenformulier in. De trainer checkt hiermee of de training aansluit bij jouw leerwensen en verwachtingen. Daarna krijg je vaak al studiemateriaal of een voorbereidende opdracht, zodat je direct aan de slag kunt.

Programma

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt ruim 3 maanden. Indien je doorgaat met de portfoliotoets is de totale doorlooptijd ongeveer 6 maanden. De training bestaat uit een doelstellend gesprek, 1 blok van 2 dagen en 2 blokken van 1 dag. Daarnaast vinden er tussen de trainingsblokken door intervisiebijeenkomsten plaats en voer je 8 coachingsgesprekken met collega's. Voor een optimaal resultaat is, naast de bijeenkomsten, ongeveer 3 uur zelfstudie per week nodig.

Blok 1: Ontdekken: visie, grondhouding en vaardigheden en coachingsvraag

  • dag 1 van 10.00 uur tot 20.00 uur
  • dag 2 van 09.30 uur tot 17.00 uur

Blok 2: Van inzicht naar actie: in beweging komen

  • 1 dag van 09.30 uur tot 17.00 uur

Blok 3: Practicum Coachingsvaardigheden: ik als coach

  • 1 dag van 09.30 uur tot 17.00 uur
Praktijkbegeleiding

Mentor

Je leert pas echt als je het geleerde toepast in de praktijk. Je gaat binnen jouw eigen organisatie aan de slag met diverse praktijkopdrachten en kiest een mentor die je begeleidt en stimuleert bij jouw leerproces. Dit kan je leidinggevende of een (senior) collega zijn. Op www.sn.nl/mentor vind je meer informatie over de rol van de mentor.

Groepsgrootte

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Afronding

Certificaat

Na afloop van Coachen van collega's ontvang je als je alle voorwaarden hebt voldaan, een certificaat van Schouten & Nelissen. Met dit certificaat heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis. Indien je ook de toets op het Persoonlijk Portfolio met positief resultaat afrondt, ontvang je een het door het NOBCO/EMCCC erkend getuigschrift op Foundation niveau. Met dit getuigschrift kun je je individueel accrediteren (EIA) bij de NOBCO/EMCC op Foundation niveau. Zie voor vereisten www.nobco.nl.

Toets (facultatief)

In de training staat alles ten dienste van jouw ontwikkeling als coach. Wij werken ervarings- en handelingsgericht. Geen droge theorie en alleen praten over casuïstiek. Zelf ervaren en toepassen, experimenteren, feedback, reflecteren én daarmee betekenis geven aan jouw leerervaringen zijn onze ingrediënten om jouw ontwikkeling als coach optimaal vorm te geven. Maar kun je het dan ook? Aan het einde van de training kun je jezelf laten toetsen, middels jouw Persoonlijke Portfolio dat je tijdens en na de trainingsblokken samenstelt.

Europees keurmerk NOBCO/EMCC

De training Coachen van collega's, inclusief toets, is geaccrediteerd op Foundation niveau door het NOBCO/EMCC. Dit betreft een European Quality Award (EQA), die is ontwikkeld door de European Mentoring & Coaching Council (EMCC) in nauw overleg met de NOBCO en andere Europese beroepsorganisaties.

Data & Locaties

Selecteer een startdatum

  • ma. 18 juni 2018
    Amersfoort
    15% korting
    Lesdagen en tijden
    • ma. 18 juni 2018
      10:00 - 20:00
    • di. 19 juni 2018
      09:30 - 17:00
    • ma. 03 september 2018
      09:30 - 17:00
    • ma. 08 oktober 2018
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Regardz Berghotel Amersfoort
    Utrechtseweg 225,
    3818 EG, Amersfoort

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • wo. 04 juli 2018
    Rotterdam
    Plaatsen vrij: 4
    Lesdagen en tijden
    • wo. 04 juli 2018
      10:00 - 20:00
    • do. 05 juli 2018
      09:30 - 17:00
    • wo. 19 september 2018
      09:30 - 17:00
    • wo. 31 oktober 2018
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Best Western Airport Hotel Rotterdam
    Vliegveldweg 59-61,
    3043 NT, Rotterdam

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • do. 27 september 2018
    Amersfoort
    Lesdagen en tijden
    • do. 27 september 2018
      10:00 - 20:00
    • vr. 28 september 2018
      09:30 - 17:00
    • do. 01 november 2018
      09:30 - 17:00
    • do. 13 december 2018
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Fletcher Hotel Amersfoort
    Stichtse Rotonde 11,
    3818 GV, Amersfoort

