Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ideeën en mogelijkheden. Maar wanneer was je voor het laatst zo nieuwsgierig naar jezelf? Met dit gratis format breng je structuur in je ontwikkeling: je ontdekt waar je staat, waar je naartoe wilt en welke stappen daarbij passen.
Krijg helder waar je staat en waar je naartoe wilt
Invulbare pdf die je direct kunt gebruiken
Van reflectie naar concrete acties in 5 stappen
Misschien bereid je een ontwikkelgesprek voor. Misschien denk je na over je volgende stap. Of je bent gewoon benieuwd naar wat er nog meer in je zit.
Dit persoonlijk ontwikkelplan helpt je om je gedachten te ordenen en keuzes concreet te maken. Het format richt zich op je ontwikkeling in je werk, maar begint bij jou: wat wil jij, wat past bij je en wat wil je verder ontwikkelen?
Je hoeft nog niet precies te weten waar je uitkomt. Je hoeft alleen te beginnen.
Je hoeft niet in één keer het perfecte plan te maken. Het format neemt je stap voor stap mee:
Stap 1 — Kijk waar je nu staat
Wat gaat goed? Waar loop je tegenaan? En welke feedback heb je van anderen gekregen? Je brengt je sterke punten en ontwikkelpunten in kaart.
Stap 2 — Bepaal wat voor jou belangrijk is
Waar wil je de komende tijd naartoe? Je kijkt naar je ambities voor de korte en langere termijn en kiest 2 of 3 vaardigheden die je verder wilt ontwikkelen.
Stap 3 — Maak je ontwikkeldoelen concreet
Je vertaalt je ambities naar haalbare SMART-doelen, inclusief het gewenste resultaat en een deadline.
Stap 4 — Kies concrete acties
Wat ga je doen om je doelen te bereiken? Combineer bijvoorbeeld een training of coaching met leren in de praktijk, feedback vragen of experimenteren.
Stap 5 — Betrek je werkgever
Welke ondersteuning heb je nodig? Bespreek je plan met je leidinggevende en leg afspraken vast over bijvoorbeeld tijd, budget, coaching of ontwikkelkansen.
En daarna?
Je houdt je voortgang en nieuwe inzichten bij. Want persoonlijke ontwikkeling is geen eenmalige invuloefening. Je kijkt terug, leert en stelt je plan bij wanneer dat nodig is.
Wil je eerst weten hoe je een goed persoonlijk ontwikkelingsplan opbouwt en waar je op moet letten?
Een goed plan begint met inzicht in wat je in huis hebt.
Meld je bij het downloaden aan voor onze nieuwsbrief. Dan maak je van september tot en met december iedere maand kans op een talentmeting t.w.v. € 375, inclusief persoonlijke nabespreking.
De talentmeting geeft je extra inzicht in je talenten en drijfveren. Waardevolle input voor de eerste stappen van je ontwikkelplan: waar sta je nu en welke richting past bij jou?
Is dit persoonlijk ontwikkelplan gratis?
Ja. Je downloadt het format gratis als invulbare pdf. Aanmelden voor de nieuwsbrief is niet verplicht. Doe je dat wel, dan maak je automatisch kans op de maandelijkse talentmeting.
Is een persoonlijk ontwikkelplan hetzelfde als een POP?
Ja. POP staat voor persoonlijk ontwikkelingsplan. Dit format helpt je zo’n plan stap voor stap op te bouwen: van reflectie en ambities tot concrete ontwikkeldoelen en acties.
Kan ik de pdf digitaal invullen en later aanpassen?
Ja. De pdf is invulbaar en juist bedoeld om vaker bij te pakken. Zo kun je je voortgang volgen, nieuwe inzichten toevoegen en je plan bijstellen wanneer dat nodig is.
