Vitaliteit & Duurzame Inzetbaarheid


  • Ruim 40 procent van de medewerkers ervaart structureel werkstress
  • Gebrek aan aandacht voor vitaliteit leidt tot een structureel hoog verzuim
  • Vitale en veerkrachtige medewerkers maken het verschil voor een organisatie

In organisaties zitten teveel mensen onnodig thuis. Het gaat om mensen die met de juiste begeleiding gezond en vitaal, met passie en energie aan het werk kunnen. Kansen op een duurzaam HR-beleid, minder verzuim en een lager verloop blijven in veel organisaties onbenut.

Klanten waar wij trots op zijn:

Opleidingen en trainingen vitaliteit


Schouten & Nelissen biedt diverse opleidingen en trainingen op het gebied van vitaliteit.

Populaire vitaliteitstrainingen


Een goede balans tussen werk en privé draagt niet alleen bij aan duurzame inzetbaarheid en de gezondheid van medewerkers, maar verbetert ook de creativiteit, innovatiekracht en prestaties van organisaties.

Dr. Jessica van Wingerden, directeur Schouten Research
Schouten & Nelissen

Meer over vitaliteit in je organisatie


Wij helpen je organisatie bij het opstellen van beleid over vitaliteit en employability. Zo maken we medewerkers vitaler, veerkrachtiger en sterker met activatieprogramma’s en gerichte interventies.

Advies nodig?


Wij willen je zo goed mogelijk helpen. Bel voor advies of vul het contactformulier in. Ons adviesteam neemt zo snel mogelijk contact met je op.