Leiderschap en management


  • Op alle niveaus in een organisatie wordt leiderschap gevraagd
  • Deze ontwikkeling vraagt een nieuwe dynamiek tussen leiders en volgers
  • Traditioneel leiderschap heeft zijn beste tijd gehad

Organisaties zijn netwerken waarin leiders sturen op zelfsturend vermogen, versneld ontwikkelen, verbinding en creativiteit van professionals. In veel organisaties is er een mismatch tussen huidige en benodigde leiderschap skills. Dit blokkeert innovatie en wendbaarheid in je organisatie.

Klanten waar wij trots op zijn:

Opleidingen en trainingen leiderschap


Schouten & Nelissen biedt diverse opleidingen en trainingen voor alle niveau's van leiderschap. Zowel voor startende leidinggevenden als ervaren managers.

Populaire leiderschapstrainingen


Wij helpen organisaties de transitie te maken van traditioneel leiderschap naar nieuw leiderschap.

Janneke Schenning, Director Schouten University of Applied Sciences
Schouten & Nelissen

Meer over leiderschap in je organisatie


Innoverende organisaties en hun leiders durven risico te nemen, te experimenteren en te leren van fouten. Daarmee creëer je als leider een creatieve en verfrissende werkomgeving en zorg je voor vertrouwen in de toekomst. 

Advies nodig?


Wij willen je zo goed mogelijk helpen. Bel voor advies of vul het contactformulier in. Ons adviesteam neemt zo snel mogelijk contact met je op.