Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud

Strategisch HRM

Strategisch HRM


Toon de weg met jouw toekomstgerichte HR-beleid

  • Krijg meer inzicht in de laatste trends en ontwikkelingen in HRM
  • Speel een actieve rol in het toekomstgerichte HRM-beleid van jouw organisatie
  • Weet hoe je de HRM-strategie aan de bedrijfsstrategie kunt linken

Voor wie?

Je bent HR Manager, HR Director, Training and Development Manager, HR Business Partner, HR Advisor of HR Specialist. Je werkt als senior manager of adviseur in een ander functioneel domein en je wilt op de hoogte zijn van de fundamentele HR blokken.

Kies voor klassikaal op locatie of virtueel 

Al onze trainingen en opleidingen vinden ook weer fysiek plaats. We volgen hierbij de richtlijnen van de Rijksoverheid en ons brancheprotocol. Je leest de laatste status op www.sn.nl/over-ons/corona-maatregelen. Kies je bij je inschrijving voor de ‘virtual class’, dan zijn al jouw lessen online. We garanderen dezelfde kwaliteit en uitkomsten. Je leest er alles over op www.sn.nl/opleidingen-en-trainingen/virtual-classroom

Meer over deze opleiding


Onderwerpen

Toon de weg met jouw toekomstgerichte HR-beleid

Voor wie?

Je bent HR Manager, HR Director, Training and Development Manager, HR Business Partner, HR Advisor of HR Specialist. Je werkt als senior manager of adviseur in een ander functioneel domein en je wilt op de hoogte zijn van de fundamentele HR blokken.

Kies voor klassikaal op locatie of virtueel 

Al onze trainingen en opleidingen vinden ook weer fysiek plaats. We volgen hierbij de richtlijnen van de Rijksoverheid en ons brancheprotocol. Je leest de laatste status op www.sn.nl/over-ons/corona-maatregelen. Kies je bij je inschrijving voor de ‘virtual class’, dan zijn al jouw lessen online. We garanderen dezelfde kwaliteit en uitkomsten. Je leest er alles over op www.sn.nl/opleidingen-en-trainingen/virtual-classroom

  • Krijg meer inzicht in de laatste trends en ontwikkelingen in HRM
  • Speel een actieve rol in het toekomstgerichte HRM-beleid van jouw organisatie
  • Weet hoe je de HRM-strategie aan de bedrijfsstrategie kunt linken

Overzicht

Uitvoering
Training
Duur
4 dagen (5 weken)

Docenten

Delen

Dit ga je leren in Strategisch HRM

De snel wijzigende wereldeconomie, maatschappelijke veranderingen, de huidige economische omstandigheden, wijzigende verwachtingen van werknemers, de nieuwe manieren van werken. Het zijn maar enkele van de uitdagingen die de HR-manager samen met de bedrijfstop aanzetten tot het grondig evalueren van de huidige HR-strategie. 

Je krijgt in deze opleiding de conceptuele en praktische tools om de impact van het HR-beleid op de performance van de organisatie te vergroten. En om het huidige beleid onder de loep te nemen. Dit is een unieke kans om een actieve rol te spelen in het HR-beleid dat de toekomst van jouw organisatie zal verzekeren.

Deze opleiding telt 4 bijeenkomsten die elk focussen op een specifieke bouwsteen van een strategisch HR-beleid:

  • HRM als strategische businesspartner
  • Talentmanagement als retentietool
  • Strategisch belonen: van concept naar implementatie
  • Employee performance management

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Hoe verhoog je de impact van de HRM-functie?
  • Hoe link je de HRM-strategie aan de bedrijfsstrategie?
  • De nieuwe HR-architectuur
  • Employer branding als recruitment tool
  • Loopbaanbeleid voor behoud van talentvolle medewerkers
  • ‘High potential management’ en ‘successiemanagement’
  • Beloning linken aan bedrijfscontext: cultuur, structuur en strategie
  • Een werkbare beloningsstrategie ontwikkelen voor je organisatie
  • Do’s & don’ts van beloningssystemen
  • Leidt een hogere motivatie tot betere prestaties?
  • Hoe HRM een performance management systeem kan vormgeven
  • De grootste uitdagingen op vlak van performance management

Dit programma wordt geleverd door Vlerick Business School in samenwerking met Schouten & Nelissen University of Applied Sciences.