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • ma. 15 oktober 2018
    Amsterdam
    Lesdagen en tijden
    • ma. 15 oktober 2018
      10:00 - 20:00
    • di. 16 oktober 2018
      09:30 - 17:00
    • ma. 26 november 2018
      09:30 - 17:00
    • ma. 14 januari 2019
      09:30 - 17:00

    Locatie
    WestCord Art Hotel Amsterdam
    Spaarndammerdijk 302,
    1013 ZX, Amsterdam

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • wo. 07 november 2018
    Oisterwijk
    Lesdagen en tijden
    • wo. 07 november 2018
      10:00 - 20:00
    • do. 08 november 2018
      09:30 - 17:00
    • wo. 19 december 2018
      09:30 - 17:00
    • wo. 30 januari 2019
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Landgoed de Rosep
    Oirschotsebaan 15,
    5062 TE, Oisterwijk

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • di. 20 november 2018
    Amersfoort
    Lesdagen en tijden
    • di. 20 november 2018
      10:00 - 20:00
    • wo. 21 november 2018
      09:30 - 17:00
    • di. 08 januari 2019
      09:30 - 17:00
    • di. 12 februari 2019
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Regardz Berghotel Amersfoort
    Utrechtseweg 225,
    3818 EG, Amersfoort

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
  • ma. 10 december 2018
    Rotterdam
    Lesdagen en tijden
    • ma. 10 december 2018
      10:00 - 20:00
    • di. 11 december 2018
      09:30 - 17:00
    • ma. 21 januari 2019
      09:30 - 17:00
    • ma. 11 maart 2019
      09:30 - 17:00

    Locatie
    Bilderberg Parkhotel Rotterdam
    Westersingel 70,
    3015 LB, Rotterdam

    • Hiermee reserveer je twee weken een plaats
Investering

Investering

Trainingskosten

Je betaalt voor de training € 2.790,00 (exclusief 21% btw).

Volg je de training privé of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen over de training en datgene wat onlosmakelijk is verbonden aan de training. Hiervoor berekenen wij een toeslag van 10%. De investering bedraagt dan € 3.059,00. Deze keuze kun je aangeven op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Trainingsmateriaal

Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van trainingsmateriaal. Hiervoor betaal je een bedrag van € 130,04 (exclusief btw).

Het trainingsmateriaal bevat de volgende literatuur:

  • Coachen en Hoe (waaier)
  • Goud

Mocht je reeds in het bezit zijn van bovengenoemde literatuur of om een andere reden de literatuur niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Daarnaast bevat het pakket specifiek materiaal dat in deze training wordt gebruikt. Het betreft vereiste materialen zoals: syllabus, handouts, persoonlijke licentie voor de leercommunity en online tests/scans. Je ontvangt na afloop van je training tevens 6 maanden toegang tot het online platform van New Heroes.

Arrangement

Voor trainingsdagen met een avondprogramma betaal je voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet € 280,00 (exclusief btw).

Optioneel

Je kunt optioneel een diner bijboeken voor € 39,00 (exclusief 6% btw) en/of een overnachting voor € 115,00 (exclusief 6% btw). Het diner vindt na de training plaats.

Betaalwijze

Na ontvangst van je aanmelding versturen we de factuur. Deze dient binnen 30 dagen na factuurdatum te worden voldaan maar uiterlijk voor aanvang van de training/opleiding.

Ervaringen

Ervaringen

Schrijf jouw beoordeling

Beoordeling

Vul je volledige naam in
Vul een correct emailadres in

Locatie

Wat zijn je ervaringen

Advies

Opleidingsadvies aanvragen?

Twijfel je over de juiste opleiding? Onze opleidingsadviseurs kennen het aanbod door en door en gaan graag het gesprek met je aan. Zij helpen je met het vinden van een training die echt bij jou en jouw opleidingsvraag past.

Onderwerpen die o.a. aan bod komen:

  • Waarom ben je opzoek?
  • Wat zou je willen leren?

Bel direct voor opleidingsadvies met een van onze adviseurs op 0418 688 510. Of vul het opleidingsadviesformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Opleidingsadvies aanvragen

Hiermee reserveer je twee weken een plaats
Stefanie Piek
Advies? 0418-688510
Twijfel je over de juiste opleiding?

Coachen van collega's

  • Erkenningen en lidmaatschappen
  • Erkenningen en lidmaatschappen

Vergelijkbare trainingen

Pluspunten van Incompany trainingen


Een groepstraining is de ideale optie als in jouw organisatie meerdere medewerkers voor dezelfde uitdaging staan. We passen de gebruikte oefeningen en voorbeelden aan op de situatie in jouw organisatie.

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega’s staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de training organiseren. 
  • Overal - We organiseren de training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.