Je bent net gestart als leidinggevende en wilt het goed doen. Bij Schouten & Nelissen leer je met praktische tools, veel oefenen en deskundige begeleiding, hoe je met vertrouwen leidinggeeft, vanaf dag één.
Je wilt je team goed begeleiden, maar mist houvast in gesprekken en loslaten
Je zoekt een veilige leeromgeving waarin jouw twijfels normaal zijn
Je wilt snel groeien met concrete tools en structuur
Voer lastige gesprekken met structuur en duidelijkheid
Ontwikkelgesprekken, feedback geven, iemand aanspreken op gedrag… Juist deze gesprekken bepalen hoe jij als leidinggevende wordt gezien.
Je leert gesprekstechnieken die werken in de praktijk. Geen trucjes, maar een heldere aanpak waarmee je rustig, duidelijk en effectief communiceert, ook in lastige situaties.
Wat je concreet leert
Feedback geven zonder de relatie te schaden
Ontwikkel- en beoordelingsgesprekken voeren met structuur
Actief luisteren en de juiste vragen stellen
Praktische templates, checklists en voorbeeldvragen die je direct kunt gebruiken in de ontwikkelgesprekken met jouw medewerkers.
Je hoeft geen ‘haantje-de-voorste’ te zijn. Wel wil je op je oordeel vertrouwen, keuzes maken en je plek innemen.
Ontdek jouw stijl en kracht. Bouw zelfvertrouwen op zonder jezelf te forceren, zodat je leidt vanuit je rol én jezelf.
Wat dit je oplevert
Inzicht in jouw persoonlijke leiderschapsstijl
Meer overtuigingskracht in gesprekken en beslissingen
Minder twijfel, meer rust in je rol, ook bij delegeren en loslaten
Zelfvertrouwen begint met zelfinzicht. Met onze leiderschapstest ontdek je jouw natuurlijke stijl en krijg je direct praktische tips om met meer vertrouwen leiding te geven.
Maak een sterke, gestructureerde start als leidinggevende
Je agenda loopt vol, je moet keuzes maken en alles lijkt tegelijk te komen. Juist in je eerste jaar wil je overzicht houden, zonder continu brandjes te blussen.
Leer de juiste basisvaardigheden met praktische tools en inzichten om te organiseren, prioriteiten te stellen en je rol goed in te vullen. Zo word je snel competent in wat er van je gevraagd wordt en leer je omgaan met de uitdagingen die iedere starter tegenkomt.
Wat je praktisch krijgt
Handvatten voor timemanagement en prioriteiten stellen
Tools voor besluitvorming en projectmatig werken
Houvast bij conflicten en omgaan met lastige situaties
Ontvang praktische tools, checklists en inzichten waarmee je direct grip krijgt op je rol, je team en je eerste maanden als leidinggevende.
Je eerste leidinggevende rol is spannend. Je krijgt een team, verwachtingen zijn hoog en ondertussen moet je feedback geven, gesprekken voeren, besluiten nemen en jezelf serieus neerzetten. Veel starters twijfelen: doe ik dit wel goed?
Het goede nieuws: leidinggeven is te leren. En je hoeft het niet perfect te doen. Wél bewust, met de juiste tools en begeleiding. Daarom hebben we bij Schouten & Nelissen alles wat jij nodig hebt voor je eerste jaar als leidinggevende gebundeld in drie heldere pijlers.
Helpt je om rust, duidelijkheid en vertrouwen te brengen in hun rol. Hij staat bekend om zijn praktische aanpak en scherpe, maar veilige feedback.
Helpt je om leiding te geven zonder micromanagen. Met aandacht voor loslaten, verantwoordelijkheid geven en gelijkwaardig samenwerken.
Leert je hoe je jouw stijl afstemt op de situatie en de medewerker. Ideaal als je merkt dat één aanpak niet altijd werkt.
Helpt je effectief leiding te geven vanuit een middenpositie, met focus op communicatie en verbindend leiderschap.
Bij Schouten & Nelissen:
✔ Leer je door veel te oefenen, niet door alleen theorie of luisteren
✔ Werk je met bewezen modellen, vertaald naar jouw praktijk
✔ Krijg je begeleiding van kundig trainers (8,8!)
✔ Leer je samen met anderen in kleine, veilige groepen
Ervaringen
“Veel geoefend, fijne trainer en direct toepasbaar in mijn werk.”
— Laura