Resultaten

  • Je ontdekt hoe je HRM een strategische rol kunt geven in de organisatie
  • Je managet het talent binnen de organisatie op een slimme manier
  • Je creëert een high-performance cultuur
  • Je brengt het reward beleid in lijn met de organisatiestrategie

Kosten en financiering

Training

Jouw investering in deze training bedraagt € 3815,00 (exclusief 21% btw). 

Volg je de training particulier of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen, maar slechts een toeslag van 10% over de training en datgene wat onlosmakelijk aan de training verbonden is. De investering bedraagt dan € 4196,50. Dit kun je aangeven bij je inschrijving (online of telefonisch).

Financiering

Als je zelf (deels) je training of opleiding financiert, zijn er verschillende mogelijkheden en interessante wettelijke regelingen om gebruik van te maken, waardoor jij voordeliger kan studeren. Bekijk de mogelijkheden: www.sn.nl/financieringsmogelijkheden.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaal je in totaal € 280,00 (exclusief btw). Indien een lesdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Optioneel

Je kunt optioneel een diner bijboeken voor € 39,00 (exclusief 9% btw) en/of een overnachting voor € 115,00 (exclusief 9% btw). Het diner vindt na afloop van de lesdag plaats. Dit kun je na je inschrijving telefonisch of per mail aan ons doorgeven.

Docenten

Dit worden je docenten

  • prof. dr. Xavier Baeten

    Vlerick Business School

    Prof. dr. Xavier Baeten is Professor in Management Practice bij Vlerick Business School. Xavier is een expert in beloning met specifieke focus op hoe het beloningsbeleid organisaties kan helpen om hun strategie te realiseren en hoe dit kan leiden tot een concurrentievoordeel. Enkele van zijn expertisedomeinen zijn: total rewards, de bedrijfsstrategie aan het beloningsbeleid koppelen, beloningsstrategieën ontwikkelen, prestatiegericht belonen, beloningscommunicatie, leeftijdsbewust belonen en werknemersmotivatie. Hij slaat de brug tussen theorie en praktijk.

  • prof. dr. Dirk Buyens

    Vlerick Business School

    Dirk Buyens is een autoriteit op gebied van strategisch HR en brengt het beste uit u en uw organisatie naar boven wat betreft people management, carrièremanagement en organisatieontwikkeling. Hij heeft zowel verscheidene lesopdrachten als adviserende taken uitgevoerd voor onder andere Siemens, Elsevier, Oracle, KBC, om er nog maar enkele op te sommen. Hij heeft meer dan 100 artikelen gepubliceerd in gerenommeerde tijdschriften en heeft verscheidene boeken of hoofdstukken geschreven over organisatieontwikkeling, carrièremanagement en managementvaardigheden in al zijn aspecten.

  • prof. dr. Koen Dewettinck

    Vlerick Business School

    Koen is één van Vlericks experts in het Centre for Excellence in Strategic Talent Management. Hij heeft een passie voor people performance, waaronder vooral voor motivatie, performance management en strategisch HRM. Rond motivatie en performantiemanagement werkte hij al samen met tal van openbare en privébedrijven, zoals Atlas Copco, BNP Paribas Fortis, Coca-Cola, ING, Randstad en de Vlaamse Overheid.

Programma

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 5 weken. De training bestaat uit 2 bijeenkomsten van 2 dagen. Je tijdsinvestering is circa 10 uur aan zelfstudie per week.

Bijeenkomst 1 en 2

  • dag 1 van 09.00 tot 17.30 uur
  • dag 2 van 09.00 tot 17.30 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 36 deelnemers.

Certificaat 

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van Vlerick Business School en Schouten & Nelissen University of Applied Sciences. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Incompany

Staan meerdere collega’s voor dezelfde uitdaging? Dan is ‘incompany’ de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. We passen de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega’s staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
  • Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen

Nu starten met Strategisch HRM

Strategisch HRM

€ 3.815,00 excl. BTW

Starten op ma 15 november 2021, ZALTBOMMEL


Arrangement € 280,00 excl. BTW

Totaal

€ 4.095,00 excl. BTW

Incl. arrangementen

Tijdens onderstaande stappen kan je je startdatum kiezen

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Kenneth Bernardina

Opleidingsadviseur

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou